Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

consultant behavioural risk (1-3 jaar werkervaring)

Posted 21 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2021
Deadline
15 Aug 2021 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word jij gedreven door het begrijpen en veranderen van gedrag in organisaties? En kom je naast de inhoud ook in beweging door ons hoger doel Together we build a brighter future. We achieve breakthroughs by inspiring and connecting people en onze gewoon ongewone manier van werken (innovatief, creatief en dynamisch)? Dan zijn we op zoek naar jou.

&samhoud is een visie-gedreven adviesbureau dat organisaties helpt met het oplossen van hun strategische vraagstukken. Dit doen we door te kijken naar het gedrag van mensen binnen organisaties: op basis van inzichten uit de gedragswetenschap analyseren we gedrag in organisaties en ontwikkelen we interventies voor effectieve gedragsverandering. Daarom zijn we op zoek naar een gedragsexpert om ons team te versterken: iemand met een achtergrond in de gedrags- of sociale wetenschappen.

Je zult komen te werken in ons Behavioural Risk team, waarbij je aan de slag zal gaan met het toepassen van jouw kennis over menselijk gedrag op de dagelijkse realiteit binnen organisaties en de strategische vraagstukken die daar spelen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het voorkomen van onethisch gedrag, het verminderen van ziekteverzuim of het versterken van samenwerking tussen teams.

Wat doe je zoal de hele dag?

  • Je analyseert ingewikkelde vraagstukken bij grote organisaties (met name in de financiële sector) en werkt mee aan oplossingen die aansluiten op de meest recente inzichten over gedrag, inclusief concrete interventies en creatieve werkvormen waarmee de beoogde gedragsverandering tot stand kan worden gebracht. Bijvoorbeeld in de vorm van nudging en gamification;
  • Je gebruikt jouw kennis over gedrag om gedrag binnen complexe vraagstukken te begrijpen én te veranderen. Waar nodig zoek je extra gedragswetenschappelijke literatuur om dit verder te versterken;
  • Je doet met je team onderzoek naar de grondoorzaken van gedrag binnen organisaties. Bij voorbeeld door middel van het afnemen van interviews;
  • Je vertaalt de opgedane inzichten en ideeën naar krachtige PowerPoint presentaties;
  • Je pakt de organisatie van klantbijeenkomsten op, waarbij je enerzijds samen met de projectassistenten zorgt dat alles op rolletjes loopt, en anderzijds weet te realiseren dat de bijeenkomst inspireert en de juiste (inhoudelijke) snaar raakt bij onze klanten;
  • Je groeit in je rol van de ‘spin in het web’ bij adviestrajecten voor onze klanten: op den duur bellen collega’s jou omdat jij altijd het naadje van de kous weet van jouw project(en);
  • Je hebt een belangrijke rol in het projectmanagement van onze klantprojecten: jij zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en bewaakt dat het project binnen budget blijft;
  • Je hebt waar mogelijk ruimte om eigen, extra projecten op te pakken, zoals het geven van trainingen, het schrijven van artikelen of een ander initiatief dat je zelf opstart.

Wie ben jij?

  • Je hebt veel kennis over menselijk gedrag. Zo heb je bijvoorbeeld een WO-master gedaan in gedrags- of sociale wetenschappen, zoals gedragswetenschappen, behavioral economics, (sociale- of organisatie) psychologie, neurowetenschappen, sociologie, antropologie of andere relevante master.
  • Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring waarbij je jouw kennis over gedragswetenschappen in de praktijk hebt toegepast.
  • Van het toepassen van inzichten en theorieën over gedrag op de dagelijkse praktijk binnen organisaties gaat jouw hart sneller kloppen;
  • Je bent analytisch en scherp: uit grote hoeveelheden data of informatie haal jij binnen no-time de kern en voor het bepalen van een goede storyline van een ingewikkeld verhaal draai jij je hand niet om.
  • Je bent nieuwsgierig en creatief op jouw eigen manier;
  • Je bent ondernemend en assertief en gaat op zoek naar manieren om de meeste waarde te leveren in je project;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid en kan informatie overtuigend overbrengen naar de klant;
  • Je bent continu gefocust op leren en ontwikkelen: je wilt zelf graag groeien en je helpt ook je collega’s hierbij;
  • Je leeft onze kernwaarden authenticiteit, vriendschap, intensiteit en joy en je komt in beweging door ons hoger doel Together we build a brighter future;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Wat bieden we je daarvoor?

  • Een ambitieuze werkomgeving waarin je je snel thuis voelt en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met je leidinggevende bepaal je je persoonlijke doorbraken en reflecteer je hier regelmatig op. Stilzitten zit er niet echt bij: net als je denkt dat je in je comfortzone zit, word je weer een stapje vooruitgeduwd;
  • Opleiding in de vorm van regelmatige opleidingsweken, trainingsmomenten, coaching en intervisies met je peers;
  • Werk dat er toe doet: in onze projecten zoeken we altijd naar manieren om (maatschappelijke) doorbraken te realiseren voor grote organisaties;
  • Een team met andere gedragswetenschappers dat hecht samenwerkt en elkaar continu inspireert en uitdaagt;
  • De allerleukste collega’s met wie je met veel plezier een borrel drinkt, samen op pad gaat of een weekend weg doorbrengt;
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen, verlengd ouderschapsverlof, goede pensioenvoorwaarden, een &samhoud-laptop en telefoon;
  • Een heerlijk kantoor aan de Maliebaan in Utrecht, de mogelijkheid om thuis te werken of op één van onze kantoren in Amsterdam of Rotterdam.

&samhoud is een familie van consultancy- en creatieve boetieks die strategische uitdagingen oplossen met leiders die verandering willen realiseren in hun organisatie en samenleving. Met creativiteit & (gedrags)veranderingsexpertise, ondersteund door AI, technologie & data. Onze expertises zijn organisatieverandering, leiderschap & team, people & technology en serious games voor gedragsverandering.

Management Consulting
Utrecht
Active in 2 countries
150 employees
40% men - 60% women
Average age is 31 years

What employees are saying

Nora

Stagiair Strategy & Change

Nora

Wat ik als meest bijzonder heb ervaren bij &samhoud, is dat er een grote focus ligt op je persoonlijke groei, ook buiten je stage om. Er wordt met warmte naar je omgekeken, waardoor ik altijd zin heb om naar kantoor te gaan

Floris Eland

Consultant

Floris Eland

Bij &samhoud beland je meteen in een stijle leercurve, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en creativiteit. Daarnaast heerst er een sterk persoonlijke en gezellig cultuur, en werk je met klanten die ook echt impact hebben op de maatschappij. Get ready to work hard and play hard!