Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HR stage Total Workforce Management

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€400 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2022

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

HR stage Total Workforce Management

Utrecht

Full-time

Wil jij tijdens je meewerkstage brede ervaring opdoen bij een groot, beursgenoteerd bedrijf dat is uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland? Kom groeien in het vak van Recruiter!

Als stagiair bij de afdeling Total Workforce Management, onderdeel van de afdeling Human Resources van a.s.r., kom je in aanraking met alle facetten die te maken hebben met de instroom van nieuw personeel. Je houdt je bezig met verschillende adviesvraagstukken, operationele taken en je participeert zelfstandig in projecten. Bij a.s.r. geef je zelf invulling aan je stage en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Ook krijg je veel flexibiliteit, bijvoorbeeld over waar en wanneer je werkt. Je werkt samen binnen een team dat altijd bereid is om hulp te bieden en kun je rekenen op vrolijke collega’s. Spreekt het je aan om een belangrijke bijdrage te leveren bij een werkgever die vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal zet? Dan is deze Recruitment meewerkstage perfect voor jou!

Dit ga je doen tijdens je meewerkstage

  • inplannen van sollicitanten voor hun 1e, 2e of 3e gesprekken, contacten leggen met deze sollicitanten via mail of telefoon en dit administratief verwerken
  • bijdragen aan (online)evenementen en helpen bij de voorbereiding hiervan
  • meekijken bij multidisciplinaire overleggen en overleggen binnen je eigen afdeling
  • bijwonen van sollicitatiegesprekken
  • diverse ondersteunende werkzaamheden bij werving en selectie campagnes

Deze stage is echt iets voor jou, want jij

  • zit in je 2e of 3e jaar van je hbo-opleiding bijv. in de richting van Commerciële Economie, Marketing of HRM
  • hebt basiskennis en ervaring met Microsoft Office (Word, Excel en PowerPoint)
  • bent proactief en neemt graag initiatief, bovendien werk je graag zelfstandig en sta je stevig in je schoenen
  • bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en bent collegiaal
  • werkt nauwkeurig, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
  • vindt het leuk om nieuwe werkzaamheden op te pakken en collega’s te helpen bij projecten/opdrachten, kortom je bent gedreven en gaat een uitdaging niet uit de weg

Misschien ook iets voor jou:

Hier ga je werken tijdens je meewerkstage in Utrecht

Op de afdeling Human Resources, waar je met 70 collega's elke dag het verschil maakt. Jouw team bestaat uit 6 recruiters, een manager, een collega die verantwoordelijk is voor de Participatiedesk, twee recruitment assistenten en een projectmanager Total Workforce Management. Verder bestaat de afdeling HR uit de teams Verzuim & Vitaliteit, HR Development, Total Workforce Management, HR Operations, HR Communicatie, HR Data & Analytics en Arbeidszaken. Er is een ongedwongen sfeer en regelmatig nemen we de tijd om elkaar beter te leren kennen. We lopen bij a.s.r. voorop op het gebied van tijd- en plaatsonafhankelijk werken, flexibiliteit en eigen regie, zodat je grotendeels zelf je werkplek en -tijden kan bepalen. Het gaat om een meewerkstage voor een periode van minimaal 4 maanden vanaf februari 2022, voor 4 of 5 dagen in de week.

Lees meer over a.s.r.

Dit bieden we je

Behalve een mooie stagevergoeding van € 400 op basis van 5 dagen per week, krijg je een begeleider toegewezen die je wegwijs maakt binnen a.s.r. en die je aanspreekpunt blijft tijdens de stage. We hopen dat je zelfstandig aan de gang gaat, maar staan we klaar om je te helpen mocht je vast lopen. We zullen er alles aan doen om zo snel mogelijk resultaat te behalen en dit iteratief te verbeteren. Zo creëren we samen jouw stageavontuur waar iedereen blij van wordt.

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze Recruitment meewerkstage

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je geslacht, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam.

Insurance
Utrecht
Active in 1 country
4,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Dusko Trajkov

IT Trainee

Dusko Trajkov

‘Ik werd verrast door de ruimte die ik kreeg om zelf mijn traineeship vorm te geven. Ik ben niet gebonden aan één IT-domein, maar doe praktijkopdrachten binnen verschillende bedrijfsonderdelen om erachter te komen wat ik leuk vind.’