This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Utrecht is de een van de snelst groeiende steden van Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie en gebiedsontwikkeling. We sturen daarbij op de ambitie van Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen. Dat betekent dat we met creatieve oplossingen en verschillende (soms schijnbaar tegenstrijdige) doelen werken om de stad mooier te maken. De doelen zijn toegespitst op het gebied van wonen, werken, reizen, energietransitie, gezondheid en inclusiviteit. We doen dit vanuit de Ruimtelijke Strategie Utrecht.
De gemeente Utrecht werkt daarom hard aan een transitie richting een slim en duurzaam mobiliteitssysteem. Slimme mobiliteit (Smart Mobility), in combinatie met sturen op de verandering van mobiliteitsgedrag (mobiliteitsmanagement) moeten daaraan een belangrijke bijdrage leveren. Hiervoor is vorig jaar een Strategie Smart Mobility 2040 opgesteld en werken we nu aan een Koers Deelmobiliteit. We willen van Smart Mobility en deelmobiliteit realiteit maken. Het concept mobiliteitsplan vormt hier de basis voor. Om deze transitie mogelijk te maken, hebben we jouw hulp bij nodig!
We verwachten van je dat je zowel sturing geeft aan een aantal van deze projecten, maar ook dat je ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en het cluster op basis van je inhoudelijke visie op deze thema’s kunt adviseren over de te nemen stappen in hun project of beleidsvraagstuk.
De verhouding qua tijdsbesteding tussen beide is ruwweg 2/3 projecten versus 1/3 advieswerk. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de realisatie pilots met buurthubs of innovaties om fietsdrukte te verminderen, of het ontwikkelen van mobiliteitsconcepten voor gebiedsontwikkelingen (o.a. Merwedekanaalzone, Beurskwartier). Maar ook succesvolle oplossingen helpen uitrollen en het adviseren als input voor strategie- en beleidsvorming (bijvoorbeeld in relatie tot parkeren, hubs, OV, MaaS, etc.). Hierbij gaat het vooral om meedenken en meeschrijven, maar ook om ambtelijke en bestuurlijke afstemming om van beleid realiteit te maken.
We zoeken een inhoudelijk gedreven projectmanager. Die projectmanager is als adviseur breed inzetbaar. Veelal op het snijvlak van mobiliteit en gebiedsontwikkeling, en op het snijvlak van inhoud en proces. Je werkt vanuit de afdeling Projectmanagement Ruimte voor het Cluster Smart Mobility & Deelmobiliteit. Dit is een team van ca. 10 collega’s dat zich richt op studies, pilots en projecten gericht op slimme, schone en gedeelde mobiliteit.
Jouw uitdaging is om innovatieve (mobiliteits)concepten toe te passen in concrete stedelijke projecten om daarmee een bijdrage te leveren aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Utrecht. Om dit te voor elkaar te krijgen heb je bij deze functie de mogelijkheid om autonoom te werken. Je krijgt de verantwoordelijkheid om zelf het heft in eigen handen te nemen. Ook ga je werken in een monumentale stad waar de uitdaging is dat je werkt in een dynamische omgeving. Dit vraagt om handigheid en doorzettingsvermogen.
Specifieke voorbeeld van een projecten waar je aan gaat werken zijn:
Je werkt vanuit de afdeling Projectmanagement Ruimte, waar onder anderen 80 projectmanagers en 40 projectassistenten werken. Vanuit de afdeling Projectmanagement Ruimte word je ingezet bij het Cluster Smart Mobility en Deelmobiliteit. Dit cluster valt onder de opgave Duurzame Mobiliteit.
We bieden je een plezierige werkomgeving die bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Deze functie is een uitbreiding, er is een ervaren team waarmee je gaat samenwerken. Een omgeving waar kennisontwikkeling en zelfontplooiing hoog op de agenda staat.
Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en hebt affiniteit met innovatie, mobiliteit en/of gebiedsontwikkeling. Het is een pre als je ervaring hebt met het werken voor een bestuurlijke organisatie als een gemeente, maar zeker niet noodzakelijk. Daarnaast beschik je over een stevige persoonlijkheid en flair, ben je een betrouwbare en vasthoudende partner die draagvlak en kansen creëert en deze weet te verzilveren. Verder herken jij je in de onderstaande kenmerken:
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.