Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Traineeship Pensioencoach

Traineeship Work from home
Posted 13 Jul 2022
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,350 - €2,951 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Sta jij graag in contact met mensen? Ben jij op zoek naar een baan waarin je als relatiebeheerder bovendien een steentje bijdraagt aan onze maatschappij? En zie je het wel zitten om mensen én organisaties te adviseren bij een belangrijk stukje financieel advies? Dan hebben we uitstekend nieuws voor je. Binnen onze business unit Pensioen & Leven zijn we namelijk op zoek naar pensioencoaches in de dop. Professionals die het persoonlijk belangrijk vinden dat iedereen er bij het bereiken van de pensioengerechtigde warmpjes bij zit. En die zich daar beroepsmatig graag fulltime voor inzetten. Talent&Pro leidt jou daar voor op.

Over het traineeship Pensioenscoach:

Het traineeship Pensioencoach bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste onboardingsprogramma van Nederland.
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij pensioenuitvoerders en verzekeraars
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft’s

Een pensioencoach helpt deelnemers met complexe pensioenvraagstukken en maakt pensioenen voor iedereen begrijpelijk. Daarbij is een pro-actieve houding richting de klant belangrijk. Als toekomstig pensioencoach bijt jij je vast in de Wft-materie en maak je de vertaalslag van theorie naar toepassing, voor zowel werkgevers als deelnemers.

Talent&Pro biedt jou de unieke kans om bij verschillende pensioenuitvoerders en verzekeraars - zoals APG, MN of PGGM, Nationale-Nederlanden en a.s.r – aan de slag te gaan. Daar zetten we je straks in op adviserende opdrachten binnen frontoffice-afdelingen. Om je breed te ontwikkelen binnen het beroep van pensioencoach doe je ook ervaring op met verschillende backoffice-werkzaamheden. Je houdt je bezig met het toekennen van ouderdomspensioen, de verwerking van een echtscheiding of mutaties als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Kortom elke levensgebeurtenis, die impact heeft op het pensioen, pak jij als pensioencoach in opleiding op.

De vraag naar specialisten en adviseurs neemt als gevolg van veranderende wetten, regels en het aanstaande pensioenakkoord de komende jaren enorm toe. Wil jij onderdeel uitmaken van deze veranderende en dynamische branche? Als Pensioencoach voeg jij voor al die verschillende deelnemers straks écht waarde toe.

Professionele coaching van een eigen People Manager

Een extra voordeel van onze traineeships is de People Manager. Deze coacht jou en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele doelen. Jullie maken tijdens je tweede sollicitatiegesprek al kennis. En vanaf dat moment zijn jullie onafscheidelijk. Jouw doelen zijn de doelen van jouw People Manager! Bij Talent&Pro groei je door van ambitieuze starter naar ervaren pensioenspecialist.

Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus. Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2. Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2.
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie ben jij als trainee Pensioen & Leven?

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Communicatief vaardig, nauwkeurig, klantgericht, innovatief en maatschappelijk betrokken
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Reisbereid zijn naar de Randstad, daar zitten onze opdrachtgevers
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen!

Solliciteer nu en word Pensioenconsultant

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Corporate Recruitment via 088 – 170 14 00.

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Finance & banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

What employees are saying

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over...

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”