Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Corporate recruiter

Posted 13 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Talent on the hunt for talent! Heb jij een oog voor talent? En bezit jij het talent om potentiële collega's te enthousiasmeren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Onze organisatie blijft groeien en zijn daarom op zoek naar een tweede Corporate Recruiter om ons HR-team te versterken. In deze rol werk je nauw samen met onze huidige Corporate Recruiter en ben je (samen) constant op jacht naar die potentiële collega's. Je zult daardoor veel schakelen met hiring managers en sollicitanten waarbij jij jouw talent gebruikt om versterking te zoeken voor onze afdelingen. De perfecte rol om de organisatie van binnen en buiten te leren kennen. Maar dat niet alleen! Jij zult één van dé gezichten zijn die nieuwe talenten als eerste tegenkomen. Daarom zal jij je ook bezig houden met interne projecten om ons employer brand te versterken. Nu al enthousiast geworden om aan de hunt te beginnen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

  • Je zoekt naar geschikte nieuwe collega’s via verschillende job boards en andere kanalen;
  • Je voert selectiegesprekken met potentiële collega’s;
  • Je voert sollicitatiegesprekken, zowel online als bij ons op kantoor;
  • Je bent de business partner voor hiring managers en gaat dan ook het gesprek aan over waar de behoefte ligt van het team;
  • Ben jij het aanspreekpunt voor potentiële collega’s en andere externe partijen
  • Je schrijft pakkende;
  • Neem jij referentie checks af
  • Beantwoord je vragen van sollicitanten

Past deze functie bij jou?

Deze rol past bij jou als je graag veel in contact bent met verschillende afdelingen en mensen. Je krijgt er energie van om de juiste persoon op de juiste positie te plaatsen en denkt met de kandidaat mee, zo zorgen wij voor een vlekkeloos sollicitatieproces en bieden wij de kandidaat een fijne candidate journey aan.

Voor deze functie neem je mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Minimaal 1 jaar ervaring als (corporate) recruiter

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk, maar ook in het DNA van onze 270 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover leunt. Dit harde werken wordt natuurlijk beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een diversiteit aan leuke (digitale) activiteiten. Ook vinden wij de sfeer van de werkomgeving heel belangrijk en bieden we jou de faciliteiten voor een goede thuiswerkplek. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar. Lees hier meer hoe het is om te werken bij HeadFirst Group. Sinds 1 februari 2022 werken we vanuit ons nieuwe, hypermoderne, energie neutrale hoofdkantoor in Hoofddorp. Om de goede sfeer in de werkomgeving te stimuleren bieden wij in ons nieuwe kantoorpand een inspirerende werkplek aan met flexibele werkplekken over verschillende verdiepingen. Is er een aantal bars verdeeld over het pand om successen met het team te vieren, kan je stoom afblazen in een van de sportruimtes en kom je lekker tot rust met een goede kop koffie in onze koffiebar (met barista!). Daarnaast hoef je nooit meer na te denken over de lunch, er bevindt zich namelijk ook een restaurant in het kantoorpand om lekker te kunnen lunchen met collega's en/of klanten.

Tot slot houden wij graag alle collega's op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie middels de tweewekelijkse smalltalk en worden evenementen georganiseerd in ons eigen auditorium. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar. Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Connect met ons

Onze goedgevulde reiskoffer met flex diensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie.

HeadFirst Group is een marktleidende, internationale full-service HR-dienstverlener én platform voor professionals. Er werken dagelijks gemiddeld 16.000 professionals bij ruim 450 profit & non-profit opdrachtgevers in Europa, waarmee we een jaaromzet realiseren van meer dan 1,6 miljard euro.

Staffing
Hoofddorp
Active in 2 countries
250 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Daniëlle van Amstel

Corporate Recruiter

Daniëlle van Amstel

HeadFirst Group kent een diversiteit aan functies en labels . Doorstromen is daardoor een stuk makkelijker. Zo ook voor Danielle. Tijdens haar studie werkte zij als recruitment consultant bij Yellow Friday, één van de labels van HeadFirst Group, en werd gevraagd onderdeel te worden van het HR-team.

Matthijs Jesse

HR-assistent

Matthijs Jesse

Na een succesvolle stageperiode bij HeadFirst heb ik de mogelijkheid gekregen om mijzelf verder te ontwikkelen. De ruimte die mij wordt geboden om te ontwikkelen staat voor mij centraal. Ik vind het fijn dat HeadFirst meedenkt en mij ondersteunt in mijn ontwikkeling!