Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Corporate Recruiter - Tech

Job Work from home
Posted 26 Mar 2024
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,800 - €5,000 per month
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Corporate Recruiter - Tech

Dat goed technisch personeel vinden een vak apart is, hoeven we jou niet uit te leggen. Ook niet dat het onmogelijk is ;-) Jij kent de recruitmentmarkt op je duim en weet dat goed netwerken daarin essentieel is. Als onze Tech Recruiter begrijp jij onze zelfsturende organisatie(cultuur) als geen ander. Na een eerste gesprek weet je daarom meteen al of iemand past in het team en of iemand de juiste skills in huis heeft onze apps naar een volgend niveau te tillen. Ook voor wie al aan boord is geldt: jij ziet en benut talent(en).

Over de rol

  • Opstellen van functieprofielen voor technische vacatures en deze vertalen naar aansprekende vacatureteksten
  • Opzetten van wervingscampagnes, waarin je nauw samenwerkt met het Communicatie & Branding team
  • Proactief zoeken naar geschikte kandidaten via je eigen netwerk en alle andere mogelijke kanalen
  • Managen van de volledige selectieprocedure
  • Invulling geven aan de personeelsplanning
  • Continue blijven finetunen van onze werkgeverspropositie
  • Ambassadeur van de xxllnc way of working

Over jou

  • IT-recruitment ervaring is een pré
  • Bekend met termen als: Kubernetes, Docker, AWS, Python, Java en .NET
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Organisatiesensitief: Uitvogelen hoe de lijntjes lopen is één, de xxllnc organisatiecultuur vatten een tweede. Jij kan dat, en daarom vind jij de ene na de andere geschikte kandidaat voor de verschillende teams
  • Strategisch denken: Jij kijkt verder dan het invullen van de openstaande vacatures van deze maand, want ook voor volgend jaar weet jij wat (en wie) we nodig hebben. Input leveren voor de personeelsplanning? CHECK!
  • Oog voor talent: De juiste mensen op de juiste plek krijgen is wat jou betreft niet alleen een kwestie van werven, maar ook investeren in het ontplooien van intern talent. Zo zorg je niet alleen voor doorstroom, maar draag je ook bij aan het werkplezier van anderen en het behoud van waardevol personeel binnen xxllnc.
  • Luisteren: Dat je ons bij potentiële kandidaten kunt verkopen als leukste werkgever van Nederland vinden we uiteraard belangrijk. Nog belangrijker vinden we dat je een échte luisteraar bent. Zo vraag je niet alleen door bij onduidelijkheden, maar hoor je ook datgene wat niet wordt uitgesproken.

Onze beloftes

  • Toffe werkplek (vanuit huis of op een van onze HQ’s in Amsterdam, Hengelo of Eindhoven) waar we jouw visie en input waarderen
  • Doen waar je goed in bent en je vooral de ruimte geven om daar nog beter in te worden
  • Uitgebreide lunches (zodra we weer naar het kantoor mogen natuurlijk), genoeg bier en een super werkuitrusting
  • Niet te vergeten: een goed salaris en veel opleidingsmogelijkheden

Inmiddels bestaat xxllnc uit een grote groep bedrijven en groeien we nog steeds razendsnel. Alles zijn we nu als nieuwe eenheid aan het neerzetten, dat heel veel toffe uitdagingen en kansen tot gevolg heeft. Denk hierbij ook aan recruitment, het ontwikkelen van de werkgeverspropositie, het opstellen van nieuwe arbeidsvoorwaarden etc. Met andere woorden: Kom jij het recruitment bij ons invullen? Dan vul je niet alleen onze vacatures in, maar bouw je mee aan de xxllnc legacy!

Wij zijn xxllnc. Onze teams maken slimme, schaalbare apps voor de (semi-)overheid. Applicaties die ondersteunen bij zaakgericht werken, gegevensintegratie, belastingen, sociale zaken en ruimtelijke ordening. Maar om echt impact te maken, werken we aan de perfecte combinatie van applicaties uit de cloud en ondersteuning door vakprofessionals. Inmiddels is het team 400 man sterk en gevestigd in Hengelo, Amsterdam, Veenendaal en Eindhoven.

IT
Amsterdam
Active in 1 country
400 employees
80% men - 20% women
Average age is 40 years