Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Afstudeerder Gebiedsgerichte Mobiliteitstransitie

Posted 21 Jul 2022
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

De druk op de ruimte in Nederland wordt steeds groter. Er moeten honderdduizenden woningen bijgebouwd worden, terwijl iedereen snel, veilig en op meerdere manieren van A naar B wil komen. Tegelijkertijd willen we ons volle land leefbaarder en duurzamer maken. Daarmee kennen we grote opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Nu, maar vooral in de toekomst.

Dat betekent dat we moeten zoeken naar slimme, integrale oplossingen die meerdere problemen tegelijk tackelen. En daar liggen kansen: op het snijvlak tussen mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en klimaatadaptatie is er veel mogelijk om integraal meerwaarde voor onze samenleving te creëren. Denk aan beleid en inrichting, maar ook in de keuzes die in onze samenleving dagelijks worden gemaakt. We moeten samen een transitie maken in ons ruimte- en vervoersgebruik. Daarvoor moeten we anders denken en doen, de schaarse ruimte slimmer inrichten en door verschillende brillen durven kijken. Bij AT Osborne komt dit samen in de ‘Gebiedsgerichte Mobiliteitstransitie’. En daar kom jij in beeld!

Er is namelijk veel nieuwe kennis nodig om stappen te kunnen zetten naar deze gebiedsgerichte mobiliteitstransitie. Daarvoor hebben we jouw frisse blik, academische houding en bovenal wetenschappelijke onderzoek nodig. Daarom zoeken wij gedreven en leergierige studenten die maatschappelijk impact willen maken door af te studeren in de gebiedsgerichte mobiliteitstransitie.

Wat ga je doen?

Je gaat een afstudeeronderzoek doen naar de Gebiedsgerichte Mobiliteitstransitie in Nederland. Hoe kunnen we, vanuit het perspectief van de overheid, ervoor zorgen dat we met z’n allen een transitie maken in ons ruimte- en vervoersgebruik? Denk hierbij aan onderwerpen als de ontwikkeling van mobiliteitshubs, het stimuleren van fietsgebruik, slim en integraal ruimtegebruik in binnensteden, mobiliteitsgedrag en belevingswaarden, het autoluw maken van woonwijken of innovatieve mobiliteitstoepassingen. Maar de beste ideeën komen natuurlijk van jou! Met jouw idee, vraagstuk of probleemstelling ga je aan de slag en schrijf je een wetenschappelijke scriptie die nieuwe inzichten biedt op dit complexe onderwerp.

Begeleiding door ervaren adviseurs van AT Osborne

De verantwoordelijkheid voor het formuleren van jouw afstudeeronderzoek op dit thema ligt voor het grootste deel bij jezelf. Jij bent de regisseur van je eigen onderzoek en komt met een voorstel waar jij enthousiast van wordt. Maar we helpen je natuurlijk goed op weg, denken kritisch met je mee en sturen bij wanneer jij daar behoefte aan hebt. Daarvoor kun je terecht bij je afstudeerbegeleider(s) van AT Osborne met ervaring op het gebied van mobiliteit en/of gebiedsontwikkeling. Daarnaast stellen we ons uitgebreide netwerk (intern en extern) en onze faciliteiten ter beschikking om jouw onderzoek een zet in de goede richting te geven.

Wat breng jij mee?

  • Een passie voor projecten in de fysieke leefomgeving, waarin de mens centraal staat. Onze slogan is niets voor niets ‘Urban matters, people matter’.
  • Jouw energieke, proactieve inzet en ondernemerschap
  • Zelfstandigheid om de regisseur te zijn van je eigen afstudeeronderzoek en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren
  • Een scherpe en analytische blik waarmee je over de grenzen van jouw eigen expertise heen durft te kijken
  • AT Osborne werkt voornamelijk voor en met publieke opdrachtgevers. Jij bent geïnteresseerd in complexe politiek-bestuurlijke processen en het creëren van maatschappelijke meerwaarde.

Wat verwachten wij?

We vinden het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Daarnaast zoeken we naar talenten die zich weten te onderscheiden in het werkveld én onze organisatie. Je zit in de eindfase van je (master)opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Management Engineering, Technische Bestuurskunde, Sociale Geografie, Planologie, Mobiliteit of Stedenbouwkunde. Bovendien heb je veel affiniteit met mobiliteit, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkelingen.

Wat staat daar tegenover?

Je maakt kennis met onze gedreven collega’s en krijgt een kijkje in de keuken bij spraakmakende projecten die er echt toe doen in onze maatschappij. Je maakt de praktijk van het consultancyvak mee en leert ons bedrijf en de mensen kennen op onze gezellige interne activiteiten, lezingen en borrels. Uiteraard krijg je ook een passende stagevergoeding voor je inzet.

En vervolgens?

Jouw afstudeerstage kon wel eens het begin zijn van een glansrijke carrière. Als jouw talent gedurende je afstuderen goed naar boven komt, kun je als Young Professional solliciteren naar de functie van adviseur bij onze organisatie. Als jonge adviseur kun je direct aan de slag bij projecten, en begeleiden wij jou met een gericht ontwikkelprogramma zodat je je super snel ontwikkelt.

Meer weten of solliciteren?

Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen over AT Osborne of over deze functie? Bel of mail met Jerom via 06-82861526 of Jerom.Marseille@atosborne.nl. Ben je al overtuigd? Stuur dan snel je CV en motivatiebrief, waarin je ook je gewenste afstudeeronderwerp en indicatieve onderzoeksvragen toelicht, naar recruitment@atosborne.nl!

De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.

Management consulting
Baarn
Active in 1 country
150 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Eva Kool

Consultant

Eva Kool

“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”

Lianne van der Weerd

Adviseur Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling en Milieu

Lianne van der Weerd

‘Mijn drive zit ‘m vooral in het signaleren van organisatorische vraagstukken en verbetermogelijkheden om een project verder te brengen. Het scheppen van orde in veelzijdige en complexe kwesties door het aanbrengen van structuur en het stellen van de juiste vragen geeft mij energie. Vol enthousiasme ga ik...