Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Junior Tenderstrateeg

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Building a sustainable tomorrow

Krijg jij energie van het bedenken van de winnende tenderstrategie? Ben jij in staat om de vraag van de klant zo te begrijpen dat je de winnende aanbieding kunt schrijven? Dan is een rol van junior tenderstrateeg wellicht echt iets voor jou!

Jouw missie

Als junior tenderstrateeg zoek je samen met de tendermanager en het tenderteam naar de winnende strategie voor tenders binnen BAM Bouw en Techniek. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers aan zeer diverse projecten op verschillende kantoren van BAM. De ene keer ben je betrokken bij het schrijven van een plan van aanpak voor een hoogbouwtoren, de andere keer draag je bij aan het verhogen van de kwaliteitsstukken van een tender voor de interne verbouwing van een zorginstelling.

Als junior tenderstrateeg is het aan jou om de vraag van de klant zo goed mogelijk te begrijpen. Je ondersteunt het proces dat leidt tot een propositie die exact aansluit bij de wens van de klant. Je zoekt altijd naar de perfecte balans tussen kwaliteit, ontwerp, planning en prijs. Je kijkt door de bril van de klant en je weet het tenderteam te stimuleren om de winnende tenderstrategie te ontwikkelen. De tendermanager is eindverantwoordlijk voor de tender, maar jij ondersteunt en adviseert het tenderteam, zodat de kwaliteitscomponenten tot een winnende tender leiden. Jij laat de tenderteams anders denken en door jouw betrokkenheid is de kans groter dat een tender daadwerkelijk gewonnen wordt. Je kunt dus echt het verschil maken!

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je analyseert de klantvraag en voert stakeholderanalyses uit. Je bevraagt en daagt het tenderteam uit om met de beste, inhoudelijke oplossingen te komen die perfect aansluiten op de klantvraag;
  • Je schrijft, coördineert en reviewt EMVI-plannen en je hebt de coördinatie over de vormgeving. Als het je ligt is het tevens mogelijk om de vormgever te zijn;
  • Je organiseert workshops, waaronder strategy to win-sessies, waarmee je de tenderteams prikkelt en richting geeft om op een unieke manier de vraag van de klant te beantwoorden;
  • De tenderstrategie werk je uit tot concrete acties en de uiteindelijke aanbieding;
  • Je bewaakt het commerciële kader en de tenderstrategie gedurende het proces;
  • Presentaties aan, interviews door en dialooggesprekken met de klant bereid je voor;
  • Je bent ook betrokken bij het bepalen van de policy to win: samen met de commercieel manager verdiep jij je in de klant, ga je in gesprek en leer je de klant echt kennen;
  • Indien nodig verzorg je het procesmanagement, zoals het opstellen en handhaven van planningen en Plan van Aanpak.

Je bent samen met de tendermanager van de business unit verantwoordelijk voor de gekozen strategie en voor de aanbieding die de klant in handen krijgt. De aansturing van het technisch team (calculatie, bouwfasering en bouwplanning) hoort bij de tendermanager.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
  • Je hebt ervaring, middels stages of bijbanen, met het aandragen van onderscheidende ideeën en het uitvoeren daarvan;
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;
  • Je haalt plezier uit veel schrijven, dit is namelijk een belangrijk aspect van de functie;
  • Je herkent bij jezelf een winnaarsmentaliteit.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Gedreven en hecht team van tenderstrategen;
  • Uitdaging! In deze rol leer je uitgebreid het netwerk binnen BAM kennen over diverse lagen van de organisatie.
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket incl. 43 vakantiedagen en (elektrische) leaseauto of cash-optie;
  • Voor alle jonge BAM medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk hierbij aan projectbezoeken en borrels;
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via BAM Learning. Onderdeel hiervan zijn trainingen via GoodHabitz, een online leeromgeving met meer dan 120 gratis trainingen. Een cadeautje om je verder op weg te helpen met jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

Jouw werkomgeving

De afdeling waarbinnen je werkt bestaat uit ongeveer vijftien collega’s, waarvan zeven tenderstrategen en vijf pre-kwalificatiemedewerkers. Het tenderbureau is een lerende, dynamische omgeving met een divers team, die een spilfunctie vervult om samen met alle regionale BAM-vestigingen te werken aan één doel: het winnen van zoveel mogelijk tenders voor BAM.

De standplaats van de functie is Bunnik, maar reizen binnen Nederland is een groot component van deze functie. Het betreft een fulltime functie.

Wie zijn wij?

BAM Bouw en Techniek biedt een totaalaanbod, van projectontwikkeling tot beheer en exploitatie van de bebouwde omgeving. Tijdens de hele levenscyclus van een gebouw denken wij, als strategische partner, langdurig met onze klanten mee en vooruit. Onze klant doet zaken met één BAM: integraal, discipline-overstijgend, duurzaam, efficiënt en effectief. Zodat gebruikers optimaal kunnen functioneren in hun werk- en leefomgeving. Eén van de speerpunten van BAM Bouw en Techniek is het verstevigen van onze positie op tenders die gegund worden op basis van kwaliteit en duurzaamheid.

BAM Bouw en Techniek is onderdeel van de Koninklijke BAM Groep. BAM kent een strategisch plan voor 2021-2023, namelijk Building a sustainable tomorrow. We willen opdrachtgevers in de bouw de beste dienstverlening bieden en daarbij een bijdrage leveren aan de wereldwijde transitie naar een duurzamere samenleving. Oók medewerkers een vielige en interessante werkomgeving blijven bieden, is één van onze belangrijkste doelstellingen. BAM gaat voor duurzaamheid én veiligheid en het benutten van alle deskundigheid op het gebied van duurzaamheid, digitalisering, modulaire en industriële bouwactiviteiten.

Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector. In alles wat we doen, zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie leidend. Na een dag hard werken willen we allemaal veilig naar huis. Daarnaast doen we er alles aan om onze impact op het milieu te beperken. Zo werken we aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Ook streven we ernaar om ons bouw- en kantoorafval te verminderen én te hergebruiken.

Construction
Bunnik
Active in 3 countries
8,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Kevin Pel

Trainee

Kevin Pel

Tijdens mijn eerste rotatie werk ik als project controller voor een paar projecten op Schiphol en in de bollenstreek. Ik heb het ontzettend naar mijn zin! Ik krijg veel vrijheid en word goed begeleid. Naast je rotatie werk je tijdens het traineeship ook veel aan je persoonlijke ontwikkeling.

Tessy Smit

Werkvoorbereider

Tessy Smit

Ik ben dol op techniek en vind mijn werk heel leuk. Werken in de techniek kan natuurlijk op meer plekken; het is de werksfeer die maakt dat ik zo op mijn plek zit bij BAM. Iedereen is welkom en je mag hier jezelf zijn.