Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HBO Stagiair(e) Career Centre Suport

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€450 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

HBO Stagiair(e) Career Centre Suport

Den Haag

Part-time

De inhuur van externe medewerkers loopt op rolletjes dankzij jouw toevoeging als stagiair(e). Als onderdeel van het Career Centre Support ervaar je een steile leercurve en een flinke dosis werkplezier.

De stagevergoeding voor deze stageplek betreft HBO € 450,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.

Jouw impact als Career Centre Support medewerker bij NN

Met een grote hoeveelheid interne en externe medewerkers binnen Nationale-Nederlanden is een gestroomlijnde organisatie hiervan een must. That’s where you come in. Je regelt de instroom, doorstroom en uitstroom van deze uitzendkrachten, gedetacheerden en ZZP’ers. Denk bijvoorbeeld ook aan een kloppende inrichting van de urenregistratie. Zo kom je ook zaken tegen, die niet kloppen. Aan jou om dan uit te zoeken hoe dit in elkaar zit en hoe dit op te lossen is. Je zoekt dan uit bij wie je moet zijn voor de juiste antwoorden en houdt hierbij korte lijnen met de betrokken Resourcemanager uit je team. Qua klantgerichtheid kom je sowieso goed aan je trekken, want je onderhoudt nauwe contacten met de externe medewerkers, de inhurende managers en bureaus/leveranciers. Of het nu per mail, telefoon of persoonlijk is, je antwoorden zijn altijd to the point en vriendelijk.

Ook ondersteunt het Career Centre Support team de Recruiters bij het online plaatsen van vacatures, het aanvragen van assessments en het inplannen van sollicitatiegesprekken. Je hebt dus veel contact met de Recruiters binnen het Career Centre en met sollicitanten.

Wat je gaat doen

  • Het inplannen van sollicitatiegesprekken en het versturen van assessments.
  • Zorgen dat nieuwe externe medewerkers een goede start hebben door het administratief verwerken van hun instroom.

Met wie je werkt

Je wordt onderdeel van ons Career Centre, waar onze afdeling Recruitment en Resourcemanagement de krachten gebundeld hebben om het talent aan te trekken voor NN. Je vormt met acht collega’s Career Centre Support. Daarnaast heb je contact met de Recruiters en Resourcemanagers binnen het Career Centre. Ondanks dat iedereen op dit moment volledig thuiswerkt, zoeken we elkaar digitaal op voor de samenwerking én voor de gezelligheid.

Wat je meebrengt

  • Nauwkeurigheid – het is belangrijk dat je nauwkeurig en secuur kunt werken.
  • Klantgericht – klantcontact is belangrijk bij het support team, onze klanten zijn de interne collega’s, externe medewerkers en sollicitanten.
  • Proactiviteit – durf vragen te stellen en ook bijzonderheden te signaleren.

Waar je gaat werken

Vanwege het coronavirus werken alle NN collega’s op dit moment volledig digitaal en vanuit huis. Het is op dit moment ook nog niet duidelijk wanneer we weer op kantoor kunnen werken. De officiële standplaats voor deze functie is Den Haag.

NN Group is an international financial services company, active in 11 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years.
With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.

Insurance
Den Haag
Active in 19 countries
8,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Praveen Sridharan

Finance & Risk Trainee

Praveen Sridharan

As a Global Risk Trainee, I’m on a three-year program, which involves completing a different assignment each year in a different department or business unit. The variety suits me. The traineeship is not just about your education, it’s also about your personality and people skills.

Deyana Petrova

HR International Intern

Deyana Petrova

I wanted to start my career at a company that was able to maintain its favorable reputation over the years, and where people really matter. I found that at NN. As an intern for HR Business Projects International, I am in contact with people from different countries and backgrounds.