Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Traineeship Recruitment

Posted 8 Sep 2022
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,350 - €2,951 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Jij, als Recruiter, bent een echte verbinder. De kandidaat én organisatie helpen bij de juiste match, dat is waar jij voor staat! In deze krappe arbeidsmarkt realiseren onze Recruiters topresultaten in het werven en selecteren van onze doelgroepen. Zij zijn gesprekspartner en business partner voor (interne) opdrachtgevers en zorgen er zo voor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar blijft aansluiten. Zij zijn daarin proactief, flexibel en erg ambitieus! Voel je de energie? Lees dan snel verder!

Waaruit bestaat het Traineeship Recruitment?

  • De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie. Het beste Onboarding programma van Nederland doorlopen? Solliciteer nu en start het nieuwe jaar goed met het Talent&Pro onboardingsprogramma in februari.
  • Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verschillende (recruitment) afdelingen binnen Talent&Pro.
  • Nooit uitgeleerd door ons eigen Recruitment Competence Center, met trainingen zoals Gesprekstechnieken, Sourcing en Overtuigen&Adviseren. Jouw opleiding tot Recruiter!

Jouw ontwikkeling als Trainee Recruitment

Als Recruiter zonder ervaring maak je in dit tweejarig traineeship kennis met de wereld van werving, selectie en matching. Je wordt opgeleid door Talent&Pro en gaat meteen starten als Corporate Recruiter, Recruitment Consultant of Matching Coördinator op één van de afdelingen van Talent&Pro. Gemiddeld duurt zo’n opdracht 9 maanden. Daarnaast volg je ieder kwartaal een meerdaagse training uit ons Recruitment Competence Center. Tijdens jouw opdrachten doe jij onder andere ervaring op met:

o Het voeren van sollicitatiegesprekken.

o Het vinden&binden van potentiële kandidaten.

o Het maken van de juiste match, voor kandidaat&klant.

o Het opbouwen van talentpools en daarmee het vergroten van jouw netwerk.

o Het onderhandelen met kandidaten over arbeidsvoorwaarden.

Kortom, de set aan skills die essentieel zijn voor de richting waar jij je in het laatste halfjaar van jouw traineeship naar toe gaat specialiseren; Account Management, People Management of een verdere verdieping als Recruitment Specialist. Deze richting is uiteraard afhankelijk van jouw ambities, want als Trainee Recruitment krijg je alle ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen en welke type functie binnen de wereld van werving, selectie en matching het beste bij je past.

Functie-eisen

Wie ben jij als trainee?

  • Resultaat- en mensgericht en communicatief vaardig.
  • Minimaal hbo- werk- en -denkniveau.
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Minimaal 36 uur beschikbaar.

Wat biedt Talent&Pro?

  • Diverse trainingen binnen ons Recruitment Competence Center. Jouw opleiding tot Recruiter!
  • Een maandsalaris van €2484,- (inclusief vakantiegeld) en 27 vakantiedagen.
  • En een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €200,- na jaar 1.
  • Een crazy career; in korte tijd veel relevante werkervaring opdoen.
  • Een eigen Career Coach én Persoonlijke Afdelingsbuddy!
  • Voldoende ontspanning met onze (virtuele) evenementen en borrels.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een telefoon en laptop die van jou zijn zodra je hebt getekend!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: Zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: Via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Fleur Riko via 0683490138.

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Finance & banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over...

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”