This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op zijn of haar plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of senior adviseur Planning & Control (P&C) bent.
Wat doe je als senior adviseur Planning & Control bij de rechtbank?
Allereerst lever je een beleidsbijdrage aan de realisatie van een optimaal lopende P&C-cyclus. Je adviseert en ondersteunt het bestuur en management bij het tot stand komen van de producten die in het kader van de P&C-cyclus worden opgesteld zoals de begroting, managementrapportages, analyses, verantwoordingsrapportages en het jaarverslag. Daarnaast fungeer je als sparringpartner en monitor je een betrouwbare administratie, analyse en rapportage. Je stimuleert voortdurende verbetering van werkprocessen, kostenbeheersing en risicomanagement. Je bent mede verantwoordelijkheid voor een effectief management informatiesysteem en ondersteunt bij het rapporteren over de voortgang van de realisatie. Daarnaast informeer en adviseer je bestuur, management en medewerkers vanuit een breed spectrum aan deskundigheid over procedures,
Bepalen van richtlijnen, toetsingskaders in de bedrijfsvoering en in de primaire processen zorgen naast het beheer en de ontwikkeling van beleidsinstrumenten van P&C ervoor dat je niet alleen een belangrijke sparringpartner bent voor bestuur en management maar ook een initiërende rol als businesscontroller hebt. Dat maakt het werk divers en uitdagend. Bij projecten lever je een bijdrage vanuit jouw expertise en zorg je voor een goede samenwerking met andere (beleids)adviseurs.
Het team P&C bestaat uit een Controller, 3 senior adviseurs P&C, 2 junior adviseurs en 1 medewerker bestuurlijke informatievoorziening. Je rapporteert aan de teamvoorzitter, het bestuur en de Controller. Je werkt nauw samen met de andere collega’s van team P&C.
Wat we je bieden
Om te beginnen een prettige, informele werksfeer in een boeiende omgeving. We houden de lijnen graag kort! Naast team P&C zijn er Bedrijfsvoering teams op het gebied van P&O, Kwaliteit, Communicatie en Bestuursondersteuning die jou graag verwelkomen.
Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station en er zijn mogelijkheden voor hybride werken.
Je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk:
Wat we van jou vragen
Je bent goed in analyseren, nieuwsgierig naar de werkprocessen in het primaire proces, neemt initiatief, flexibel in je planning en kunt je werk zelfstandig organiseren. Je hebt overtuigingskracht, bent innovatief en sterk in net- en samenwerken. Je beschikt verder over een grote mate van organisatiesensitiviteit, bent hands-on en in staat snel en een onderbouwd oordeel te vormen. Herken jij jezelf in bovenstaande competenties en ook in de rechtbankbrede competenties: omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en (professionele) integriteit. Dan zou dit wel eens een match kunnen zijn!
Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je:
Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig.
Interesse?
Ben je nieuwsgierig maar wil je eerst meer weten? Dan nodigen we je uit voor een informeel koffiemoment met bestuurder Walter Wijbrands en hoofd bedrijfsvoering Corina de Hoogh op de 12e verdieping van ons mooie Gerechtsgebouw in Breda. Je kunt je via wervingenselectie.zwb@rechtspraak.nl aanmelden voor een meet & greet op woensdag 18 mei a.s. zodat je mèt uitzicht inzichten op kunt doen over een mogelijke mooie loopbaanstap in je carrière. Geef in de onderwerpregel aan naar welke functie je interesse uitgaat en meld je aan vòòr 15 mei 2022. De uitdagingen in het team zijn groot en omdat we op korte termijn meerdere vacatures (Controller Schaal 13 en (junior) financieel adviseur Schaal 9) binnen het team willen vervullen zijn op deze avond tussen 16.00 en 20.00 uur ook collega’s van het team P&C aanwezig voor een nadere kennismaking. We kijken uit naar je komst!
Heb jij zin om aan de slag te gaan? Solliciteer direct via onderstaande button. Je sollicitatie richt je aan Corina de Hoogh, Hoofd Bedrijfsvoering.
Reageren kan tot en met 20 mei 2022. Een (online) E-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
De selectiegesprekken staan gepland op woensdag 1 juni a.s. We vragen je rekening te houden met deze datum.
IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.
“Mensen motiveren en aanmoedigen hun talent en creativiteit te benutten. Daar worden ze nog beter van en het zorgt ervoor dat ze met plezier naar hun werk gaan.”
“IVO doet veel voor zijn personeel. Bovendien ervaar ik veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Maar het belangrijkste is dat ik een relevante maatschappelijke bijdrage lever. Mijn werk doet er écht toe en dat voelt goed.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.