Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Community Lead

Posted 26 Aug 2022
Share:
Work experience
2 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Voor ons label EXPR binnen Sterksen en HeadFirst zijn wij op zoek naar iemand die onze nieuwste rol zou willen vervullen!

Voor ons Interim Solutions team zijn wij op zoek naar een ervaren Community Lead. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol bemiddelen van de best beschikbare Interim Professionals in de IT-branche. We zoeken een bemiddelaar van IT professionals met specifieke niche-ervaring zoals: JAVA, .NET, DevOps, Cloud, Front-End. Heb jij minimaal 2 jaar ervaring binnen een van deze domeinen, heb je een sterk netwerk van interim professionals opgebouwd, ben jij dol op het interim recruitment vak, heb je een sterke persoonlijkheid en kun jij privé en werk goed combineren? Dan zoeken wij jou!

De functie

  • Rond 9 uur start je werkdag en je eerste meeting met het Interim Solutions team.
  • Daarna ga je zelfstandig aan het werk. Jij zoekt de best passende IT professionals voor jouw opdrachtgevers. Dit doe je door het gehele search-, inhuur- en contractmanagement proces, van jouw klant, uit handen te nemen.
  • Je bouwt en/of hebt een grote talent pool en weet precies wanneer er een kandidaat beschikbaar komt om te plaatsen en herplaatsen. Dit weet jij met jouw inzicht, uitstekend te managen!
  • We zoeken een servicegerichte medewerker die op een snelle, kwalitatieve en transparante manier de invulling van Interim IT opdrachten kan realiseren.
  • Je bent flexibel en indien nodig klap jij ’s avonds je laptop nog even open om die ene kandidaat te spreken of die intro te schrijven.

Het profiel

  • Afgeronde HBO en/of WO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar soortgelijke werkervaring;
  • Ervaring en een gedegen netwerk binnen een bepaald IT domein (JAVA, .NET, DevOps, Cloud, Front-End);
  • Energiek, gedreven en resultaatgericht;
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Team player met een open en positieve houding;

De organisatie

Waarom Sterksen?

Dat is een goede vraag! Bij Sterksen hebben we een echt team met ongeveer 50 collega’s. Iedereen is betrokken met elkaar en weet elkaar te vinden, zakelijk maar zeker ook privé. We vinden het belangrijk dat iedereen zich fijn voelt en met een goed gevoel aan het werk gaat. We zijn flexibel in het werken op kantoor en thuis. We vinden hierin altijd in overleg met elkaar een goede balans.

Het aanbod

We vragen een hoop van jou maar jij wilt natuurlijk ook weten, wat wij jou kunnen bieden.

  • De mogelijkheid om werk en privé goed met elkaar te combineren;
  • Werken bij een financieel gezonde en onafhankelijke organisatie;
  • Werken binnen een gedreven team;
  • MacBook en smartphone;
  • Passend vast salaris bij jouw kennis en ervaring;
  • Flexibiliteit rondom thuiswerken in overleg;
  • Mooie bonusregeling.

Meer informatie

Denk je nu; ik wil deze uitdaging aan gaan bij Sterksen en deze nieuwe functie pakken als Community Lead?

HeadFirst Group is een marktleidende, internationale full-service HR-dienstverlener én platform voor professionals. Er werken dagelijks gemiddeld 16.000 professionals bij ruim 450 profit & non-profit opdrachtgevers in Europa, waarmee we een jaaromzet realiseren van meer dan 1,6 miljard euro.

Staffing
Hoofddorp
Active in 2 countries
250 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Daniëlle van Amstel

Corporate Recruiter

Daniëlle van Amstel

HeadFirst Group kent een diversiteit aan functies en labels . Doorstromen is daardoor een stuk makkelijker. Zo ook voor Danielle. Tijdens haar studie werkte zij als recruitment consultant bij Yellow Friday, één van de labels van HeadFirst Group, en werd gevraagd onderdeel te worden van het HR-team.

Matthijs Jesse

HR-assistent

Matthijs Jesse

Na een succesvolle stageperiode bij HeadFirst heb ik de mogelijkheid gekregen om mijzelf verder te ontwikkelen. De ruimte die mij wordt geboden om te ontwikkelen staat voor mij centraal. Ik vind het fijn dat HeadFirst meedenkt en mij ondersteunt in mijn ontwikkeling!