Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Accountmanager MSP

Posted 26 Aug 2022
Share:
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Houd jij van een baan met veel afwisseling, waarbij je graag proactief meedenkt in de behoeften van meerdere opdrachtgevers? En haal jij voldoening aan het opbouwen van een langdurige relatie? Dan kom ik graag in contact met je!

Wat ga je doen als Accountmanager

Je wordt verantwoordelijk voor een aantal mooie klanten binnen de zorg. Voor jou de uitdaging om de relatie met klanten te onderhouden, te versterken en onze dienstverlening uit te bouwen. Je bent een sparringpartner voor zowel Inkoop, HR als de Business (inhurend managers) en

  • Je stelt account plannen op en vormt samen met jouw clustermanager een strategie over hoe je jouw klanten het beste kan bedienden en waar er mogelijkheden tot uitbouw van de business zitten.
  • Je bent de sparringpartner van de recruiters, relatiemanagers en contractmanagers die ‘jouw accounts’ bedienen

Wat verwachten we van jou

  • Beschik je over minimaal een HBO- diploma
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Heb je minimaal 5 jaar werkervaring als Account manager in de arbeidsbemiddeling
  • Ben je een enthousiaste persoonlijkheid met passie voor zijn/haar vak
  • Ben je service verlenend, resultaatgericht en beschikt over een goede dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen
  • Sterk op relatiebeheer en uitbreiden van contacten binnen de opdrachtgever

Wat mag jij van ons verwachten?

  • Een passend salaris tussen €2.500 en €5.000 afhankelijk van ervaring
  • Een bonus
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, sportmogelijkheden, collectieve zorgverzekering
  • Doorgroeimogelijkheden,
  • De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur
  • Een diversiteit aan leuke (digitale) activiteiten.
  • We bieden faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Wie zijn wij?

HeadFirst Group is een toonaangevende full service HR-dienstverlener en het grootste platform voor tijdelijk werk voor professionals in Nederland. Vanaf vier verschillende locaties in Nederland en België adviseren we honderden opdrachtgevers over hun inhuurbeleid, bemiddelen we duizenden professionals naar uitdagende opdrachten en regelen we vlekkeloos de contracten en facturatie. De belangrijkste merken waarmee we in de markt bekendstaan, zijn intermediairs HeadFirst en Between en msp-dienstverlener Staffing Management Services.

Door ‘verbinden’ centraal te zetten in alles wat we doen, onszelf ertoe te drijven elke dag te leren én onze klanten – zowel opdrachtgevers, leveranciers als zp’ers - altijd voorop te zetten, bouwen we aan de ambitie om voor onze klanten de ‘nummer 1 partner’ te zijn en hen optimale user experience te bieden. Meer informatie vind je op de website van HeadFirst Group.

Deze vacature is ten behoeve van de MSP inhuurdesk van een van de opdrachtgevers van Staffing Management Services.

Check jij met ons in?

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar de Corporate Recruiter van Staffing Management Services; Enthousiast? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie.

HeadFirst Group is een marktleidende, internationale full-service HR-dienstverlener én platform voor professionals. Er werken dagelijks gemiddeld 16.000 professionals bij ruim 450 profit & non-profit opdrachtgevers in Europa, waarmee we een jaaromzet realiseren van meer dan 1,6 miljard euro.

Staffing
Hoofddorp
Active in 2 countries
250 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Daniëlle van Amstel

Corporate Recruiter

Daniëlle van Amstel

HeadFirst Group kent een diversiteit aan functies en labels . Doorstromen is daardoor een stuk makkelijker. Zo ook voor Danielle. Tijdens haar studie werkte zij als recruitment consultant bij Yellow Friday, één van de labels van HeadFirst Group, en werd gevraagd onderdeel te worden van het HR-team.

Matthijs Jesse

HR-assistent

Matthijs Jesse

Na een succesvolle stageperiode bij HeadFirst heb ik de mogelijkheid gekregen om mijzelf verder te ontwikkelen. De ruimte die mij wordt geboden om te ontwikkelen staat voor mij centraal. Ik vind het fijn dat HeadFirst meedenkt en mij ondersteunt in mijn ontwikkeling!