Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Senior Fraudespecialist

Job Leiden, NL
Posted 19 Jul 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Finance

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

4 to 7 years

Salary

€3,876 - €5,395 per month

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Senior Fraudespecialist

Leiden/Apeldoorn

Part-time

Bij Zilveren Kruis accepteren we geen fraude 

Geld dat beschikbaar is voor mensen die zorg nodig hebben, mag niet verdwijnen in de zakken van fraudeurs. De zorg wordt daardoor onnodig duurder. En de rekening? Die wordt uiteindelijk betaald door mensen die zich wel aan de regels houden. Daarom doen we er alles aan om dit te voorkomen. En als iemand toch fraudeert? Dan pakken we dat aan! Dit specialistische en complexe werk is de dagelijkse bezigheid van onze fraudespecialisten van de afdeling Speciale Zaken.  

Als Senior Fraudespecialist coördineer je complexe, specialistische en soms langdurige fraude onderzoeken. Je bent degene die de lijnen uitzet, anderen aanstuurt en richting geeft aan deze onderzoeken. Je coacht en ondersteunt de fraudespecialisten bij het realiseren van de onderzoeksdoelstellingen die je bij aanvang van het onderzoek gezamenlijk hebt bepaald en vastgelegd in een plan van aanpak. Je zorgt er continue voor dat er wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving, eisen van de toezichthouders en de brancheafspraken. Je bewaakt de voortgang en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de fraudedossiers.  

Vanuit je rol heb je contact met zowel interne als externe contacten. Je werkt samen en stemt af met directe collega’s en diverse afdelingen binnen Zilveren Kruis, maar ook extern met collega zorgverzekeraars en relevante (opsporings-) organisaties. Bij juridische trajecten in onderzoeken heb je een coördinerende rol in de verdere afwikkeling hiervan. Eventueel zelfs bij een gang naar de rechtbank.  

Wil jij een voortrekkersrol hebben en sturing geven aan een team fraudespecialisten? Heb je een krachtig maatschappelijk kompas en een intrinsieke motivatie om fraude binnen de zorg aan te pakken? Wij bieden je een functie met vrijheid en dynamiek! Kom jij ons team versterken?  

Speciale Zaken Zilveren Kruis

Speciale Zaken 

De afdeling Speciale Zaken is een dynamisch en specialistisch team dat valt onder de stafafdeling Finance & IT. Speciale Zaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van fraudeonderzoeken binnen Zilveren Kruis en ons Zorgkantoor. De afdeling kent twee locaties, te weten Leiden en Apeldoorn, waar in totaal op dit moment ruim 25 collega’s werkzaam zijn.  

We onderzoeken fraudesignalen die binnenkomen bij Zilveren Kruis en ons Zorgkantoor en betrekking hebben op verzekerden en zorgverleners binnen zowel de Zorgverzekeringswet als de Wet langdurige zorg. Die signalen verkrijgen we door diverse interne en externe bronnen. Daarnaast zijn er intern ontwikkelde methodieken die in het verleden hebben geleid tot het succesvol afsluiten van vele dossiers per jaar.  

Wat jou uniek maakt als Senior Fraudespecialist

Bij Achmea ben je niet zomaar Senior Fraudespecialist. Je bent in eerste plaats een ‘Hartloper’. Iemand die zijn hart volgt, vooroploopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde en veilige toekomst. Hartlopers hart hebben voor elkaar, hun vak én de samenleving. 

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding  
  • Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van anderen
  • Je hebt een passie voor het bestrijden van onrecht, en in dit geval meer specifiek fraude in de zorg 
  • Je bent bereid te investeren in jezelf en je ontwikkeling, denk daarbij aan opleidingen die randvoorwaardelijk zijn voor dit werk 
  • Bij voorkeur heb je kennis binnen de zorgsector en weet je hoe de verschillende verhoudingen in elkaar steken.  

Als Senior Fraudespecialist krijg je met verschillende partijen te maken en verschillende belangen. Sommige gesprekken zijn dan ook niet makkelijk, dat betekent dat je stevig in je schoenen moet staan. Je weet hoe de hazen lopen en voelt aan wat de juiste richting is. Je bewaart de balans tussen meebewegen met de ander en voor je eigen standpunt staan. Zo weet jij anderen mee te nemen in je verhaal en te overtuigen waar nodig. Je laat je niet uit het veld slaan en zelfs bij tegenslagen hou jij je hoofd koel. Naar je team toe heb je een coachende en sturende rol. Je luistert goed, ziet wat er speelt op de vloer en springt daar actief op in.  

Als je vindt dat je op basis van andere dan genoemde vaardigheden tóch in aanmerking komt voor deze functie, aarzel ook dán niet om contact met ons op te nemen. 


Wat wij bieden

Bij Achmea is een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 



  • Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.  
  • Prima pensioenregeling! Met een jaarlijksopbouwpercentage (max. 1,875%) en een lage eigen bijdrage per maand (3,35%). 
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. 
  • Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. 



Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we, naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. 

Share:
Logo Achmea
About Achmea
to company page

Achmea is meer dan 200 jaar geleden opgericht vanuit de overtuiging dat je samen sterker staat dan alleen. Vanuit onze coöperatieve identiteit werken we samen aan oplossingen waar iedereen beter van wordt. Goed voor onze klanten, de samenleving én de wereld om ons heen. Ruim 10 miljoen Nederlanders zijn bij Achmea verzekerd voor zorg, schade, leven, arbeidsongeschiktheid en/of pensioenen. Dit betekent dat de helft van de Nederlandse huishoudens kiest voor een verzekering van één van onze merken

Insurance
Zeist
Active in 7 countries
12,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!