Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stagiair People Development

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bij bol.com leveren meer dan 2.500 collega’s een unieke bijdrage om samen retail te veranderen en daarmee het dagelijks leven makkelijker te maken. Jij kan hier aan bijdragen en je eerste stappen zetten om ervaring op te doen. Meelopen in een dynamische omgeving waarin groei en innovatie voorop staan, ook als het gaat om jouw ontwikkeling. Dat is stage bij bol.com. Als stagiair(e) kan je ontdekken wat je leuk vindt, waar je blij van wordt, maar ook waar je goed in bent.

Wat je doet als Stagiair Onboarding People&

Vind jij een warm welkom voor nieuwe collega’s net zo essentieel als wij dat vinden? En bezit jij zowel over het enthousiasme als de organisatorische capaciteiten om introductieperiode van onze nieuwe collega’s zo soepel mogelijk te laten verlopen? Word jij blij van het idee om ervoor te zorgen dat al jouw (nieuwe) collega’s bij bol.com duidelijke en goede informatie ontvangen op een verrassende manier? Dan zoeken we jou!

Als Stagiair People& Organisation Development maak je deel uit van de People&-afdeling. Dit team houdt zich bezig met de opleiding en ontwikkeling van ruim 2.500 collega’s bij bol.com; op de agenda staan trajecten rondom vakvaardigheden, competentieontwikkeling en leiderschapsprogramma’s. Ook richt dit team zich op de organisatie van het introductieprogramma voor nieuwe collega’s.

Tijdens deze stage focus je op de begeleiding van de nieuwe collega’s en de coördinatie van alle activiteiten en trainingen in de introductieperiode. Neem jij graag de leiding in het plannen en regelen van activiteiten en vind je het leuk om contacten te onderhouden met collega’s van verschillende afdelingen? Lees gauw verder hoe je deze competenties kunt combineren, in een stage met veel vrijheid en verantwoordelijkheid!

Wat ga je doen?

  • Verwelkomen en begeleiden van nieuwe collega’s tijdens hun eerste 3 maanden
  • Fungeren als aanspreekpunt voor onboarding
  • Organiseren, inplannen en evalueren van de activiteiten in de introductieperiode
  • Ondersteunen bij allerhande administratieve werkzaamheden voor het introductieprogramma

Wat neem jij mee?

  • Enthousiasme, pro-activiteit en creativiteit
  • Organisatorische vaardigheden en structuur
  • Vermogen om snel zelfstandig te kunnen werken
  • Durf om voor een groep te staan
  • HBO of WO opleiding (bijv. HRM, Communicatie, Hotel & Event Management)
  • Meewerk- of afstudeeropdracht met 4 of 5 dagen beschikbaarheid (per direct mogelijk)

Let op: Voor al onze stages geldt dat je gedurende jouw gehele stageperiode bij bol.com ingeschreven moet staan bij een opleidingsinstituut.

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Active in 2 countries
2,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 33 years

What employees are saying

Safak

Manager Logistiek

Safak

“Ik ben echt super blij met de stap die ik heb gemaakt naar bol. De omgeving en cultuur zijn hier erg fijn. Ik kan mijn werk zelf inrichten, werk veel samen en mijn collega’s zijn heel behulpzaam. Daarnaast is het oké om fouten te maken, als we hier maar van leren.”

Joa

Projectmanager team Engagement

Joa

“Vanaf dag één voelde de sfeer bij bol echt goed. Het is allemaal erg relaxed. Creativiteit in mijn werk vind ik erg belangrijk. Concepten bedenken, mensen motiveren, evenementen organiseren, dat vind ik fantastisch om te doen.”