Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stagiair(e) Sales - Lease a Bike

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€400 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
6 September 2021
Deadline
26 Jul 2021 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Stagiair(e) Sales - Lease a Bike

Amersfoort

Fulltime

Wat ga je doen

Wil jij een stage waar je echt verantwoordelijkheden krijgt over verschillende projecten én waar ruimte is om zelf te kunnen groeien en leren? Dan zoeken wij jou. Lease a Bike heeft het doel om heel werkend Nederland op de fiets te krijgen. Niet in de laatste plaats om ons land (en onze buurlanden) groener en fitter te maken. En of je een klant nou per mail, telefonisch of via een digitale pitch van deze missie moet overtuigen: jij draait je hand er niet voor om. Waar anderen stoppen, trap (pun intended) jij nog net even wat harder door. Herken jij je hierin? Commerciële ambities? Zoek niet verder en solliciteer voor een sales stage bij Lease a Bike.

Wat ga je doen?

Jij gaat aan de slag binnen het team van Lease a Bike Nederland. Wij hebben in totaal 60+ medewerkers verspreid over Duitsland, België en Nederland. Begin 2021 hebben we door ons merk een frisse wind laten waaien en nu zijn we druk bezig met de vervolgstappen zetten. Hier hebben we jou bij nodig! Een overzicht van jouw taken

  • Uitvoeren en doorontwikkelen van de sales strategie;
  • Benaderen en ‘binnenhalen’ van klanten;
  • Zoeken naar en ontdekken van nieuwe kanalen om leads te genereren;
  • Het sales team ondersteunen bij complexere deals;
  • Onze klanten helpen om ook écht hun collega’s op de fiets te krijgen;
  • Meewerken met de rest van het team - niet alleen goed voor die constante stroom aan inspiratie én binding met de doelgroep, je leert van dichtbij hoe het is om in een start-up te werken.

Wat vragen we van jou

Wat vragen wij van jou?

Binnen het bedrijf staat snel schakelen centraal; een lead die vandaag binnenkomt, kan volgende week al op de fiets zitten. Die manier van werken past bij je want jij weet jouw taken goed te plannen. Door je commerciële ambities, leergierigheid en inventiviteit sluit je naadloos aan bij ons salesteam. Gaat het toch even niet helemaal soepeltjes? Dan trek je tijdig aan de bel. Daarnaast durf je de verantwoordelijkheid voor jouw taken te nemen en, in overleg, tot uitvoering te brengen. Deze combinatie maakt dat je vanaf dag één onderdeel uitmaakt van het team.

  • Je bent bezig met een HBO / WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde / economie / communicatie / rechten of een andere interessante studierichting;
  • Jij bent tenminste 32 uur beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, startdatum tussen 26 juli - 6 september;
  • Die stilgevallen lead? Die haal jij alsnog binnen;
  • Doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Jij gaat met ons deze reis maken en ons helpen het bedrijf op de kaart te zetten bij alle bedrijven in Nederland. Gedurende deze reis zullen veel uitdagingen op ons pad komen. Ben jij in staat om deze managen?;
  • Flauwe woordgrapjes? Kom maar door! Met jouw samenwerken is geweldig want de gezelligheid spat van het scherm!

Wat bieden wij

Naast deze super mooie uitdaging met veel vrijheid bieden wij natuurlijk nog heel veel meer:

  • Een enorm uitdagende en leerzame omgeving waarin jij echt verantwoordelijkheid draagt voor jouw taken. Naast jouw primaire focus denk je mee over de salesstrategie van het bedrijf;
  • Een jong en gemotiveerd team waarin veel ruimte is voor gezelligheid & persoonlijke ontwikkeling;
  • Een mooie stagevergoeding van €400 per maand;
  • 16 vakantiedagen o.b.v. contract voor zes maanden;
  • Ambitie? Geen probleem! Je stapt in op een perfect moment en groeit mee met de organisatie;
  • De mogelijkheid om mee te doen aan de activiteiten van Pon Fit: hét gezondheidsprogramma van Pon en de Pon-bedrijven;
  • De mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen via onder andere onze Winter- en Summerlabs, talentraining en ga zo maar door;

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.