Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Hypotheekacceptant

Posted 27 Aug 2022
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,625 - €3,225 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Hypotheekacceptant

Amsterdam

Fulltime

Ben je net afgestudeerd en wil je je graag ontwikkelen op het gebied van Hypotheken? Of heb je al ervaring opgedaan in een andere branche en wil je graag een switch maken richting hypotheken? Ben je daarnaast klantgericht en wil je een stapje extra zetten voor de klant? Dan hebben wij de perfecte opdracht voor jou.

Voor ING in Amsterdam zijn wij op zoek naar een starter óf ervaren kandidaat. Samen met de klant ga je op zoek naar de beste financiële oplossing(en), daarbij is het van belang om kritische vragen te stellen. Ben jij enthousiast geworden? Reageer dan snel op de vacature Hypotheekprofessional! Pluspunt: iedere maand start er een groep Weltenaren.

Wat ga je doen?

Als hypotheekacceptant lever jij een impactvolle bijdrage aan het verwezenlijken van de woondromen van particulieren en ondernemers in privé. Bij ING ben je als hypotheekacceptant verantwoordelijk voor de beoordeling en verwerking van hypotheekaanvragen van particuliere klanten en ondernemers in privé. Je analyseert en beoordeelt aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen.

Als volwaardige gesprekspartner informeer je adviseurs/intermediairs en draag je, indien van toepassing proactief alternatieven aan. Je bent mede verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met alle belanghebbenden, waaronder intermediairs.

Een ander belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is het business-to-business klantcontact. Intermediairs en relatiemanagers kunnen bij jou terecht met inhoudelijke vragen, over bijvoorbeeld het acceptatiebeleid van ING of de status van een hypotheekaanvraag. Jij zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers. Je signaleert knelpunten en afwijkingen in het verloop van het proces en rapporteert hierover aan je leidinggevende. Tevens doe je proactief verbetervoorstellen om de kwaliteit en effectiviteit van de werkzaamheden te verbeteren.

Wat bieden wij jou?

Een uitstekend salaris

  • Afhankelijk van je ervaring is dit tussen € 2.625 en € 3.225 bruto per maand op basis van 40 uur per week, plus een netto dagvergoeding van €4,50.

Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Zoals een mobiliteitsbeleid waarbij je zelf kiest welke vergoeding bij jou past (kilometervergoeding of OV).

Onbeperkt opleidingen volgen

  • We bieden de mogelijkheid om onbeperkt opleidingen te volgen bij Dukers & Baelemans; van korte cursussen, masterclasses en kennisevents tot duale masteropleidingen. Toegespitst op jouw expertise, met als doel jouw kennis te verdiepen of te verbreden.Een persoonlijke coach
  • Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling; een persoonlijke coach helpt jou om nóg succesvoller te worden in jouw carrière.

Ruimte voor ontspanning en fun

  • Zoals Domibo's, teamuitjes, het Weltenfeest en deelname aan ons vitaliteitsprogramma Welten+.

Een open, informele en ongedwongen cultuur

  • Waarbinnen je je direct thuis voelt.

Heb jij het HypING DNA in jou?

  • Ben jij communicatief vaardig en pas jij je als kameleon aan bij verschillende klanttypes?
  • Word jij enthousiast van klantvragen en zet jij net dat stapje extra om de klant tevreden te stellen?
  • Heb jij een goede energiebalans gedurende de dag?
  • Wil jij je blijven ontwikkelen en HypING een stap verder helpen?

Waar kom je terecht?

De Super Circle HypING (Hypotheken) in Amsterdam bestaat uit meerdere Circles (afdelingen), met elk hun eigen specialisme. Hierdoor zijn de werkzaamheden divers. De Circles worden gevormd door meerdere zelfsturende Customer Loyalty Teams (CLT’s) die bestaan uit ± 10 members. Er wordt Agile gewerkt, wat betekent dat de teams en members onderling bepalen hoe ze hun doelen bereiken. Dit vraagt een hoge mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid.

Wanneer zijn wij een match?

  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in hypotheekacceptatie en/of kredietverlening.
  • Je bent al enkele jaren werkzaam in de financiële sector en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging.
  • Je bent minimaal in het bezit van Wft- Basis, Wft- Hypothecair en Wft Vermogen (Als je nog niet in het bezit bent van Wft Vermogen, is er de mogelijkheid om deze binnen drie maanden te behalen).
  • Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar, ook voor avond- en zaterdagdiensten,
  • Je bent op zoek naar een plek waar jij jouw financiële kennis en ervaring kan inzetten, verspreiden en door ontwikkelen.
  • Je houdt van afwisseling, zowel in je werkzaamheden als in je werkomgeving.
  • En je wil graag een bijdrage leveren aan onze missie; mensen in staat stellen om de juiste financiële keuze te maken op impactvolle momenten.

Werken bij Welten is werken voor de grote merken in de financiële dienstverlening. Professionals van Welten zijn er om financieel dienstverleners te helpen veranderen. Dat doe je met vakinhoudelijke kennis en een kenmerkende mentaliteit die uitgaat van denken in mogelijkheden. We besteden uitdrukkelijk aandacht aan het ontwikkelen van vaardigheden en competenties die nodig zijn om in een veranderende sector voorop te lopen. Deze zetten jouw ontwikkelpad kracht bij, voor nu en de toekomst.

Finance & banking
's-Hertogenbosch
Active in 1 country
600 employees
50% men - 50% women
Average age is 34 years

What employees are saying

Sanne

Interim Professional

Sanne

Welten is voor mij een vriendelijke organisatie met een open sfeer. Er wordt goed met je meegedacht tijdens jouw eigen leertraject. Samen groeien naar een doel is wat naar mijn idee heel belangrijk is: dit is bij Welten mogelijk!

Chanel

Interim Professional

Chanel

Welten is voor mij een tweede thuis, een echte familie. In de traineeweek voor je eerste opdracht overnacht je in Den Bosch, je leert hier jezelf en de andere trainees echt kennen. Ook na de traineeweek staat zelfontwikkeling op nummer 1! De afdeling matching zoekt die opdracht die bij jou past.