This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Heb je een liefde voor schrijven en wekt het afstemmen van content met de behoefte van onze klanten en lezers jouw interesse? Houd je van gezelligheid, maar ben je tegelijkertijd ook heel ambitieus? Ben je leergierig en op zoek naar een dynamische organisatie? Dan zijn wellicht de perfecte match!
We groeien snel en zijn daarom op zoek naar een enthousiaste stagiair op het gebied van content writing & creation ons team komt versterken. Binnen je stage ga je aan de slag met diverse vormen content. Van het schrijven van HR-gerelateerde whitepapers en blogposts tot het vormgeven van illustraties voor LinkedIn-advertenties, en van alles ertussenin.
Je hoofdverantwoordelijkheid richt zich op tekstuele content en alles wat daarbij komt kijken. Denk bijvoorbeeld aan:
Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor andere content gerelateerde projecten en zal je je bezighouden met onder andere:
Oftewel, je hoeft niet bang te zijn om ingezet te worden om koffie te halen.
The Selection Lab, gevestigd in Amsterdam, is als goed gefunde HR tech start-up hard bezig om de werving- en selectie industrie op z’n kop te zitten. Dit doen wij door digitale selectie-instrumenten en AI te combineren in ons eigen SaaS product. We groeien hard, zo zijn wij in de afgelopen 6 maanden vertienvoudigd in het aantal klanten.
Middels technologie (objectieve data) ervoor zorgen dat meer mensen hun droombaan vinden, dat is onze missie! Een van onze belangrijkste waarden is “To Look Beyond”: verder kijken dan alleen het CV, uiterlijkheden en 'een klik'. Wij staan dan ook voor inclusiviteit op de werkvloer en daarbuiten.
The Selection Lab staat volledig achter het Equality Employment Opportunities (EEO) principe. Dit houdt in dat wij alle kandidaten een gelijke kans geven zonder te beoordelen op ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, of seksuele geaardheid.
Met The Selection Lab hebben wij een innovatieve assessment software ontwikkeld waarmee we kunnen achterhalen welke sollicitanten het beste passen bij welke organisaties en andersom!
We hebben de missie om alle organisaties de mogelijkheid te bieden om zo goed en objectief mogelijk te selecteren. Met als resultaat (onbewuste) vooroordelen te overkomen en productiviteit en werkgeluk te verhogen!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.