Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Agile Practice Coach

Posted 23 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw baan

Binnen Digital & Innovation zijn ongeveer 20 DevOps-teams actief en dit aantal groeit. Wij geloven in kleine, agile teams met grote autonomie en verantwoordelijkheid, t-shaped profielen en zo min mogelijk afhankelijkheden met andere teams. Het doel is om elke sprint business value te leveren.

De Agile Practice coach maakt deel uit van de Agile Practice (we volgen het Scrum@Scale framework), die verantwoordelijk is voor het leveren van de agile transformatie visie van het Management Team (EAT) door middel van het uitvoeren van een transformatie backlog.

Als Agile Practice coach ben je verantwoordelijk voor:

  • Voortdurend zoeken naar mogelijkheden om de effectiviteit van de agile manier van werken te verbeteren;
  • Het meten en zichtbaar maken van de kwaliteit van scrum;

  • Het ondersteunen van de Product Owner en Scrum Master cyclus door middel van mentoring, coaching en het uitdagen van de organisatie om iteratief te evolueren;
  • Het creëren van een centrum van continu leren voor scrum professionals;

  • In staat zijn om (tijdelijk) een (scrum of) scrum master rol op zich te nemen.

Jouw ervaring

Wat breng je mee naar ons team?

  • Bachelor- of Masterdiploma;
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een agile omgeving;
  • Ervaring in een schaalbare agile omgeving is een groot pluspunt;
  • Ervaring in de financiële dienstverlening zou een pré zijn;
  • Je bent een empathische leider die mensen de ruimte kan geven om hun verantwoordelijkheid te nemen, een goede luisteraar en in staat om mensen te verbinden;
  • Je bent een coach en facilitator en onderneemt daadkrachtig actie wanneer nodig;
  • Je hebt een growth mindset.

Ons bedrijf

Digital & Innovation is een start-up-achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen; een vereniging van twee gespecialiseerde financiële boetieks en de oudste onafhankelijke financiële instelling van Nederland. Dit betekent een werkomgeving die beide biedt; het stoere en ambitieuze karakter van een start-up gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf. De afdeling Digital & Innovation is in 2016 opgericht om de organisatie te helpen met haar digitale transformatie op het gebied van wealth management - voor al onze labels (Van Lanschot - private banking, Kempen - asset management en merchant banking en Evi - hybride robo-advisor).

Wij bieden

Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Van Lanschot Kempen is an independent specialized wealth manager, active in private banking, investment banking and investment management. Established in 1737, we are the oldest independent financial institution in the Netherlands. Every day, we work to preserve and build wealth in a sustainable way, both for our clients and for the society we are part of. Would you like to contribute? Then take a look at our vacancies.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 40 countries
1,700 employees
70% men - 30% women
Average age is 44 years