Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Salarisadministrateur

Posted 29 Jul 2022
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,100 - €2,500 per month
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Jij pluist elke maand jouw loonstrook uit en begrijpt hoe jouw vakantiegeld wordt berekend. Het verschil tussen bruto en netto weet jij haarfijn uit te leggen. Yes, daar zijn we naar op zoek! Wil je ook nog werken in een enthousiast en gezellig team bij een dynamisch en jong bedrijf? Dan zijn wij de perfecte match!

DE UITDAGING

Als Salarisadministrateur bevind jij je in het kloppende hart van onze organisatie. Samen met twee collega’s ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van de invoer tot de daadwerkelijke verloning. En dat voor gemiddeld 1.500 collega’s, want vanuit ons kantoor in Utrecht doet ons team Finance de verloning voor alle Redmore entiteiten. Dat zijn maarliefst zeven BV’s. Onze afdeling typeert zich door de gezellige drukte. Met HR, Finance en de Salarisadministratie in één ruimte zijn de lijntjes kort en is er een leuke dynamiek. Het team van in totaal acht collega’s en vijf werkstudenten maakt dat er veel wordt gekletst en tegelijkertijd hard wordt gewerkt.

Jouw directe collega’s van Finance, HR en Salaris zijn jouw sparringpartners. Maar je bent ook veel in contact met Peoplemanagers over de salarissen en eventuele bijzonderheden bij de verloning van consultants. Ook de collega’s van ITDS, Profource en Triple A zie en spreek je regelmatig.

Heb je nog geen ervaring binnen de salarisadministratie? Geen probleem! Zolang je maar gemotiveerd bent en we kunnen rekenen op je inzet, staan wij ervoor open om je alles te leren en een PDL opleiding te faciliteren.

Elke maandagochtend beginnen we met de weekstart. Traditiegetrouw is er altijd iemand die iets lekkers gebakken heeft; van traditionele appeltaart en cake tot bijzondere chocoladetaart en gekleurde brownies, we hebben al veel geproefd! Kun jij ons verrassen met iets nieuws?

SOLLICITEREN

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnagel@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Finance & banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over...

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”