Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Hbo/wo Meewerkstage Inkoop

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job functions
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als onderdeel van het inkoop IT team zorg jij ervoor dat de targets worden gehaald!

Hoe? Als commerciële duizendpoot ondersteun je het IT inkoop team. Je pakt proactief allerlei werkzaamheden op en draagt daarmee bij aan het behalen van de doelstellingen van het team. Ondersteuning van andere inkoopteams behoort tot de mogelijkheden.

Waarom? IT is er tegenwoordig overal en niet meer weg te denken uit onze wereld. Bij het IT inkoop team van KPN zit je op de 1e rij om de beste deals voor KPN binnen te halen.

Waar? KPN Den Haag Maanplein, op loopafstand van station Voorburg en vanaf de 9e uitzicht op die mooie stad achter de duinen. KPN Rotterdam, KPN Zoetermeer en KPN Amsterdam zijn ook locaties die je regelmatig kunt bezoeken.

Met wie? Met 9-kop sterke Inkoop IT-team waar jij volwaardig onderdeel van uit maakt.

Werk mee aan de nieuwe mogelijkheden.

Hier krijg je te maken met alle facetten van het inkoop-traject waardoor jij je ontwikkelt op zowel juridisch, onderhandelings- als analytisch vlak.

Het gehele sourcing-traject bestaat uit het specificeren, selecteren, contracteren, de overdracht en de nazorg van de leveranciers. Je wordt dus onder andere gevraagd om de contracten van kleinere leveranciers te analyseren. Op basis van jouw analyse stel je contractverbeteringen voor en voer je zelfstandig onderhandelingen bij bewezen geschiktheid. En wellicht leidt jouw actie tot een besparing voor KPN! Gaaf! Ka-ching!

Dit lukt je doordat je:

  • Relevante KPN leveranciers analyseert met een ‘spend’ van minder dan € 250K
  • De afgesloten contracten bestudeert van deze leveranciers en de openstaande administratie bijhoudt
  • Met de interne stakeholders jouw analyses bespreekt
  • Voorstellen en alternatieven geeft voor deze leveranciers binnen de KPN richtlijnen
  • Je risico’s en (administratieve) problemen oplost met deze leveranciers
  • Een outside-in beeld krijgt van een corporate inkoop afdeling en daarmee frisse ideeën voorstelt

Werk samen met je nieuwe collega’s.

Het Inkoop IT team (9) is onderdeel van het Corporate Procurement Office (CPO). In totaal heb je 40 collega’s met een gemiddelde leeftijd van 40 jaar. De afdeling heeft ervaring met stagiairs, want hier werken wij al meerdere jaren mee. De afdeling biedt professionele steun op inkoopgebied aan alle bedrijfsonderdelen van KPN en zorgt daarmee voor de beste deal voor KPN! CPO coördineert dat alle leveranciers aan de KPN compliance en security eisen voldoen, en sluit de benodigde contracten af om alle deals en afspraken te waarborgen.

Hou jij van een geintje? Het CPO ook. We werken hard, maar grappen horen er ook bij op zijn tijd. We zijn een hecht team, maar dat weerhoudt ons er niet van jou vrij te laten om de rest van de wondere wereld van KPN te leren kennen. Bezoek een inspiratie-lezing, netwerk-event, stagiair-events, of andere bijeenkomst waarvan jij denkt dat het interessant voor jouw ontwikkeling. Voor ieder is er wel wat wils!

Wat breng jij ons?

Voor deze vacature van meewerkend inkoop stagiair bij KPN brengt de combinatie van assertiviteit en nauwkeurigheid jou ver. Met een dosis humor en positieve houding pas je bovendien perfect binnen het team. Ook kunnen wij rekenen op jouw:

  • Hbo/wo-opleiding in de richting van Rechten, Bedrijfskunde, NEVI of andere relevante richting
  • Brutaliteit; jij bent niet op jouw mondje gevallen en dit gebruik jij aan de onderhandelingstafel
  • Pro-activiteit en zorgvuldigheid: jij ziet kansen voor nieuwe leveranciers en werkt daarna jouw voorstel netjes uit
  • Affiniteit met juridische documenten en IT
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een stagevergoeding van minimaal € 300,- per maand
  • Een mobiele telefoon en laptop gedurende de stage
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Begeleiding van een ervaren collega, die je graag helpt om je verder te ontwikkelen
  • Indien je geen OV-studentenreisproduct hebt, een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Doorgroeien? Stagiairs worden zeer gewaardeerd, KPN streeft ernaar om jou door te laten groeien naar de baan die jij wilt

Deze voorwaarden horen bij een fulltime dienstverband van 40 uur.

Wij zijn KPN.

We werken en leven steeds meer in de cloud. Apparaten communiceren via het Internet of Things. Met onze smartphone hebben we de hele wereld op zak. En het mooiste is: het begint pas. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je erbovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker, vrijer en makkelijker te maken. Voor onze ruim 5 miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf.

Het begint pas.

Wil jij aan de basis staan van de nieuwe mogelijkheden? Ontdek hoeveel impact jij kunt hebben als stagiair inkoop bij KPN. Die ontdekkingstocht begint bij jouw sollicitatie op de vacature.

Bij vragen, schakel rechtstreeks met Lisa de Kok via 06 22 29 76 40 of via lisa.dekok@kpn.com

Goed om te weten:

  • De sluitingstermijn van deze vacature is 14 januari 2018
  • De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment
  • Startdatum in overleg, maar voor minimaal 4 maanden en 4 dagen per week
  • Deze stage leent zich niet als onderzoeksstage

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 46 years

What employees are saying

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…