This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als mediationfunctionaris ben je voor zowel medewerkers binnen de rechtspraak als voor extern betrokkenen, aanspreekpunt én inhoudelijk expert voor alle zaken die met de verwijzing naar en de organisatie van mediation naast rechtspraak te maken hebben. Je stemt hierin af met de mediationcoördinator. Dit houdt in dat je naast het screenen van dossiers op de mogelijkheid van mediation, voornamelijk partijen naar de mediator begeleidt indien zij door de rechter op zitting zijn doorverwezen naar mediation en hen toelichting geeft op de inzet van mediation. De gesprekken voer je met partijen waarin je (samen met partijen) op zoek gaat naar een mediator om de eerste afspraak te maken, of je neemt de gegevens op en adviseert partijen per mail.
De mediationfunctionaris bewaakt de voortgang van de verwijzingsprocessen en rapporteert aan de rechter, die heeft verwezen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor vragen over mediation en onderhoud je contacten met de mediationcoördinator, collega mediationfunctionarissen, mediators en eventueel ketenpartners. Je neemt deel aan landelijke overleggen van mediationfunctionarissen.
Het mediationbureau valt hiërarchisch onder de bestuurlijk portefeuillehouder mediation.
Binnen de rechtbank Noord-Nederland willen we mediation een nieuwe impuls geven. Daarom wordt het mediationbureau opnieuw ingericht en gepositioneerd. Samen met je collega-mediationfunctionaris en de mediationcoördinator (een rechter met mediation als aandachtsgebied) neem jij die taak op je.
Tegelijk met deze vacatures, loopt een interne belangstellingsregistratie voor een mediation coördinator.
Onze organisatie
Een blik achter de schermen leert dat de rechtbank Noord-Nederland een boeiende organisatie is waar iedereen bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het middelpunt van de belangstelling staan. Kortom, interessant en maatschappelijk werk, binnen een lerende organisatie in ontwikkeling.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Indien gewenst kunnen mediationcursussen via SSR worden gevolgd.
De arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Heb jij het in je? Kun jij goed luisteren en sta je partijen vriendelijk en geduldig te woord? Ook bij emotionele gesprekken? Daarbij heb je een grondige en praktische kennis van de rechtbankorganisatie of ben je makkelijk in staat je weg binnen onze rechtbank goed te vinden. Je combineert een inhoudelijke aanpak met een menselijke, open en praktische benadering. Je bent nadrukkelijk op samenwerking en verbinding gericht, maar ook goed in staat om zelfstandig te werken. Je straalt enthousiasme uit voor mediation, kunt goed organiseren en bent flexibel. Je komt met ideeën en voorstellen die aansluiten op de doelen van het mediationbureau en weet anderen hiervoor te enthousiasmeren. Je bent assertief en staat stevig in je schoenen om in voorkomende gevallen ook lastige gesprekken te voeren.
Daarnaast vragen wij:
Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij de Friese taal (passief) beheersen of – zo nodig – de bereidheid hebben tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Magda Koole (45) is bestuursrechter bij de rechtbank Haarlem. Ze woont in Amsterdam. In haar vrije tijd trekt zij er regelmatig op uit om in de natuur te fotograferen. Op vakantie fotografeert zij het liefst mensen. Een portret van een Malinees jongetje siert haar werkkamer in de…
Jolanda de Groot (47) is gerechtsbode bij de rechtbank Dordrecht. Zij woont met man en drie kinderen in Ridderkerk. In haar vrije tijd maakt Jolanda lange wandelingen met 'monsieur Spike', haar Franse buldog. Lezen doet zij om tot rust te komen.
Wat zijn de reacties als je op…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.