Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Corporate Recruiter IT

Posted 18 Jul 2022
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Wil jij géén vacatures invullen, maar het ontwikkel potentieel van kandidaten én ilionx samenbrengen? Werk jij graag in een informele organisatie en heb jij een sterk teamgevoel? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!

Wat bieden wij jou:

  • Een dynamische en afwisselende functie waarin je steeds weer met andere collega’s vanuit verschillende vestigingen samenwerkt
  • Veel ruimte voor creativiteit en ondernemerschap
  • Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatieven worden gewaardeerd
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Een superleuk team bij een informele organisatie

Wat vragen wij van jou:

  • Hbo werk-en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • Je vindt jouw weg in social platforms, met name LinkedIn
  • Een hands-on, ambitieuze, flexibele en ondernemende teamspeler
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Over ilionx

ilionx is een IT-dienstverlener die organisaties helpt voorop te blijven lopen. Sinds 2002 ondersteunt ilionx haar klanten als digitale partner op het gebied van Software Development, Data Analytics, Management Consultancy en Cloud & Security. ilionx biedt specialistische kennis, is wendbaar en flexibel én heeft de slagkracht en schaalgrootte voor het succesvol implementeren van grote projecten. Dit heeft al tot veel geslaagde projecten geleid voor zorginstellingen, lokale overheden en bedrijven, zoals onder andere De Nederlandsche Bank, KLM, Sligro Food Group, ABN AMRO, VodafoneZiggo, ASML en KPN.

In 2018 fuseerde ilionx met QNH Consulting, in 2019 namen we ICTZ over en in 2021 sloten ook integratiespecialist Rubix en Le Blanc Advies zich bij ilionx aan. ilionx heeft ruim 1.000 medewerkers in dienst en is gevestigd in Groningen, Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Maastricht, Den Bosch, Eindhoven en Hoorn.

Jouw functie als Corporate Recruiter IT

Als Corporate Recruiter IT werk je centraal vanuit de ilionx Groep. De standplaats van de functie is Utrecht, vanuit de andere vestigingen werken is optioneel. Je komt terecht in een team van zes collega’s.

In de rol van Corporate Recruiter IT bij ilionx ben je volledig verantwoordelijk voor het gehele werving en selectie traject van IT professionals voor verschillende units en vestigingen. Je werkt nauw samen met diverse Business Unit Managers en weet waar de behoefte ligt.

Op verschillende niveaus communiceren gaat je goed af en je weet de verbinding te maken. Jij bent bepalend voor het maken van een plan van aanpak; je stelt recruitment campagnes op en houd je bezig met employer branding. Naast het succesvol invullen van vacatures en het opbouwen van talentpools, zijn we ook weer aanwezig bij beurzen en events. ilionx is op zoek naar een collegiale, ambitieuze, proactieve gesprekspartner die energie krijgt van het maken van dé perfecte match.

Je werkzaamheden:

  • Je benadert potentiële kandidaten en enthousiasmeert ze over de organisatie;
  • Voor het vervullen van de rollen houd je je bezig met het sourcen, screenen, interviewen en optimaal begeleiden van meerdere kandidaten van verschillende ervaringsniveaus;
  • Je werkt competentiegericht en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends van de markt;
  • Binnen jouw eigen domein ben jij de expert en weet jij hoe je in contact komt met de doelgroep;
  • Vanuit jouw kennis en ervaring fungeer je als sparringpartner richting de Business Unit Managers en adviseer je over het volledige werving en selectie traject;
  • Je denkt out of the box en bedenkt creatieve manieren om de juiste mensen aan te trekken;
  • In samenwerking met de Business Unit Managers maak je aantrekkelijke vacature teksten die geschreven zijn vanuit de persoon waar je naar opzoek bent;
  • Je bent continu in contact met diverse managers zodat je weet waar de behoefte ligt en bezoekt regelmatig diverse vestigingen;
  • Je bent aanwezig bij beurzen en events.

Het team

Ons ambitieuze team heeft één gezamenlijk doel: de beste IT’ers recruiten voor ilionx. We vinden het belangrijk dat je meedenkt en creatieve ideeën hebt over hoe wij de beste mensen kunnen aantrekken. Dit pak je op voor jouw eigen units, maar je zult ook veel samenwerken, samen leuke dingen bedenken en deze vervolgens uitwerken.

We gaan je helpen om succesvol te zijn in je werk door bijvoorbeeld een EVP die klinkt als een klok en een uitgewerkt curriculum zodat je jouw kandidaten ook een goed beeld kunt schetsen van de opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bij ilionx bieden wij jou kansen. Grijp jij ze aan?

Bij ilionx vermenigvuldig je jouw talent! Wij helpen organisaties voorop te lopen met effectieve IT-oplossingen. Dat doen we op het gebied van o.a. Business Innovations, Data Analytics, Cloud & Security en Architecture & Integration. Samen werken we voor geweldige klanten aan impactvolle projecten. Bij ons krijg je niet alleen de ruimte om te groeien, maar ook om jezelf te zijn, dingen te realiseren, te experimenteren en samen zichtbare resultaten te boeken!

IT
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
80% men - 20% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Patrick Vastenhouw

.NET Developer

Patrick Vastenhouw

Begonnen als stagiair en doorgegroeid naar Software Engineer. Ik krijg veel ruimte om mezelf te blijven ontwikkelen omdat ilionx persoonlijke ontwikkeling & vernieuwend bezig zijn belangrijk vindt. Daarom hebben we een Academy die een divers aanbod heeft in de vorm van programma’s en trainingen.

Camiel Wits

Business Intelligence Consultant

Camiel Wits

Ik heb voor ilionx gekozen omdat het niet 1 van de grote jongens is, zoals een Capgemini of Deloitte. Daardoor is het binnen ilionx minder hiërarchisch en is er veel meer mogelijk. Als ik bijvoorbeeld iets geregeld wil krijgen, dan ga ik direct naar mijn manager en maak het bespreekbaar.