This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Recruiter
Houten
Full-time
Hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wij zoeken een Recruiter die op zoek gaat naar die IT-ers die echt bij ons passen. Met ons bedoelen we de vier BV’s van Solviteers die allemaal op hun eigen manier bezig zijn met IT. Je portfolio van vacatures is daardoor heel divers. Ook het ervaringsniveau van de kandidaten die we zoeken verschilt van young professionals tot zeer ervaren experts. Die afwisseling maakt het werk ontzettend leuk. Je spreekt veel verschillende doelgroepen en weet precies wie waar zou passen in de organisatie. Ben jij de nieuwe Solviteer die dit aankan?
Om je een vliegende start te geven, krijg je van ons een op maat gemaakte training. Gedurende minimaal 4 maanden wordt je opgeleid in alle aspecten van corporate recruiting en alle ins en outs van Solviteers. De training en begeleiding worden verzorgd door HR en een recruitmentexpert uit het veld (Recruiters Omgekeerd). Het programma passen we aan jouw ervaring, kennis en leerdoelen aan. Op die manier leer je on-the-job en land jij sneller in je werk.
Jij bent verantwoordelijk voor het vullen van onze funnel van kandidaten en het uiteindelijk vinden van de juiste Solviteers. Hiervoor werk je nauw samen met HR, de Hiring Managers en Marketing. Zeker de helft van je tijd ben jij bezig met het zoeken en spreken van passende kandidaten. De andere tijd besteed je aan het afstemmen en aanscherpen van profielen, bespreken van strategische personeelsplanning, opstellen en managen van campagnes, employer branding en alles waarvan jij weet dat het nodig is om te doen om succesvol te zijn. Je krijgt hierin veel vrijheid.
Gedurende het selectieproces waar je ook onderdeel van bent, draag je de kandidaat warm over aan de BV’s en heb jij de handen weer vrij om de volgende kandidaat te zoeken. Onze sollicitatieprocedure is efficiënt, pragmatisch ingestoken en kandidaten weten snel waar ze aan toe zijn. Dit past ook bij onze cultuur. We werken hard om onze klanten verder te helpen met oplossingen die ook echt werken. Dan is het belangrijk om een no-nonsense aanpak te hebben en te zorgen dat wat we beloven ook gebeurt. We doen dat samen. Solviteers maken Solviteers.
We hebben een cultuur waarin we elkaar ondersteunen bij het behalen van onze doelen. Onze kernwaarden komen terug in de manier van werken en hoe we met elkaar omgaan. Onszelf blijven ontwikkelen en uitdagen vinden we belangrijk en komt ook terug in de arbeidsvoorwaarden. Naast dat we hard werken, maken we ook veel plezier samen tijdens uitjes (die we online goed voort hebben kunnen zetten het afgelopen jaar), koffiemomenten, wandelingen, een Solviteers-event, een actieve personeelsvereniging en veel persoonlijke aandacht. Dus je gaat met een duidelijke cultuur en verhaal over Solviteers in je achterzak op pad.
Lees ook: Solliciteren bij Solviteers in Coronatijd
Stel je eens voor dat je elke dag impact maakt. Dat je een baan hebt vol avontuur en uitdaging. Waarbij je alles uit jezelf haalt en je verbaast staat over wat je allemaal nog meer kan. Solviteers biedt dit allemaal in Mission Solvit!
Met ruim 80 collega's lossen wij samen succesvol complexe IT-vraagstukken op voor klanten in (semi-) overheid, sociaal domein, goede doelen en de zorg. Onszelf blijven ontwikkelen is daarin een hele belangrijke pijler.
Ik ben ooit gestart in het team van young professionals. Daar leer je in 1-2 jaar de basis van het vak IT Consultant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar het PIT (projectleiders- en interim-managersteam) en begeleid nu consultants die ook een projectleidersambitie hebben.
Voor mij is Solviteers meer dan alleen hard werken. Het is een organisatie met een warme cultuur, een goede sfeer en een plek waar je jezelf kan ontwikkelen en waar je kansen krijgt. Plezier in het werk staat centraal en regelmatig hebben we met collega’s na werktijd een gezellige activiteit.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.