Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Medewerker Personeelsadministratie

Posted 24 Sep 2022
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Medewerker Personeelsadministratie

Amsterdam

Fulltime

Heb je affiniteit met personeelsadministratie en ontsnapt geen enkel detail aan jouw aandacht? Waar wacht je op, kom onze afdeling Personeelsadministratie versterken!

​Jouw baan:

Als Allround (HR Assistent, personeelszaken medewerker, HR medewerker) ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van alle processen omtrent ons personeel. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van arbeidsovereenkomsten alsmede het aanmaken en beheren van personeelsdossiers. Daarnaast houdt je je als HR Medewerker bezig met het ziekteverzuim en zorg je dat alle processen correct administratief zijn afgehandeld.

Jouw team

Je werkt in een gezellig team met een gemiddelde leeftijd van 35 jaar. Het belangrijkste kenmerk van dit team is saamhorigheid. Met zijn allen werken jullie hard, maar er wordt ook minstens zo hard gelachen.

Jouw werkdag

Aankomende maand komen er veel nieuwe collega's bij. Je brengt alle starters in kaart en begint met het maken van de contracten. Het zijn er 15 deze maand! In één adem controleer je alle verlengingen en verstuurt deze. Na de lunch ga je in gesprek met een collega die vragen heeft over ouderschapsverlof. Met een tevreden collega en een leeg bureau ga je het weekend in.

​Wat bied jij:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Uitgebreide kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je bent positief ingesteld
  • Je neemt graag initiatief
  • Je beschikt over een gezonde dosis zelfstandigheid
  • Kennis van HR is een pré

​Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Zorgprofessionals ondersteunen met de beste zorg-ICT. Dat is wat we bij ChipSoft doen. Onze software zorgt ervoor dat iedereen in de zorg zich volledig kan richten op zijn belangrijkste taak. Met gebruiksvriendelijke oplossing, HiX en Zorgplatform, ondersteunen we zorgprofessionals bij elk denkbaar werkproces in de zorgketen. En die oplossingen perfectioneren en vernieuwen we iedere dag.

IT
Amsterdam
Active in 3 countries
900 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Jeroen van der Aa

Product Specialist Eerstelijn

Jeroen van der Aa

Iedere dag breng ik mijn enthousiasme over ons product over op zorgverleners en IT-professionals. Dat enthousiasme komt o.a. doordat ons product hen helpt hun werk beter te doen, waardoor de zorg in Nederland verbetert. De aangename sfeer die er bij ons heerst laat je helemaal thuis voelen!

Anouar El Abdellaoui

.Net Developer

Anouar El Abdellaoui

Aan alles merk je dat ChipSoft een grote organisatie is, maar intern voelt het aan als een familiebedrijf. Je krijgt veel ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en iedereen staat open voor nieuwe ideeën rondom de zorg-ICT. Fijn gevoel om op die manier iets toe te kunnen voegen aan de zorg.