Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Circular Traineeship

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,350 per month
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Denk jij niet in hokjes maar in ketens?

Weet jij hoe de ketens van de toekomst eruit moeten zien en heb je ideeën over hoe (productie)processen geoptimaliseerd kunnen worden? Wil jij “Less Bad and More Good”? Wil je opdrachten doen op het gebied van:

  • Circulaire ketens & samenwerking;
  • New logistics (transport & warehousing);
  • Optimalisatie & Lean;
  • Business models & Innovation?

En wil jij een afwisselend en uitdagend traineeship volgen? Dan zoeken wij jou!

In ons Circular traineeship krijg jij de kans om bij verschillende organisaties uitdagende opdrachten te doen. Naast dat je je inhoudelijk gaat ontwikkelen, begeleiden wij je ook bij jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij...

  • Hebt maximaal 3 jaar geleden een WO-opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld Supply Chain Management, Innovation Management, Technische Bedrijfskunde of Industrial Design of -Engineering;
  • Denkt in ketens en systemen en zit vol met ideeën hoe deze beter kunnen worden ingericht;
  • Bent heel gemotiveerd om de transitie naar de circulaire economie te versnellen;
  • Weet versnelling en verandering te brengen in bestaande organisaties;
  • Creëert verbinding op een positieve en energieke manier, zowel binnen de afdeling waar je werkt als naar buiten toe;
  • Grijpt kansen om jezelf maximaal te ontwikkelen en kan je vinden in ons motto: ‘Beter glansrijk onderuit, dan niet geprobeerd’.

Wij...

...zorgen voor Dynamiek en afwisseling in werk en organisatie: Organisaties waarmee wij samenwerken zijn onderhevig aan snelle en grote veranderingen. Vanuit jouw opdracht werk je mee aan veranderingen en innovaties op zowel proces- als organisatieniveau. Jij krijgt in onze opdrachten de kans om vernieuwing te brengen, impact te maken en je verantwoordelijkheid te pakken. Rollen die je kan vervullen zijn bijvoorbeeld projectleider procesoptimalisatie, (aanbestedings)adviseur, organisator van bewustwordingsevents of tactisch en/of operationeel planner.

... bieden je een Talent Area: Naast je opdracht maak je onderdeel uit van de Circular Talent Area. Samen met alle YSE-ers in deze Talent Area en het YSE management zet je dit traineeship op de kaart bij studenten en organisaties. Rollen die je hierin kan vervullen variëren van het organiseren van events, het geven van gastcolleges tot het voeren van netwerkgesprekken. Samen zorgen we ervoor dat het een succesvol traineeship is!

.. geven je Training en coaching: Je besteedt 10% van je tijd aan persoonlijke ontwikkeling door onder meer het volgen van inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen (o.a. Lean Six Sigma, Insights, communicatievaardigheden, persoonlijk leiderschap), coaching/intervisie met andere YSE-ers en persoonlijke begeleiding van je peoplemanager.

En heb je al relevante werkervaring? Dan bieden wij je de mogelijkheid om ons ontwikkelprogramma versneld te doorlopen.

Arbeidsvoorwaarden

Alvast benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? We hebben ze voor je op een rijtje gezet!

Salaris

  • Fulltime contract voor onbepaalde tijd
  • Bruto salaris per maand: 1e jaar €2.450, 2e jaar €2.550, vanaf 3e jaar €3.000
  • 8% vakantiegeld

Ontwikkelprogramma

  • Een ontwikkelprogramma met een marktwaarde van €14.400 per jaar
  • 10% ontwikkeltijd tijdens werktijd (gemiddeld één ontwikkeldag per twee weken)

Overig

  • Standaard netto onkostenvergoeding: €50, bijvoorbeeld voor jouw telefoonkosten of parkeerkosten
  • 24 vakantiedagen per jaar
  • Mobiliteit: NS Business Card of indien nodig voor project; leaseauto
  • Pensioenregeling
  • Laptop
  • Bonus bij aandragen nieuwe YSE-ers of het binnenhalen van een eigen opdracht

Deze YSE-er ging je voor:

Philip, één van onze Circular Young Professionals:

"Als project leider voor AkzoNobel was ik verantwoordelijk voor het herontwerpen van het Europese logistieke netwerk. Met mijn project team en CEVA Logistics brachen wij de huidige situatie in kaart en op basis daarvan voerde we simulaties uit. Daarna organiseerde ik meerdere workshops om het management waardevolle input te laten leveren in het project en aan te zetten tot doen. Hierdoor werd het meest optimale Europese logistieke netwerk gedefiniëerd wat resulteerde in complexiteitreductie van het logistieke netwerk. Dit herontwerp vormt de basis voor het implementatieplan wat het logistieke netwerk van de multinational AkzoNobel zal verbeteren."

Sollicitatieprocedure

Om te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor dit traineeship bent, vragen we je om de volgende vier vragen te beantwoorden:

  1. Waar ben jij het meest trots op?
  2. Wat is jouw ervaring met de talent area waar je voor solliciteert?
  3. Hoe ga jij dit bij je opdrachtgevers toepassen?
  4. Hoe ga jij verder bijdragen aan het succes van je talent area en YSE?

De antwoorden kun je in een briefvorm, samen met jouw CV, uploaden via onze website.

En daarna? Na inzending wordt er binnen een week contact met je opgenomen en krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als dat gesprek goed gaat volgt er meteen een tweede gesprek. Als ook het tweede gesprek positief verloopt maak je online een capaciteitentest. De laatste ronde van de procedure bestaat uit een selectiedag. Deze vindt plaats op de eerste dinsdag van de even maanden of op de eerste donderdag van de oneven maanden.

Startdatum traineeship

Je kan bij ons het gehele jaar solliciteren én instromen in ons Circular traineeship: we hebben geen vaste startdata. De startdatum bepalen we samen met jou en zal niet eerder dan oktober 2018 zijn. Het is dus mogelijk om, nadat je een aanbod hebt gekregen, bijvoorbeeld eerst nog te gaan reizen!

Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
115 employees
40% men - 60% women
Average age is 25 years

What employees are saying

Ike Jolles

Projects Young Professional

Ike Jolles

Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!

Sophie Slippens

Trainer en Talent manager

Sophie Slippens

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.