This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij vanuit de vakgebieden Digital, Trade Marketing, Supply Chain Management of Innovation Management impact maken op één van Nederlands meest innovatieve en grootste exportproduct? Dan is ons Greenovation traineeship iets voor jou!
Jij…
Dit traineeship biedt jou...
Sollicitatieprocedure
Om te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor dit traineeship bent, vragen we je om de volgende drie vragen te beantwoorden:
De antwoorden kun je in een briefvorm, samen met jouw CV, t.a.v. Ebba Roessingh uploaden op onze website.
En daarna? Na inzending wordt er binnen een week contact met je opgenomen en krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als dat gesprek goed gaat volgt er meteen een tweede gesprek. Als ook het tweede gesprek positief verloopt maak je online een capaciteitentest. De laatste ronde van de procedure bestaat uit een selectiedag. Tijdens de selectiedag zijn de deelnemende organisaties aanwezig welke jou een aanbod kunnen doen. Deze vindt plaats op de eerste dinsdag van de even maanden of op de eerste donderdag van de oneven maanden. De startdatum van dit traineeship wordt in overleg met jou bepaald.
Instroom is vanaf maart mogelijk. Na de zomer van 2018 starten kan in overleg.
Greenovation en de glastuinbouwsector
Samen met organisaties uit de foodsector starten we het Greenovation traineeship. Deze innovatieve organisaties in de glastuinbouw hebben nationale en internationale op het gebied van innovatie, digitalisering en organisatieverandering.
De Nederlands glastuinbouw is van wereldklasse en toonaangevend. Voorbeelden van projecten die hier het voortouw in nemen zijn onder andere Coalitie HOT (Herstructurering Ontwikkeling Tuinbouwsector), onderneming 2026.nl en het samenwerkingsverband Dutch Valley.
De tuinbouwsector kenmerkt zich door (digitale) innovatie, duurzaamheidsvraagstukken, wereldwijde logistieke uitdagingen (denk aan samenwerkingsverbanden over de gehele keten heen), vernieuwende B2B en B2C marketingvraagstukken en de complexiteit van veredeling en genetica. Al deze ontwikkelingen, veranderingen en innovaties vragen nogal wat van tuinbouwondernemingen.
En daarom slaan verschillende organisaties de handen ineen en starten in samenwerking met Florpartners en YSE dit traineeship. Jij kan als Young Professional in dit traineeship namelijk verandering brengen en de organisatie waar je werkzaam zal zijn een stap verder brengen.
Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.
Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!
Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.