Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Lead Engineer Hoogspanning Primair Energie E Rotterdam

Posted 24 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

OVER DE FUNCTIE

Als Lead Engineer Hoogspanning Primaire installaties, stuur jij een team van engineers en tekenaars aan. Je doet dit in de vorm van een 'meewerkend voorman': Je stuurt niet alleen aan, maar checkt de ontwerpen op kwaliteit en volledigheid, bent technisch vraagbaak en ontwerpt af en toe zelf ook mee. Daarnaast bewaak je het budget en de planning van het project. Hierin ben je ook de schakel tussen de opdrachtgever en je collega's. In deze rol zitten dus technische, coördinerende en zelfs wat commerciële aspecten binnen onze Hoogspanningsprojecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het voor uitvoering uitwerken van elektrotechnische installaties (110 KV tot 380 KV) binnen het project;
  • Vaststellen van de eisen van het project en dit vertalen naar specifieke componenten voor de middels een bestek voorgeschreven type installaties;
  • Dimensioneren en maken van berekeningen voor elektrotechnische installaties;
  • Selecteren van benodigde componenten voor de installaties;
  • Op schrift en tekening aanduiden van de installaties ten behoeve van het laten vervaardigen van werktekeningen;
  • Het ondersteunen in de communicatie intern en richting derden met betrekking tot de specifieke onderdelen van het project waarop opdrachtnemer gezien de aard van de werkzaamheden de specifieke c.q. unieke expertise bezit. Dit houdt in;
  • Verduidelijken van vraagspecificaties van of richting derden voor onderdelen welke afhankelijk zijn van of invloed hebben op de elektrotechnische installaties;
  • Omschrijven van elektrotechnische installaties en de werking daarvan;
  • Overdragen van documentatie (tekeningen, berekeningen, omschrijvingen, productinformatie);
  • Motiveren van gemaakte berekeningen, productselecties en uitwerkingen;
  • Op schrift en tekening coördineren van installaties van derden met installaties en bouwwerkzaamheden van onderaannemers binnen het project;
  • Bijwonen van overleg bij derden en op de projectlocatie.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

OVER CROONWOLTER&DROS

Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

ERVARING

Om als Lead Engineer succesvol te kunnen werken voldoe je aan het volgende profiel;

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting elektrotechniek, eventueel aangevuld met relevante technische opleidingen en cursussen (onder meer HIT, agile/lean);
  • Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan, voor jezelf en voor anderen. Daarbij ben je in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat;
  • Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen de industrie, bij voorkeur binnen de Hoogspanning (110 KV tot 380 KV);
  • Je beschikt over prima coördinerende-, engineerings-, commerciële- en communicatieve vaardigheden. Verder ben je zelfstandig, proactief, stressbestendig en communicatief vaardig;
  • Je hebt kennis van en ervaring met BIM en REVIT;
  • Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overhandigen.
  • Je hebt een gezonde ambitie om door te groeien binnen Croonwolter&dros;
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

WAT WIJ BIEDEN

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

- Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.

- Winstafhankelijke uitkering

- Pensioenregeling PMT

- Fietsplan

- Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)

- Collectieve verzekeringen

Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

Met 20 zelfstandige ondernemingen en ruim 6300 collega’s is TBI één van Nederlands grootste techniek-, bouw- en infraconcerns. Wat wij vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er vanaf morgen uitziet. Denk daarbij aan de restauratie van de Domtoren, de bouw van HAUT of de aanleg van de Rijnlandroute! En we hebben er nog meer, die stuk voor stuk Nederland een beetje mooier, duurzamer en innovatiever maken. Dat is waar wij het voor doen. Elke dag weer.

Construction
Rotterdam
Active in 3 countries
6,300 employees
80% men - 20% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Alexander van der Hoek

Trainee

Alexander van der Hoek

‘Omdat ik nog niet precies weet wat ik wil, lijkt dit me de ideale plek om dat te ontdekken. Zeker ook omdat je een kijkje mag nemen in de keuken van verschillende bedrijven. Daarnaast krijgen we ook tweedaagse trainingen gericht op je persoonlijke vaardigheden. Lees meer op www.tbi.nl/trainee.'

Annemarie Steutel

Financieel Management Trainee

Annemarie Steutel

Je kan zeggen dat ik nu wel genoeg heb geleerd, maar ik ben gewoon over zoveel zaken enthousiast dat ik nog moet ontdekken welke omgeving en welke rol het beste bij mij passen. Bij TBI krijg ik de kans om 3 maal 8 maanden bij steeds een andere onderneming, en in een andere functie, te werken.