Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Adviseur Huisvestingsmanagement (Onderwijs)

Posted 4 Aug 2022
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

Adviseur Huisvestingsmanagement (Onderwijs)

Baarn

Fulltime


Als professional bij AT Osborne werk je aan bijzondere projecten met een grootse impact. Impact op de directe leefomgeving en daarmee op de maatschappij. Projecten waar wij trots op zijn.

Als adviseur huisvestingsmanagement maak je onderdeel uit van de adviesgroep Huisvesting, Vastgoed en Gezondheidszorg en werk je samen met slimme collega’s aan vaak complexe vraagstukken in het onderwijs. Onze opdrachtgevers zijn vrijwel alle universiteiten en hogescholen, mbo-instellingen en incidenteel (koepels van) het voortgezet onderwijs en primair onderwijs.

Je werkt in een team van collega adviseurs en managers, allen met verschillende achtergronden. We staan de opdrachtgever en de gebruiker terzijde bij allerhande strategische vraagstukken omtrent, huisvestingsbeleid, assetmanagement, haalbaarheidsonderzoeken, programma’s van eisen ‚vastgoedstrategie en campusontwikkeling. Daarnaast ondersteun en adviseer je de opdrachtgever in het ontwerptraject van nieuwe of renovatieprojecten. Onze werkwijze verbindt strategie, proces en inhoud.


Wat ga je doen?

Jouw rol in adviesopdrachten bevindt zich aan de zijde van de opdrachtgever en varieert per klantomgeving. Jouw opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld een College van Bestuur, de afdeling Campus & Facilities, de vastgoedafdeling of het bestuur van een faculteit, onderwijs- of onderzoekinstelling. Je adviseert onze opdrachtgever(s) op het gebied van huisvestingbeleid. Je kan hierbij denken aan advisering over ruimtegebruik, ruimtenormering en/of ruimtedoorbelasting in relatie tot de verschillende type opleidingen. Daarbij programmeer je niet op basis van het hier en nu, maar heb je een heldere visie hoe toekomstige onderwijsontwikkelingen zich vertalen naar toekomstbestendige en vernieuwende huisvesting. Je gaat Programma’s van Eisen opstellen en vertaalt onderwijskundige visies en uitgangspunten naar huisvesting. Ook adviseer je de opdrachtgever of gebied van assetmanagement. Je bent in staat om waardeoptimalisatie in de vastgoedportefeuille te bewerkstelligen, door per vastgoedobject de meest optimale deelstrategieën te adviseren. Ook kan je algemene uitgangspunten helder verwoorden in vastgoedplannen. Je werkt samen met jouw collega’s aan investerings- en exploitatieplannen en aan de financiële haalbaarheid en betaalbaarheid. Tevens ben je betrokken bij het ontwerpproces en ondersteun je de projectmanager bij inhoudelijke vraagstukken. In toenemende mate ondersteunen wij de gebruikers bij een andere wijze van werken en leren in samenhang met een andere werkomgeving.

Ons team kijkt dus niet alleen naar het realiseren van huisvestingsprojecten. Campusontwikkeling, onderwijsvernieuwing, duurzaamheid, assetmanagement zijn onderwerpen die een integraal onderdeel vormen van veel van onze adviezen. Soms als zelfstandige adviesopdracht, soms als onderdeel van een groter adviestraject. Ook wordt je betrokken bij audits en evaluaties en second opinions.


Wie zoeken wij?

Jíj bent een breed opgeleide academicus (bouwkunde, bedrijfskunde of facility management) en hebt als professional 3–5 jaar ervaring als adviseur bijvoorbeeld in de adviesbranche of andere profitorganisaties of als huisvestingsadviseur bij een onderwijsinstelling. Door jouw sterke analytische vermogen begrijp je het primaire proces van onderwijs, onderzoek en valorisatie. Je kunt verbinding leggen tussen plannen en praktijk en je weet je als geen ander te bewegen tussen verschillende stakeholders. Je bent scherp, ambitieus, hebt lef, bent nieuwsgierig en vastberaden. Je bent in staat jouw adviezen en bevindingen gestructureerd en helder te rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk. Je ondersteunt bij de programmering van CampusDay, het kennisnetwerk van het onderwijs en verzorgt samen met de collega’s masterclasses en inspriratiesessies om de reputatie van AT Osborne continue te vergroten.


You Matter

AT Osborne is niet voor niets ‘a Great Place to Work’. We bieden je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda te bepalen. Je werkt voor inspirerende klanten aan complexe projecten die vragen om een inhoudelijke en pragmatische benadering. Natuurlijk ontvang je een mooi salaris, kan je gebruik maken van onze mobiliteitsregeling (lease, OV) en krijg je een laptop en telefoon van de zaak.

Ook als professional ben je nooit uitgeleerd. Naast een uitdagend projectenaanbod, beschik je als adviseur huisvesting onderwijs over een netwerk van 100 slimme collega’s die net zo bedreven zijn als jij. Diverse vakgroepen en overleggen bieden je de kans je kennis bij te houden en te klankborden over vraagstukken. Via AT Osborne Academy investeren we daarnaast in een uitgebreid trainingsaanbod qua soft skills waaruit je kunt kiezen.

AT Osborne kenmerkt zich als een professionele werkomgeving met toegewijde en creatieve doorzetters. Naast hard werken zijn wij echte teamspelers en vinden we plezier maken net zo belangrijk! We organiseren geregeld teamuitjes, borrels, lezingen en sportactiviteiten.

De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.

Management consulting
Baarn
Active in 1 country
150 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Eva Kool

Consultant

Eva Kool

“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”

Lianne van der Weerd

Adviseur Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling en Milieu

Lianne van der Weerd

‘Mijn drive zit ‘m vooral in het signaleren van organisatorische vraagstukken en verbetermogelijkheden om een project verder te brengen. Het scheppen van orde in veelzijdige en complexe kwesties door het aanbrengen van structuur en het stellen van de juiste vragen geeft mij energie. Vol enthousiasme ga ik...