Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Inhouse Planner/Intercedent Tempo-Team

Posted 21 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel als planner. Je zit inhouse bij mooie klanten en voorziet ze van de perfecte planning. Topdrukte? Mooi, want dan is het ook jouw moment om te pieken! Als planner zit je inhouse bij een of meer klanten van Tempo-Team. Jij bewaart het overzicht, communiceert op verschillende niveaus met de klant en flexwerkers en zorgt zo altijd voor een perfecte planning. Laat jij de processen van onze klanten op rolletjes lopen?

Zo ziet jouw functie eruit

Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van flexwerkers die je koppelt aan de aanvraag van de klant. Dit betekent dat je veel contact hebt met zowel flexkrachten als de klant, maar ook met recruiters, flexbegeleiders en accountspecialisten van Tempo-Team. Je bent op de hoogte van de forecasts en de laatste ontwikkelingen bij jouw klant, en past je planning daar naadloos op aan. Op den duur kan je in deze functie ook doorgroeien naar de rol van inhouse intercedent.

Als planner …

  • duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken.
  • ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau.
  • houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe aanvragen bespreek je met de recruiters.
  • ben je aanspreekpunt voor flexwerkers. Je beantwoordt hun vragen tijdens je spreekuur.
  • ben je verantwoordelijk voor opkomstcontroles en maak je flexwerkers wegwijs op hun eerste dag.
  • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Een collega aan het woord

“Ik werk als inhouse-planner bij Mars, de grootste chocolade-exporterende fabriek ter wereld. Daar heb ik te maken met een grillige planning, die echt van dag tot dag kan veranderen. Het onmogelijke mogelijk maken, daar ga ik voor in mijn werk! Ik probeer een zo goed mogelijke forecast te krijgen, zodat ik een goed beeld heb van de verwachte drukte. Toch wijkt de realiteit vaak af en kan mijn klant makkelijk met 50 flexkrachten per dag opschalen. Aan mij de taak om de planning 100% te voorzien. Hier doe ik mijn uiterste best voor en de klant waardeert dit enorm. En wanneer het even rustig is, ben ik weer druk met andere dingen. Dan is het juist de uitdaging om de uitzendkrachten tevreden te houden. Bijvoorbeeld door collega-planners te benaderen of zij nog werk beschikbaar hebben voor onze flexwerkers, zodat ze ergens anders hun uren kunnen maken.” - Rinke van de Ven, planner

Lees meer over de dagelijkse uitdagingen van jouw toekomstige collega’s in onze blogs.

Dit heb jij in huis

  • Hbo werk- en –denkniveau en affiniteit met productie en logistiek.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring, liefst als planner.
  • Talent voor plannen en een gestructureerde werkhouding.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Flexibiliteit: snel en ad hoc schakelen is aan jou wel besteed, en je vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken.

Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

  • Een goede werksfeer in een ondernemend team!
  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.100,- en € 2.400,- (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”