Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HR service medewerker

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat is de functie?

Voor onze HR afdeling in Nederland zijn wij op zoek naar een energieke en resultaatgerichte HR Services medewerker met ervaring op het gebied van personeels- en salarisadministratie.

Wat is Hilti?

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, systemen en diensten voor de (internationale) bouw. Wij hebben een roemrijk verleden. In de meer dan 75 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als pionier van uitzonderlijke producten en services. Met meer dan 25.000 medewerkers in meer dan 120 landen zijn wij een geweldige plek om te laten zien wat je in je mars hebt. Bij Hilti kun je (bij)leren, jezelf ontwikkelen en werk maken van je carrière. Nationaal en internationaal.

Wat houdt de functie in?

Als HR Services medewerker ben je samen met twee HR collega’s verantwoordelijk voor de totale personeels- en salaris administratie en HR back office administratie van Hilti in Nederland. Hiervoor werk je nauw samen met onze business en uiteraard jouw HR collega’s. Je rapporteert aan onze HR Directeur.

Als HR Services medewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • Personeelsadministratie

Het op zelfstandige enzeer accurate wijze voeren van de volledige personeelsadministratie. Wij werken met ADP/Perman en SAP.

  • Salarisadministratie

Verantwoordelijk voor het voorbereiden, invoeren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking.

  • HR back office

Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, werkgeversverklaringen en overige correspondentie.

  • Verzuimmanagement

Registeren, opvolgen, uitzetten en monitoren van acties van verzuim door ziekte.

Denk aan het volledige traject in het kader van Wet Poortwachter. Evenals het opstellen van verzuim rapportage ten behoeve van de directie.

  • HR vraagbaak

Eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen. Onze medewerkers en managers met raad en daad bij staan.

  • Projecten

Het (mee) werken aan HR projecten. Per jaar hebben wij een aantal nieuwe projecten op verschillende gebieden bijvoorbeeld: functiehuis, HR processen en gezondheid.

'We zijn trots op het feit, de afgelopen jaren te zijn uitgeroepen tot één van de beste werkgevers in de Great Places to Work ranking, zowel in Nederland als daar buiten'

Wat hebben wij te bieden?

Vanaf de start bieden wij jou als HR Services medewerker alle verantwoordelijkheid om de functie binnen Hilti in Nederland uit te oefenen en uit te bouwen. Je krijgt van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie. Daarnaast bieden wij jou 1 op 1 coaching voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in een dynamische, groeiende en ambitieuze organisatie in een gedreven HR team dat zich verder aan het ontwikkelen is. We bieden een aantrekkelijke set aan arbeidsvoorwaarden, waaronder onder andere een marktconform salaris, 38-urige werkweek, premievrij pensioen en prestatiebonussen. Ook bieden we faciliteiten als een fitscan, sportieve events en 2 keer per week Bootcamp.

Waarom solliciteren?

Hilti kent een interessante mix aan medewerkers met verschillende achtergronden. Wij geloven erin dat deze diversiteit ervoor zorgt dat onze teams levendiger, innovatiever en productiever zijn. Het gaat ons er niet zozeer om dat je een achtergrond hebt in de (internationale) bouw, maar om de juiste ‘cultural fit’. Succes is in onze ogen het resultaat van teamwork, drive en kunnen, ongeacht iemands achtergrond.

Je hebt nodig:

  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde, Communicatie- en/of Marketing, of HBO werk- en denkniveau;
  • 1-3 jaar werkervaring, bij voorkeur reeds ervaring met personeels- en/of salaris administratie;
  • Affiniteit met mensen en niet schuw om een gesprek aan te gaan;
  • Goede beheersing van Microsoft Office;
  • Een resultaatgerichte, accurate en georganiseerde teamspeler die in staat is om zaken voor elkaar te krijgen en die zijn/haar mannetje staat;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Kernwoorden: zelfstandig, accuraat, daadkrachtig, proactief, teamspeler.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn Hilti, wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Meer dan 50 jaar groeien we harder dan dat de economie doet. Hoe? Het allerbeste na streven voor onze klanten en onze mensen. Daarom staan de meest innovatieve producten en de beste service aan de basis van ons succes.|
Integriteit, moed, teamwork en commitment staan aan de basis van onze bedrijfscultuur. Een unieke werkgever met een 'high performing' cultuur waarbij we tegelijkertijd ook goed zorgen voor onze mensen.

Construction
Berkel en Rodenrijs
Active in 120 countries
33,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 33 years