Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Recruiter

Posted 9 Sep 2022
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Recruiter

Utrecht

Jij weet hoe je de onderscheidende werkgeverskenmerken van HofP succesvol inzet om toptalenten uit het consultancy vak aan ons te verbinden en zo onze groeiambitie te realiseren. In contact ga je uit van de wil om de ander écht te leren kennen. Dat realiseer je met de energie die je brengt, de juiste vragen op het juiste moment en een actieve luisterhouding. Zo draag jij bij aan een positief gesprek, ongeacht de uitkomst. Je gelooft dat zowel inhoud als persoonlijkheid cruciaal zijn voor een duurzame match. Een match waardoor mensen nog meer gaan sprankelen.

Gewenste eigenschappen en functie-eisen

Bij House of Performance werken we alleen met talentvolle, vriendelijke en slimme mensen. Dat bewijzen onder andere onze hoge klanttevredenheidscijfers en top noteringen in de MT1000: dé ranking van zakelijk dienstverleners in Nederland. Daarom zijn we best een beetje kritisch. En omdat we je niet willen afschrikken, hier slechts een kort lijstje met gewenste eigenschappen en functie-eisen. De rest bespreken we liever face-to-face, als je durft.

  • Je bent HBO of WO opgeleid
  • 2+ Jaar relevante werkervaring
  • Je staat stevig en straalt energie uit
  • Je bent 28-40 uur per week beschikbaar

Maak kennis met ons

Natuurlijk kunnen we hier van alles schrijven over wie wij zijn, maar wij geloven dat het veel leuker is als we het gewoon aan je laten zien. Daarom hebben we tijdens onze laatste Kennisweek onderstaande video voor je gemaakt!

Ons aanbod

  • Persoonlijke ontwikkeling: Ruimte en mogelijkheden (3000 euro persoonlijk ontwikkelingsbudget per jaar) om zelf te excelleren naar een volgend level in jouw vak.
  • Hybride werken: Thuis, op kantoor of bij de klant. Jij bepaalt wat het effectiefst is. Wij zorgen dat je overal goed kan werken. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan een ingerichte (thuis)werkplek incl. toebehoren zoals een laptop en telefoon.
  • Arbeidvoorwaarden: Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Verbinding: Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, ondernemen we regelmatig sociale activiteiten zoals borrelen, sporten, Haka-dans, jaarlijks teamuitje en visiedagen.

Wij zijn dromers die doen

Wij geloven dat de impact van organisaties op de wereld om ons heen enorm is. Door organisaties, teams en mensen te laten excelleren, maken wij het verschil. Onze BHAG is dan ook: 100% duurzame projecten voor mens en maatschappij in 2025. Dat is ons hogere doel. Dit doen we door al onze projecten te toetsen aan de Sustainable Development Goals: De duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN. Bij House of Performance is duurzaam ondernemen daarom het uitgangspunt.

Ontdek hier wat het nog meer betekent om te werken bij House of Performance en wat wij als werkgever hebben te bieden.

House of Performance is hét consultancy en interim management bureau dat mensen, teams en organisaties laat excelleren! En al meer dan 20 jaar dé specialist in het continu verbeteren van prestaties op de werkvloer. Dit doen we samen met inmiddels meer dan 70 collega's. Onze klanten zijn top 10 spelers in sectoren als finance, retail, zorg, mobiliteit, energie en overheid. Binnen én buiten Nederland. Kijk voor meer informatie op www.hofp.nl

Management consulting
Utrecht
Active in 1 country
70 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Wouter de Reus

Consultant

Wouter de Reus

"Wat let jou om gewoon iets te proberen, in welke richting dan ook?"
Energiek en analyserend, denken altijd gekoppeld aan doen, zoekend naar vernieuwing en effectiviteit, samen, met humor en groei altijd als leidraad in de dingen die ik doe.

Heiko van Eldijk

Partner en consultant

Heiko van Eldijk

"Not wanting is the reason; not being able to is the pretext" - Seneca
Een lonkend perspectief is potentie tot (waarde)creatie. Ik word blij als ik goed kan kijken, mag puzzelen en tot actie kom, om te doen wat nodig is.