Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Supply Chain Management Traineeship

Posted 21 Sep 2022
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,450 - €3,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Met het Yacht traineeship ontwikkel jij je binnen 3 jaar van starter tot een futureproof professional. Binnen die 3 jaar werk je bij minstens 3 verschillende toonaangevende opdrachtgevers zoals KLM, Unilever, AkzoNobel of Vattenfall. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je hard skills en leer je verschillende bedrijfsculturen kennen. Daarnaast ga je aan de slag met persoonlijke ontwikkeling door middel van het softskills traject van Schouten en Nelissen. Zo zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Hierbij hoort natuurlijk een mooi salaris van €2.450 met een jaarlijkse groei van €300!

Na je traineeship kies je één van de opdrachtgevers waar je gewerkt hebt, blijf je Yacht professional óf ga je de arbeidsmarkt op met een berg aan ervaring!

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een WO of HBO achtergrond in een logistieke of inkoop afstudeerrichting (bijvoorbeeld MSc. Supply Chain Management, HBO Logistics Management of Technische Bedrijfskunde);
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
  • Je scoort goed op de competenties: inzet, resultaatgerichtheid, impact, zelfontwikkeling en aanpassingsvermogen;
  • Je wilt deel uitmaken aan het Yacht trainees netwerk en ons actief helpen dat netwerk uit te breiden.
  • Je denkt in kansen, hebt een ondernemende mindset en kijkt ernaar uit om jezelf nog beter te leren kennen middels ons ontwikkelingsprogramma.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startsalaris van €2450 bruto per maand (obv 40 uur). Ieder jaar stijgt je salaris met €300.
  • Verschillende bonusregelingen waaronder de outperformance bonusregeling: jaarlijkse stijging van €375 i.p.v €300;
  • Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoon;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling vanaf dag 1;
  • 8% vakantiegeld + 25 vakantiedagen (als je belooft dat je er iets leuks mee doet ;)
  • Ieder kwartaal een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coaching;
  • Daarbij maak je als SCM trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, sportieve activiteiten en de ski reis!

Opdrachten

Bij het supply chain traineeship van Yacht ga je je in 3 jaar tijd meerdere opdrachten aan. In het eerste jaar zal je een opdracht doen die wat dichter bij de operatie staat om zo de kneepjes van het vak te leren en de bedrijfscultuur te leren kennen. In het tweede jaar ga je vaak in en zwaardere inkoop, planning of procesoptimalisatie aan de slag. In het derde jaar vervul je vaak een functie als projectleider of teamleider. Hieronder kan je een aantal opdrachten van onze trainees lezen.

1ste jaars opdracht

Jelle: HBO BSc. Logistics Management

Functie: Demand Planner

Opdrachtgever: Technische Unie

Ik ben samen met mijn team verantwoordelijk voor het beheer van de voorraadartikelen (100k+), om het Purchase to Pay (P2P) in goede orde te begeleiden. Hierbij streven wij naar een 97,4% leveringsbetrouwbaarheid. Wij zijn het spin in het web omtrent het P2P mbt. leveranciers, inkopers, verkopers en finance.

2de jaars opdracht

Amber: HBO BSc. Logistics Engineering

Functie: Supply Chain Specialist

Opdrachtgever: KLM

Als supply chain specialist ben je de spil in de operatie. Onderdeel van de rol is het opzetten van de supply chain, bezig zijn met sales cases, bottlenecks herkennen, voorraad op- en afbouw, analyse etc. Het is belangrijk dat je goed bent met data en analytisch sterk bent.

3de jaars opdracht

Rutger: HBO BSc. Logistics Engineering

Functie: Portfolio & Innovation Lead

Opdrachtgever: De Vegetarische Slager (Unilever)

Verantwoordelijk voor het realiseren van innovatie-gerelateerde projecten van beginfase tot implementatie/lancering.

Sollicitatieproces

Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen:

  • Persoonlijk interview met de recruitment consultant;
  • Online assessment (competentie- en capaciteitentest);
  • Persoonlijk interview met de commercieel manager van het SCM traineeship en een sales consultant;

Met een Yacht traineeship ontwikkel jij je van starter tot een futureproof professional. Je gaat aan de slag met persoonlijke ontwikkeling en je ontwikkelt je skills. Door uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers maak jij een snelle groei door op professioneel vlak. Zo zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière.
Dit doe je binnen Engineering, IT, Ruimtelijke Ordening, Finance, HRM, Legal of Supply Chain Management & Procurement.

Staffing
Diemen
Active in 1 country
400 employees
50% men - 50% women
Average age is 26 years

What employees are saying

Ali Hoseini

Finance trainee

Ali Hoseini

Nadat ik was afgestudeerd in Finance wist ik niet zo goed welke richting ik graag verder op wilde gaan. Bij Yacht als Finance trainee krijg ik volop de kans om mijzelf te ontwikkelen door diverse opdrachten uit te voeren. Dit gaat mij helpen in het bepalen van mijn toekomstige loopbaan.

Pieter Joosse

HR trainee

Pieter Joosse

Rol: Consultant at Yacht, team HRM non-profit
Ik ben HR Trainee en zit in mijn tweede opdracht. Mijn eerste jaar van mijn traineeship was ik Adviseur Bemiddeling bij Randstad HR Solutions waarbij ik bijstandskandidaten naar werk begeleid heb. Ik ben trainee bij Yacht omdat Yacht je helpt in...