Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Business Analyst HR Services & Payroll

Posted 28 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

What impact will you make?

Als Business Analyst HR Services & Payroll maak je deel uit van het HR Services team binnen Deloitte (Small Medium Enterprise Integrated Services). In de eerste twee jaar bij Deloitte begin je als salarisadministrateur en controleer je de digitaal aangeleverde informatie van klanten, onderhoud je het contact met klanten over de salarisadministratie en beantwoord je salaris(technische) vragen van de klant. Vanaf je indiensttreding begin je, naast verschillende softskill trainingen, ook met de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Je maakt deel uit van het HR Services team, leert de Deloitte manier van werken en begrijpt de business uitdagingen van onze klanten. Na twee jaar is er de mogelijkheid je carrière te verdiepen op het gebied van salarisadministratie en beloningsadvies of te verbreden met advisering rondom HR Advies. Als Business Analyst HR Services & Payroll vertaal je de wensen en behoeften van klanten in een praktisch advies op maat. Je doorgrondt de vraag, analyseert informatie, werkt effectief samen met diverse teams om tot de beste oplossing te komen en presenteert dit, samen met de klantverantwoordelijke manager, aan klanten. Natuurlijk ben jij ook betrokken bij de implementatie van het advies.

How do you do this?

  • fungeren als het aanspreekpunt voor onze klanten als het gaat om salarisadministratie en HR-gerelateerde vraagstukken;
  • controleren van aangeleverde personeelsmutaties op het gebied van in-, door- en uitstroomprocessen op juistheid en waarborgt hiermee de kwaliteit van de salarisadministratie;
  • singaleren van kansen en verbeterpunten voor klanten ;
  • participeren in sales activiteiten en draag je bij aan interne kwaliteitsinitiatieven;
  • werken aan je persoonlijke leiderschapsstijl door gebruik te maken van je eigen passies, sterke punten en persoonlijke waarden..

Be the true you

Als het gaat om jouw persoonlijkheid, laat jij je niet omverblazen. Je vindt het een uitdaging om mee te helpen bouwen aan dit startende team. Je hebt goede sociale vaardigheden, luistert en adviseert graag en gaat voor het beste resultaat. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren, o.a. door de opleiding PDL te volgen. Verder heb je voor deze vacature Business Analyst HR Services:

  • een (bijna) afgeronde hbo of wo-opleiding, in de richting van Human Resource Management, Rechten of Bedrijfskunde;
  • heb je een passie voor cijfers en een duidelijke motivatie voor HR Services & Payroll;
  • uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 300 andere collega's in het MKB Accountancy & Advies-team dat onderdeel is van Deloitte Audit (Accountancy). Ons team is verspreid over 15 kantoren door heel Nederland en richt zich op het hogere segment van het midden- en kleinbedrijf. Dit varieert van een transportbedrijf, handelsonderneming, of makelaarskantoor tot een productiemaatschappij. Met onze geïntegreerde dienstverlening helpen we onze klanten met alle vraagstukken in iedere levensfase van zijn/haar onderneming. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Ambitious talent like you will naturally want a job with impact. Deloitte is an employer where you can make a difference. Every day, with our audits, tax and financial advice, and risk and consultancy services, we make the world safer, smarter, more efficient and more sustainable. Above all, Deloitte is an employer who looks deep into what motivates you. Because every day, we want you to be motivated to create impact for yourself, your clients, and society.

Management consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Demi Blokzijl

SAP Consultant

Demi Blokzijl

In eerste instantie had ik geen kennis van SAP. Nu ik over de jaren meer kennis heb opgedaan, wordt mijn rol nog interessanter. Met de collega’s zijn we in staat om complexe vraagstukken op te lossen. Door krachten te bundelen, kunnen we voor klanten het verschil maken. Daar krijg ik energie van.

Luuk Albers

Junior Consultant Business Transformation

Luuk Albers

Belangrijke grote digitale transformaties realiseren samen met de klant, met hulp van de software van SAP. Bij Deloitte. - Het klinkt misschien erg technisch, maar werkend op het snijvlak tussen business en IT hoef je echt niet te kunnen programmeren. Wel communiceren en de vertaalslag maken.