Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Continuous Improvement Supervisor

Posted 24 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Continuous Improvement Supervisor

Leeuwarden

Fulltime

Wij zoeken iemand die onze meest uitdagende verbeterprojecten op onze productielocatie in Leeuwarden van begin tot eind kan begeleiden! Durf jij je vingers hieraan te branden?

What we ask

Wat wij van jou vragen:

  • Je hebt een WO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Levensmiddelentechnologie of Chemische Technologie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met continue verbetertrajecten binnen bijvoorbeeld een Food/Pharma-omgeving;
  • Je hebt aantoonbare successen behaald op het gebied van change management en people management;
  • Je hebt kennis en ervaring met WCOM, LEAN, 6Sigma en TPM;
  • Je beschikt over communicatieve vaardigheden zowel in de Nederlandse als de Engelse taal

Beschik jij over deze competenties?

  • Je bent assertief en resultaatgericht. Je komt met nieuwe ideeën en maakt je hier hard voor, je houdt vast totdat het optimale resultaat is behaald;
  • Je schakelt snel binnen de interne organisatie. Hierbij communiceer je makkelijk en op een natuurlijke manier met collega’s werkzaam op verschillende niveaus. Op deze manier weet je mensen mee te krijgen en bruggen te bouwen;
  • Je houdt optimaal overzicht over de verschillende projecten, bent analytisch en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je handelt hierna resoluut en neemt je verantwoordelijkheid;
  • Jij denkt in oplossingen, soms zijn ze simpel dan weer innovatief. Het belangrijkste is dat je verbetering voorop hebt staan.

What we offer

Wat krijg je van ons?

  • Unieke cultuur gezien FrieslandCampina een Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
  • We bieden een prettige Work-life balance, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden;
  • Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
  • Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit FrieslandCampina!
  • Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
  • We geven je vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld.

Waarom wil je dit niet mislopen?

Omdat:

  • Jij wilt werken bij een internationaal bedrijf dat actief is in 33 landen met bijna 22.000 collega’s;
  • Jij aan de slag gaat bij de productielocatie van FrieslandCampina die verantwoordelijk is voor 10% van de melkproductie van Nederland, met daarbij een compleet nieuwe productielocatie;
  • Jij de beste bent op het gebied van signaleren van verbeteringen en het doorvoeren van verbeteringen en dit ook zichtbaar krijgt binnen de organisatie;
  • Je geweldige doorgroeimogelijkheden krijgt met alle opleiding en training die je nodig hebt. Jij kunt hier jouw ambitie waarmaken;
  • Jij de duizendpoot bent die ondernemend genoeg is en niet bang is om beslissingen te nemen.

Vacancy description

Hoe ziet je werkdag eruit?

Het is maandagochtend 7.00 uur als de wekker gaat. Je bedenkt je geen seconde om op te staan en richting je werk te vertrekken, want today is the day dat je weer mag werken aan geweldige verbeterprojecten binnen Friesland Campina. Je hebt de afgelopen 14 weken, samen met je team, hard gewerkt om jullie huidige project in goede banen te leiden en vandaag wordt de kroon op je werk gezet. Je hebt lijnoptimalisaties doorgevoerd waarvan je vandaag de eerste resultaten zult zien. Eenmaal op je werk aangekomen verzorg je een check-in met je team en weet je op dagniveau exact wat er op de planning staat. In je daaropvolgende overleg met de Plantmanager, leg je haarfijn uit hoe het optimalisatieproject verlopen is en wat het uiteindelijke resultaat is. De Plantmanager is enthousiast en kijkt vol verwondering naar het resultaat. “Dit overtreft compleet onze verwachtingen”. Je glundert van oor tot oor, want hier doe je het allemaal voor! Op naar het volgende verbeterproject waarbij je weer 14 weken de tijd hebt om iets geweldigs neer te zetten. Eenmaal terug op je werkplek deel je de ervaringen met je collega’s, want alleen met een goed team kom je tot grootse prestaties. Je schakelt snel weer over naar de orde van de dag, want als Continuous Improvement Supervisor zie jij altijd mogelijkheden voor verbetering. Je doet je dagelijkse check-out met je team en neemt nog de komende dagen door met de Plantmanager. Deze vervang je namelijk bij afwezigheid en jij zorgt er natuurlijk voor dat je alle verantwoordelijkheden overneemt en voldoende op de hoogte bent om, daar waar nodig, zware beslissingen te nemen.

Misschien glunder jij nu ook wel, omdat je jezelf al helemaal in deze rol ziet. Dat is mooi, want hieronder wordt het nog interessanter voor je.

Wat komt er nog meer in je functie naar voren?

Als Continuous Improvement Supervisor ben jij één van de belangrijkste schakels binnen ons bedrijf. Je werkt dagelijks aan het implementeren van WCOM (World Class Operations Management) als werkwijze op de plant. Je stelt implementatieplannen op en voert de regie over de uitvoering. Uiteindelijk doel is dat management en medewerkers van de productielocatie in staat zijn om zelfstandig prestaties te verbeteren door middel van WCOM-werkwijzen. In deze functie ben je eindverantwoordelijk om dit te realiseren door middel van het geven van sturing, advies, coaching, training en het bieden van ondersteuning aan onder andere de plantmanager en het locatieteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager Bussenfabriek. Je schakelt het meest met de afdeling Productie en de Technische Dienst.

Waar streef je naar?

Voor jou is continue verbetering het belangrijkst. Continuous improvement zit dan ook van nature in jouw DNA. Je doet net een stapje extra om de verwachtingen binnen Friesland Campina te overtreffen. Daar ligt de uitdaging voor jou en hierdoor ga jij, na je werkdag, met een goed gevoel naar huis.

Team Details

FrieslandCampina Leeuwarden is verantwoordelijk voor het bereiden, verpakken en distribueren van EVAP, EVAP gerelateerde producten en poeder. Dit tegen een vastgesteld kwaliteitsniveau, tegen de laagst mogelijke kosten en de hoogste leverbetrouwbaarheid.

FrieslandCampina is a purpose driven company focused on winning in the global market for dairy based products. We want to be profitable, so we can make a positive, lasting impact. Not only does FrieslandCampina have iconic B2C brands, a big part of the business is in the B2B market, where we sell ingredients and semi-finished products to manufacturers of nutrition, the food industry and the pharmaceutical sector globally.

FMCG
Amersfoort
Active in 30 countries
20,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Robin

Finance Trainee

Robin

“During my Traineeship I collaborated with the finance team of Nigeria to calculate the feasibility of setting up a cow breeding centre in West Africa. It is fantastic that FrieslandCampina strives for better nutrition for the world. I am proud to contribute to projects that achieve a better world.”

Suus

Supply Chain & Operations Trainee

Suus

"I like the construct of a cooperation between member farmers assuring the quality of the milk, and Frieslandcampina turning it into an endless scale of dairy products. I never knew that the extent of possibilities of dairy products was so broad, in so many industries!"