Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Growth Hacker

Posted 17 Aug 2022
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Werken als Growth Hacker?

Ben jij een (semi) starter op de arbeidsmarkt, ben jij ambitieus en op zoek naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid? Ben jij iemand met ongekende drive, passie en enthousiasme om bedrijven naar meer groei en succes te boosten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en ambitieuze go-getter die ons team komt versterken. Als Growth Hacker heb jij passie voor digitale tools, maar het is zoveel meer dan dat. Dat blijkt wel uit onderstaande verantwoordelijkheden.

Een greep uit de werkzaamheden als Growth Hacker

  • Je analyseert de groeikansen bij onze klanten en brengt deze in kaart.
  • Je gaat zelfstandig experimenten uitdenken, prioriteren, uitwerken en evalueren.
  • Je leert een breed scala aan digital marketing tools kennen en gebruiken.
  • Je gaat resultaten van experimenten presenteren, aan zowel Leapforce collega’s als onze klanten.
  • Opzetten van campagnes op social media of met Google Adwords.
  • Het bouwen en inrichten van sales en marketing machines.
  • Aansturen van parttimers en freelancers.
  • Begeleiden van workshops bij klanten.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en een super steile leercurve.
  • Je leert veel over onderwerpen als growth hacking, digitale bedrijfsvoering, experimenteren en nog veel meer!
  • Een jaarlijks budget van ± €1000 dat je aan trainingen en/of cursussen mag besteden.
  • Wij geloven in de Lean Startup methode en proberen daarom altijd te werken in een omgeving waar experimenteren, leren, verbeteren en samenwerken gestimuleerd en ondersteund wordt.
  • Werken met klanten uit diverse branches.
  • Hard meegroeien in kennis, kunde en positie met een snelgroeiende en succesvolle startup!
  • Veel ruimte voor jouw eigen mening, inbreng en verbeterinitiatieven.
  • Een jaarcontract voor 40 uur in de week.
  • Een werkplek bij ons kantoor in Amsterdam omringd door andere startups met een team van jonge (en super gezellige) mensen met dezelfde passie: growth hacking!

Wat wij graag zien in onze nieuwe Growth Hacker

  • Je hebt een HBO of WO (bachelor/master) op zak in de richting van bedrijfskunde, marketing, communicatie, entrepreneurship of een andere opleiding in een vergelijkbare richting.
  • Je hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met digitale marketing.
  • Je bent proactief, analytisch, gedreven, communicatief vaardig en beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen.
  • Je krijgt energie van termen als: growth hacking, data, website conversie optimalisatie, SEO, online ads, analytics, email marketing, sales funnels, customer journeys, experimenten, automatisering, content en social media.
  • Je bent fulltime beschikbaar.
  • Je hebt 0-5 jaar werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met digitale tools en apps.
  • Je hebt de Growth mindset; persoonlijke en professionele groei is een van jouw drijfveren.

Over Leapforce

Jong en dynamisch, maar ook ervaren en ambitieus. Leapforce staat voor degelijk en klantgericht werk. We experimenteren, werken datagedreven en weten als geen ander wat werkt. Leapforce gaat altijd voor het hoogst haalbare!

Dit zijn de belangrijke kernwaarden van Leapforce:

  • Ambitieus
  • Resultaatgericht
  • Work hard, play hard
  • Datagedreven
  • Gek van tools
  • Omarm verandering

Welk bedrijf is niet op zoek naar meer leads, klanten, deals en groei? Iedereen wil groeien, maar dit blijkt een enorme uitdaging in tijden waarin iedereen zich online bevindt.

Leapforce helpt bedrijven door de nieuwste en juiste tools te selecteren. Vervolgens wordt hiermee geëxperimenteerd, gemeten en geautomatiseerd om zodoende datagedreven beslissingen te nemen. Dit alles helpt de klant om beter zichtbaar te worden, meer leads aan te trekken en deze leads op een efficiënte manier om te zetten in klanten en deals.

Leapforce doet dit op basis van de Leapforce flywheel of growth hacking filosofie. Hierin komen technieken, tools en onderwerpen aan bod rondom advertising, social media, content, SEO, websites, CRM, sales, marketing automation, service en loyalty, data en integraties. Zo laten wij elk bedrijf maximaal groeien op digitaal vlak!

Meer weten over hoe het is om bij Leapforce te werken? Neem een kijkje op de volgende pagina’s:

Werken bij Leapforce

Over ons

Leapforce in vier jaar: van Start-up naar Scale-up

Leapforce helpt bedrijven door de nieuwste en juiste tools te selecteren, daarmee te experimenteren, te meten en te automatiseren om zo data gedreven beslissingen te maken. Dit alles helpt om beter zichtbaar te worden. De filosofie die hier achter schuilt is het Flywheel of Growth Hacking, gebaseerd op de buyer journey met services in advertising, social media, content, SEO, CRM, marketing automation, data en integraties.

Marketing & communication
Amsterdam
Active in 2 countries
30 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Witold Rosendaal

Director & Co-Founder

Witold Rosendaal

Wat is je leukste Leapforce herinnering?
Oeefff het hele avontuur is geweldig! Na 2 mislukte/gestopte bedrijfs ideeën, 8 maanden zwoegen en zonder inkomsten, dat het derde experiment (Leapforce) een vlucht naar voren neemt. Dan verhuis je ineens 3 keer in een half jaar, wegens de groei...

Rosalie Geerts

Office Manager

Rosalie Geerts

Rosalie is Office Manager bij Leapforce. Zij houdt zich bezig met verschillende taken zoals HR, Financiële administratie, social media, helpen bij verschillende projecten, (online) borrels regelen, mailboxen bijhouden, zorgen dat alle processen goed verlopen en nog veel meer.. Lekker afwisselend!