Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Category Manager

Posted 6 Jun 2022
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Jij bent commercieel heel handig, loopt graag voor de troepen uit en ziet precies waar kansen liggen. Met die kansen ga je natuurlijk direct en zelfstandig aan de slag. Je zou jezelf dan ook gerust ondernemend kunnen noemen. Je hebt zin in veel verantwoordelijkheid, een functie waar de ambitie van afspat en een divers takenpakket. Bovenop dat alles ben je gek op accessoires, gadgets en alles wat daarmee te maken heeft. Met jou aan onze zij maken we onze torenhoge ambities om de accessoireverkoop door het dak te laten gaan dan ook met gemak waar.


Dit zijn wij

Tussen al het aanbod van mobiele telefoons en abonnementen de beste deal vinden is best chaotisch. Daarom zijn wij er, Mobiel.nl. Wij zetten alle abonnementen, smartphones en accessoires overzichtelijk op een rijtje, zodat onze klanten slim zelf kunnen kiezen en kopen wat het beste bij ze past. Dat kunnen we als geen ander en toch zien we met onze 120 collega’s volop kansen om er nóg veel beter in te worden.

Dit ga je doen

Jaarlijks worden miljoenen telefoonaccessoires variërend van oordopjes van honderden euro’s tot screenprotectors van een paar euro verkocht. Mobiel.nl biedt klanten een ruim assortiment, scherpe prijzen en slimme keuzehulp op ons platform. En daar kom jij kijken. Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het assortiment, pricing en de presentatie op ons platform. Jij bepaalt welke producten we moeten opnemen en hoe we deze het beste kunnen presenteren op Mobiel.nl. En natuurlijk ben je verantwoordelijk voor de sales. Je houdt de markt met een scherp oog in de gaten en ziet overal kansen. Jij weet dus precies welke accessoires wij moeten toevoegen aan ons assortiment, waar er puntjes op de i moeten in de content of hoe we onze website verder kunnen optimaliseren. Dat doe je natuurlijk niet alleen, samen met je collega’s binnen het hardware-team en in samenwerking met marketing bepaal je welke productcategorieën, producten en merken interessant zijn om aan te bieden aan onze klanten. Tot slot zijn we erg data gedreven en verwachten we dit ook van jou. We verzamelen enorm veel data en hebben deze realtime inzichtelijk om verwachtingen te onderbouwen, bij te sturen waar nodig en natuurlijk om successen te vieren.

Samenvattend staat dit op jouw to do list:

  • Jij bent verantwoordelijk voor het productaanbod binnen onze bestaande categorieën.
  • Dankzij jou wordt ons accessoire-assortiment nog verder uitgebreid.
  • Je analyseert onze rapportages, kunt deze helder toelichten en vertalen in concrete acties/verbeteringen.
  • Je kijkt continu hoe we ons platform nog verder kunnen verbeteren. Met als ultiem doel het allerbeste platform in de markt waar onze concullega’s stikjaloers op zullen zijn.
  • Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de salesdoelstellingen.
  • Je monitort het resultaat per merk en per productcategorie. Je weet dus altijd hoe het er qua sales voor staat, wat ons aandeel is in de markt en dat de potentie is en overziet het volledige financiële plaatje.
  • Je onderhoudt contact met leveranciers over nieuwe ontwikkelingen en mogelijk pricing.

Dit ben jij

  • Jouw communicatieve skills zijn onovertroffen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent sterk in onderhandelen en krijgt energie van het commerciële spel.
  • Je werkt gestructureerd en realiseert je doelen ondanks de hectiek van de waan van de dag.
  • Je bent gek op gadgets. Je vindt het leuk om te ontdekken wat nieuw is en gebruikt de vrijheid die je krijgt om ons assortiment verder uit te breiden.
  • Enige ervaring in het category management is geen must maar natuurlijk wel een mooie pre.
  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wij beloven

  • Een vliegende start of juist een super mooi vervolg van je carrière als Category Manager.
  • Een goed salaris, 25 vakantiedagen per kalenderjaar (o.b.v. 40 uur), reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en korting op ál onze toestellen en accessoires.
  • Alle ruimte voor nieuwe initiatieven en goede ideeën. We zoeken iemand die ons helpt Mobiel.nl naar een nog hoger niveau te tillen.

En dit ook

  • Ook buiten het werk doen we af en toe leuke dingen met elkaar. We zijn een ster in borrelen, zijn competitief genoeg om elkaar sportief uit te dagen en je zal niet de eerste -en ook zeker niet de laatste- zijn die flink wat nieuwe vrienden maakt op de werkvloer.
  • Koffie in allerlei soorten en maten. Want niet ál onze collega’s nemen genoegen met een lekkere kop automaatkoffie. Je kunt daarom altijd wel ergens een bakkie verse cafetière-, pour over- of filterkoffie scoren.
  • Een zonovergoten dakterras waar we regelmatig gezellig met elkaar lunchen of het weekend inluiden met een biertje.

Zo word jij onze nieuwe Category Manager

  • Zin gekregen om te solliciteren? Leuk! We zijn erg nieuwsgierig naar je motivatie en cv.
  • In een eerste (video)gesprek leren we je graag kennen. We bespreken waarom je bij ons aan de slag wil en wat je van ons verwacht.
  • Zijn wij -en jij ook- enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek waarin je kennismaakt met nog twee collega’s.
  • Natuurlijk bellen we, na overleg met jou, even met je huidige of vorige werkgever om te horen of zij net zo enthousiast zijn als wij.
  • Tijd om je contract te ondertekenen. Op naar een glansrijke carrière als Category Manager!
  • Wil je meer weten over deze functie of de procedure? Mail dan naar Maartje.

Tussen al het aanbod van mobiele telefoons en abonnementen de beste deal vinden is best chaotisch. Daarom zijn wij er, Mobiel.nl. Wij zetten alle abonnementen en smartphones overzichtelijk op een rijtje, zodat onze klanten slim zelf kunnen kiezen en kopen wat het beste bij ze past. Dat kunnen we als geen ander en toch willen we er met onze 120 collega’s nóg beter in worden. Dat gaat uiteraard hand in hand met gezelligheid.

Telecom
Leidschendam
Active in 1 country
120 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years