Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Campus Recruiter

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,500 - €3,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WERK WAAR JE TROTS OP KAN ZIJN. DIT GA JE DOEN

Stedin zoekt een campus recruiter. Toenemende schaarste op de arbeidsmarkt is een uitdaging. De komende jaren stromen door vergrijzing ervaren medewerkers uit. Tel daarbij op dat door de energietransitie de hoeveelheid werk enorm toeneemt. En dat wij daar, nu en in de toekomst, gekwalificeerde medewerkers voor nodig hebben. Daar ben jij als campus recruiter voor nodig!

De afgelopen twee jaar is campus recruitment bij Stedin voor de hbo- & wo-doelgroepen opgezet en uitgebreid. Nu is het tijd om verder te bouwen. Want we willen ook de mbo-doelgroep aanspreken en enthousiasmeren. Hoognodig voor de energietransitie! Aan jou om het plan hiervoor te maken. De strategie te bedenken. En zo de juiste doelgroep op de juiste manier te bereiken. Wat je dan precies doet? Veel! Zo organiseer je beurzen, lunchlezingen en gastlessen. Nodig je studenten uit bij Stedin. Onderhoud je contacten met studenten en studieverenigingen. Talentpools opbouwen? Natuurlijk doe je dat. Heb je een idee voor een toffe actie op social media? Top, dan mag je daar meteen mee aan de slag. En langsgaan bij basis -en middelbare scholen? Ja, dat doe je ook. Alles om de nieuwe generatie te laten zien dat we genoeg te doen hebben! Tof toch?

JOUW STERKE PUNTEN. WORDEN WE BLIJ VAN

Je bent een campus recruiter die makkelijk verbinding maakt met anderen en zorgt dat deze verbinding blijft. Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen om je doel te bereiken. Jij bent gewend om meerdere activiteiten op een dag te plannen en weet dit goed te managen. Ook ben jij een kei in het plannen en organiseren van evenementen. Presentaties geven voor honderden studenten? Dat doe jij zonder blikken of blozen. Die ene student of vereniging overtuigen bij Stedin te gaan werken? Dat is wat jou drijft! Wat jou verder onze campus recruiter maakt?

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, communicatie of bedrijfskunde.
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met studenten en het studentenleven.
  • Je bent een geboren netwerker die zich goed kan verplaatsen in de situatie van een (afstuderende) student.
  • Je bent communicatief sterk (schriftelijk en mondeling) en bent actief op social media.
  • Heb je door middel van bijvoorbeeld stage of een eerste baan ervaring opgedaan in recruitment? Dan is dat een pré. Heb je dat niet en voldoe je wel aan de andere functie eisen? Laat ons dan alsnog kennis maken met jou. Het is namelijk een pré, geen must.

EEN GOED TEAM. DAAR HOOR JE BIJ

Vanaf dag één ben je onderdeel van het recruitmentteam. Een hechte club die barst van de energie en jou gelijk welkom laat voelen. Een team waarop en waarmee je kunt bouwen. Heb je een sparringpartner nodig? Bij recruitment vind je ‘m. En er wordt genoeg gelachen, daar hoef je je niet druk om te maken. Je maakt deel uit van een team waarin iedereen op elkaar let en voor elkaar klaarstaat. Samen hebben we ‘t er echt over. Jouw collega’s zorgen ervoor dat je niet meer weg wilt!

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam, pal tegenover station Rotterdam Blaak, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. Voor deze functie zal je ook, zodra het weer kan, regelmatig op pad zijn voor de evenementen op scholen.

MOOIE ARBEIDSVOORWAARDEN. DIE WIL JE HEBBEN

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €3.000,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
5,300 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years

What employees are saying

Isabelle Bal - van Duijn

Campus Recruiter

Isabelle Bal - van Duijn

Ik draag bij aan het werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie. Hoe gaaf is dat! Dit doe ik samen met al mijn collega's en wie weet binnenkort ook samen met jou.

Tine Romers

Corporate Recruiter

Tine Romers

Bij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door een goede selectie van nieuwe collega's. Daarnaast kan je bij ons altijd jezelf zijn, dan werkt het net wat beter!