Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

HR Talent Acquisition Specialist

Posted 26 Aug 2022
Share:
Work experience
1 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Werken voor één van de snelst groeiende managementbureaus op een toplocatie in Amsterdam? Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR Talent Acquisition Specialist die ons komt versterken!

Boer & Croon is op zoek naar een enthousiaste HR Talent Acquisition Specialist die energie krijgt van het voeren gesprekken, het organiseren van events en zichzelf verder wil ontwikkelen binnen het Recruitment vak. Om onze groeiambitie te verwezenlijken zoeken wij een nieuwe collega die ons helpt bij de werving van Young Executives (talenten met 0 tot 2 jaar werkervaring) die het in zich hebben om de leider van de toekomst te worden.

We zijn op naar iemand die het - net als wij - belangrijk vindt om sollicitatiegesprekken te voeren met aandacht en betrokkenheid, om onze persoonlijke aanpak tijdens de gehele procedure te kunnen waarborgen. Daarnaast is er veel ruimte om met innovatieve en creatieve ideeën te komen om onze recruitmentprocessen verder te verbeteren. Je komt te werken in een team met onze andere Bente Wijnen, Annelotte Hendriks, Maaike Zwijnenburg en Lidia Drost. Zowel het team als de organisatie waarin je terecht komt is hecht, open, ambitieus en bovenal gezellig. Enthousiast geworden? Lees hieronder meer!

Verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van onze doorlopende ‘Young Executive’ vacatures (high potentials met 0-2 jaar werkervaring bij start).
  • Voor deze doelgroep voer jij de eerste gesprekken, doe je de contractafhandelingen en organiseer en coördineer je de events.
  • Je bewaakt continu de candidate experience, kwaliteit en efficiëntie van ons proces
  • Samen met onze Marketing en HR collega's zet je projecten op ter verbetering van recruitmentprocessen (nieuw ATS, werken-bij-site, candidate journey, onboarding, referral etc.)
  • Je denkt mee over onze Employer Branding (uitdenken campagnes) en uitvoering arbeidsmarktcommunicatie (social media kanalen etc.)
  • Je stuurt onze Taskforce Werving aan; een team van 4 gedreven Young Executives die meewerkt aan het werven van nieuwe collega’s
  • Je houdt de effectiviteit van onze campagnes en andere acties/ middelen nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig.

FUNCTIE-EISEN

Wat neem jij mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Je hebt minimaal 1-3 jaar werkervaring binnen recruitment met een vergelijkbare doelgroep
  • Je bent een energieke en representatieve gesprekspartner voor onze kandidaten
  • Je bent een geboren netwerker en handig met social media
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep

Belangrijke competenties

  • Mensgericht
  • Resultaatgericht
  • Nauwkeurig
  • Ondernemend
  • Stijlflexibel
  • (Organisatie-) sensitief

ARBEIDSVOORWAARDEN

Wat kun je van ons verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen;
  • Korting op sportabonnement;
  • Laptop en telefoon;
  • NS Business Card;
  • Premievrije pensioenregeling;
  • Individuele opleidingsmogelijkheden;
  • Een gedreven, enthousiast en ondernemend team;
  • Deze functie staat open voor 32 - 40 uur in de week.

CONTACTINFORMATIE

Interesse? Wij ontvangen jouw CV graag via de solliciteer button bovenaan deze pagina. Voor vragen kunt je terecht bij Annelotte Hendriks (HR Talent Acquisition Specialist) door te mailen naar recruitment@boercroon.nl.

Boer & Croon is een managementbureau voor ervaren leiders en jong talent. De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. De mensen waar we mee werken, waar we voor werken en de mensen die voor ons werken. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel...


Boer & Croon is een managementbureau voor ervaren leiders en jong talent. De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. De mensen waar we mee werken, waar we voor werken en de mensen die voor ons werken. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel van sterke netwerken, bewezen leiderschap en jong talent, zetten wij ons iedere dag weer volledig in voor onze klanten en netwerkpartners.

Management consulting
Amsterdam
Active in 1 country
150 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years

What employees are saying

Jonathan van Raaij

Manager Strategy

Jonathan van Raaij

De variatie binnen het type opdrachten (rollen en sectoren) maakt werken bij Boer & Croon ontzettend leerzaam en biedt mij de kans om mijzelf snel én op veel verschillende vlakken te ontwikkelen. Dit in combinatie met leuke collega’s zorgt ervoor dat ik veel plezier haal uit mijn werk!

Mirte Koutstaal

Young Executive

Mirte Koutstaal

"In een van mijn projecten heb ik de rol van bestuurssecretaris vervuld bij een ouderenzorginstelling. Deze rol omvatte het ondersteunen van het bestuur bij de ontwikkeling en implementatie van beleid, het ondersteunen in besluitvormingprocessen en het ontwikkelen van een duurzaamheidsplan."