Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Account Intercedent Tempo-Team - Utrecht

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Ben jij service-klantgericht? Als account intercedent ben je gericht op het onderhouden van de allerbeste relatie met grote logistieke klanten. Goed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken. Daarbij wissel je steeds van pet: je bent recruiter, relatiebeheerder, salesmanager én steun en toeverlaat van de uitzendkrachten.

Zo ziet jouw functie eruit

Jouw primaire taak is het invullen van vacatures bij een aantal van onze grote klanten. Dat gaat er vaak dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Zo bespreek je de vragen en vacatures met HR-managers, ga je binnen en buiten je netwerk proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Maar je spart ook op strategisch niveau met de klant. Bijvoorbeeld als het gaat over ontwikkelingen in de markt en de verwachtingen voor de komende maanden. En vooral: hoe Tempo-Team daarin nog beter van dienst kan zijn.

Als account intercedent …

  • ga je vol overgave en met een commerciële blik voor een succesvolle samenwerking met de klant.
  • weet je wat er bij de klant speelt waardoor je proactief, snel en precies op het goede moment de juiste kandidaten voordraagt.
  • ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.
  • ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.
  • krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Een collega aan het woord

“Voor mijn klanten in de semi-overheid ben ik een business- en sparringpartner. Zo zoeken we binnen ons partnership gezamenlijk naar oplossingen voor hun vraagstukken. Is er bijvoorbeeld behoefte aan een flexibele invulling van de personeelsplanning? Dan kijk ik hoe we daar als Tempo-Team zo goed mogelijk in kunnen voorzien. Als ik vervolgens heb kunnen bijdragen aan het succes en de groei van de klant, dan geeft me dat echt voldoening. Maar ik sta niet alleen de klant bij. Ik werf ook onze uitzendkrachten en blijf ze daarna begeleiden. Daar zijn onder andere de inloopspreekuren voor. Ik zit dan een aantal dagdelen inhouse bij de klant en ben er dan voor iedereen die iets wil bespreken. Zoals flexkrachten die ergens tegenlopen of de HR-manager van het bedrijf. Het is mooi om bij Tempo-Team te werken. Er zijn volop kansen en mogelijkheden, tenminste, als je ze zelf aangrijpt. Zo werk ik hier nu twee jaar en zit al in een potentialtraject waarin ik doorgroei naar een managementfunctie. Tempo-Team denkt actief met je mee, maar je staat natuurlijk zelf aan het roer van je ontwikkeling.” Tommy Mourik, account intercedent

Dit heb jij in huis

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  • De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of kandidaat over te brengen.
  • Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.
  • Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.
  • Teamspirit en enthousiasme.

Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

Een goede werksfeer in een ondernemend team!

  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2100,- en € 2300,- (afhankelijk van je werkervaring).
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
  • Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.
  • Een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.
  • Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als account intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”