Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Senior HR adviseur

Posted 26 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,756 - €4,430 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
16 Aug 2021 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Senior HR adviseur

Zutphen

Full-time

Functie­omschrijving

Heb je plezier in het leveren van een toegevoegde waarde aan je managers? Is strategische personeelsplanning voor jou bekend terrein? Lees dan verder. Het team HR van de rechtbank Gelderland zoekt een enthousiaste senior HR adviseur.

Je gaat aan de slag als allround senior HR adviseur. Je bent sparringpartner en adviseert proactief 4 managers binnen een juridisch cluster en 3 managers van bedrijfsvoering op het gebied van mens en organisatie. Hierbij kan het gaan om de uitvoering van (nieuw) HR-beleid, complexe vragen of HR gerelateerde projecten. Denk hierbij aan teamontwikkeling, , functionerings- en gezondheidvraagstukken, verandertrajecten en arbeidsvoorwaardelijke uitdagingen Je neemt deel aan het MT van het cluster.

In je rol ben je ook verantwoordelijk voor rechtbank brede thema’s onder andere op het gebied van strategische personeelsplanning (SPP) en inclusiviteit. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, neemt het voortouw in rechtbank brede (deel) projecten op dit vlak en implementeert deze samen met de andere senior adviseurs in de praktijk. Daarnaast draag je graag je steentje bij aan de professionalisering van de HR afdeling en de adviesfunctie en deel je je kennis en kunde zodat wij als HR team en de organisatie als geheel op een hoger plan komen.

Als senior HR adviseur val je onder de manager HR. Onze HR afdeling bestaat uit (senior) HR adviseurs, een adviseur Werving & Selectie, HR administratief medewerkers, loopbaanadviseur en een informatiespecialist. In totaal 14 mensen. De HR afdeling werkt nauw samen met Communicatie, Finance Planning & Control, en de Facilitaire Dienst, allemaal onderdeel van Bedrijfsvoering.

Functie-eisen

Om de komende jaren verder te professionaliseren zoeken we een ondernemende ervaren HR adviseur die een gesprekspartner is voor onze organisatie, die ziet wat er nodig is om onze doelen te bereiken.

  • Je hebt visie op je vakgebied en je specialisme, je denkt in oplossingen en houdt van een uitdaging.
  • Je hebt het vermogen samen te werken, je kijkt naar de vraag achter de vraag, bent flexibel in stijl en gewend dienstverlenend te werken.

Je beschikt over een flinke dosis (organisatie) sensitiviteit, weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus en HR thema’s te verankeren in de organisatie. Aantoonbare ervaring met het thema SPP Je kunt zelfstandig werken, bent een teamplayer en bent in staat om het “echte” gesprek te voeren. Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en je werkt vanuit verbinding. Ook heb je een flexibele instelling, ben je energiek en bereid een stapje extra te zetten. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je:

  • Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van personeelsmanagement, of bedrijfskunde. Wo opleiding is een pré.
  • Ruime ervaring in een soortgelijke senior HR advies functie waarbij je aantoonbaar je adviserende en beïnvloedende kwaliteiten hebt ingezet.
  • Up-to-date kennis van en ervaring met strategische personeelsplanning
  • Kennis van en inzicht in arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken is een pré.
  • Aantoonbare ervaring binnen zakelijke profit organisaties.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…