Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

TOPBAAN:New Business Developer in Naarden

Posted 1 Jun 2022
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,400 - €3,250 per month
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

NEW BUSINESS DEVELOPER NAARDEN

Ben jij het zat om alle KvK-lijsten volledig af te bellen? Komt de koffie van die ene persoon waar je nog steeds geen deal hebt gesloten je neus uit? En blijf je potentiële klanten stalken zonder resultaat? Dan is het tijd om het anders te gaan doen! Neem afscheid van de standaard salesaanpak en ga bij PEAK-IT aan de slag met onze unieke en eigenwijze salesstrategie! Word onze New Business Developer in Naarden, die niet bang is om het anders te doen!

Hoe maak jij onze klanten blij?

Dankzij jou hoeven onze klanten niet bang te zijn dat hun IT-infrastructuur platligt en zij hun business mislopen. Jij zorgt er namelijk onder meer voor dat zij voldoende IT’ers in dienst hebben. En denk je als IT business partner mee hoe zij hun services toekomstbestendig maken.

Wat je doet als New Business Developer?

Je start je dag met een lekkere kop verse bonenkoffie of lekkere cappuccino. Na een wild verhaal van een collega klap je je laptop open en bereid je de weekstart voor. Met je team lopen jullie de KPI’s door en bespreken jullie met elkaar hoe jullie klanten optimaal kunnen bedienen en ontzorgen. Dan ga je aan de bak met die unieke salesfunnel (we kunnen je natuurlijk niet hier vertellen hoe die werkt, dat doen we wel als je bij ons op gesprek bent 😉 )

Inmiddels is het tijd voor lunch. De keuze is reuze, want onze Office Manager Assistent zorgt ervoor dat er altijd iets is waar jij zin in hebt. Nog even wat energie erin om de lunchdip te voorkomen. Een potje tafelvoetval of een wandeling langs de alpaca’s bij de buren; het is maar net wat bij jou past!

Als je terug bent zit Theo al op je te wachten. Samen bereiden jullie zijn intakegesprek bij de klant voor. Op naar je eerste plaatsing!

Dus even samengevat:

Jouw baan als New Business Developer betekent het opzetten van jouw eigen business, zelfstandig projecten leiden, successen (groots) vieren met collega’s én een glimlach toveren op het gezicht van onze klanten.

Als New Business Developer:

  • ben je verantwoordelijk voor het opzetten van jouw eigen business;
  • achterhaal je uitdagingen van (potentiële) klanten en adviseer je hen de best passende oplossing om hun business te laten floreren;
  • bouw je sterke relaties op met klanten;
  • werk je nauw samen met onze IT-professionals en bereid je hen voor op de intakegesprekken met klanten;
  • weet jij hoe je het salesteam enthousiasmeert met jouw ideeën.

Waarom past deze functie bij jou?

  • omdat je een hbo-diploma op zak hebt, bij voorkeur in de richting van sales of commerciële economie;
  • omdat je gedreven, proactief en ondernemend bent;
  • omdat je niet bang bent om de telefoon op te pakken en potentiële klanten te benaderen;
  • omdat klanten zich jou na een gesprek twee weken later nog goed weten te herinneren;
  • omdat je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal hebt.

Wat kan je van ons verwachten?

  • een brutosalaris van € 2400 – € 2800 en onbeperkte bonusregeling die maandelijks wordt uitgekeerd;
  • de nieuwste telefoon naar keuze, een auto en laptop van de zaak;
  • enthousiaste collega’s en een uitdagende functie;
  • maandelijks een heerlijke stoelmassage (onder werktijd);
  • etentjes, teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent);
  • jaarlijkse buitenland reizen en gave sales kick-offs bij bijvoorbeeld concerten;
  • health weeks en bootcamplessen;
  • een persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen. Want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd.

ManpowerGroup loopt wereldwijd al sinds 1948 voorop in het creëren en leveren van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten en kandidaten winnen in de veranderende wereld van werk. We kijken daarbij niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist naar de oorzaak en de implicaties voor de toekomst. Dit doen we vanuit onze merken, die elk opereren vanuit een eigen expertise.

Staffing
Diemen
Active in 89 countries
1,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Thomas Reynaers

Management trainee

Thomas Reynaers

"Als Management Trainee krijg je de kans om in een korte tijd in verschillende functies binnen Manpowergroup te werken. Naast en tijdens de werkzaamheden is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Op die manier word je uitgedaagd om jezelf razendsnel te ontwikkelen. Op dit moment werk...

Anouchka Gering

Management trainee & Program Professional TAPFIN

Anouchka Gering

"Na de studie rechten in Groningen was ik op zoek naar een uitdaging in de HR-branche. Dit het liefst in een commerciële omgeving die dynamisch, ondernemend en mensgericht is, en waarbij er altijd ruimte voor ontwikkeling is. Dit zie ik iedere dag terugkomen in het traineeship.
Vooral...