Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Business Analist Revisieverwerking

Posted 22 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Business Analist Automatische Revisieverwerking zorg je dat de revisieverwerking in een keer goed gaat waardoor de productie binnen de keten voor de grootzakelijke markt stijgt.

Alliander is een vooruitstrevend en innovatief netwerkbedrijf dat ervoor zorgt dat iedereen onder gelijke condities toegang houdt tot betrouwbare, bereikbare en duurzame energie. Bij Alliander werken 7000 professionals die zich dagelijks bezighouden met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die stroom en gas leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven in de regio’s Noord, Oost en West. Alliander staat voor grote uitdagingen die nauw met elkaar samenhangen: de energietransitie, kostenbesparingen en een grote hoeveelheid werk aan de netten met een tekort aan technici en schaarste in de leveranciersmarkt. Het maatschappelijk belang van ons werk is groot en ook van jou wordt een actieve bijdrage in deze ontwikkelingen gevraagd.

De keten Grootverbruik, Reconstructies en Netten (GV R&N) sluit klanten met een grootverbruik aansluiting, zoals bedrijven, wind- en zonneparken, aan op ons netwerk. Daarnaast voert de keten aanpassingen aan het netwerk uit voor onder meer gemeentes, Rijkswaterstaat en provincies als onze kabels in de weg liggen. Ook alle uitbreidingsprojecten die nodig zijn om ons netwerk aan te passen voor de energietransitie worden door de keten GV R&N uitgevoerd. De ambitie voor deze keten is twee keer zoveel productie en twee keer zoveel klantgemak te realiseren in 2023, in vergelijking met 2018.

Het veranderteam GV R&N, bestaat uit ca. 20 scrumteams, 100 FTE en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van diensten voor de operatie keten en optimalisatie van de samenwerking met de andere operationele ketenteams. De grootste uitdaging is dat de vraag vanuit de markt te hoog is voor de huidige productiecapaciteit.

In deze functie kom je te werken als consultant in het resultaat gedreven ontwikkel(scrum)team M.A.R.S. Scrum team M.A.R.S. (Make Asset Registratie Simpel) heeft als doel dat de tekening van de gelegde kabels/leidingen (de zogenaamde revisietekening) na uitvoering van het werk buiten direct en in één keer goed in de GIS-systemen van Liander terechtkomt, met alle bijhorende cruciale informatie die nodig is voor het behoud van een goed functionerend energienet. Dit resulteert erin dat de FTR (First Time Right) enorm stijgt waardoor de achterstanden in ons nazorgproces weggewerkt worden en onze kritische capaciteitsgroepen (groep van medewerkers die waar we een tekort aan hebben) minder worden belast.

Jij krijgt energie van het bedenken en implementeren van nieuwe oplossingen die ons bestaande revisieverwerkingsproces verbeteren. De revisieverwerking start zodra de eerste werkzaamheden uitgevoerd worden. Dan is het belangrijk dat we ervoor zorgen dat alle relevante gegevens goed in onze systemen terecht komen zodat we er op kunnen vertrouwen tijdens de gebruiksfase. Het bestaande revisieproces verloopt over een groot aantal systemen en personen. Het gevolg is dat een groot gedeelte van de revisietekeningen niet in één keer goed door het proces lopen, er veel handmatig werk verricht wordt en de doorlooptijden te lang zijn.

Je zorgt dat in deze keten de juiste werkzaamheden eerst plaatsvinden door ze te analyseren op waarde. Je bereidt de inhoudelijke werkzaamheden (validatie en importregels) tot in het diepste niveau voor zodat ze geprogrammeerd kunnen worden en je zorgt dat, zodra gereed, de aanpassingen worden geïmplementeerd bij de eindgebruikers. Parallel help je mee om de meer jaren visie die we op dit gebied hebben verder te detailleren en om alle stakeholders in dit geheel goed te betrekken, informeren en op de juiste momenten het juiste besluit te laten nemen. Je weet samen met de aannemers, revisie coördinatoren, medewerkers assetregistratie, teamleiders en managers tot goede en gedragen oplossingen te komen. Daarbij ben je uiterst kritisch of de bedachte oplossingen ook wezenlijk bijdragen. Je stuurt samen met de Product Owner het ontwikkelteam aan op inhoud en zorgt voor een logisch opgebouwde backlog. Je bent de rechterhand van de Product Owner en in staat hem te vervangen indien dat nodig is.

Jij bent specialist in het analyseren van complexe procesmatige en technisch inhoudelijke problemen en het aandragen, (laten) realiseren en implementeren van oplossingen daarvoor. Je hebt een Can Do mentaliteit, pakt zelf aan en hebt een echte agile mindset.

Jouw profiel:

  • Relevante opleiding op hbo of wo-niveau met een technische of bedrijfskundige achtergrond.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen grote/complexe uitvoeringsorganisaties.
  • Ervaring in een omgeving waarin technische projecten worden gerealiseerd.
  • Ervaring in een omgeving waarin procesmatige en technisch inhoudelijke veranderingen parallel zijn gerealiseerd d.m.v. digitalisering.
  • Ervaring met complexe digitaliserings- en verandertrajecten en het optimaliseren én borgen van veranderingen op de werkvloer.
  • Ervaring met Agile werken en het werken aan digitale oplossingen is een pré.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
8,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Bruno Bekhuis

Technisch Trainee

Bruno Bekhuis

Bruno, achtergrond in Sustainable Energy Technology, wat is je grootste verbazing tot nu toe? "Met mijn nieuwe opdracht lijkt het wel alsof ik in een ander bedrijf werk. Zo verschillend is het werk en de omgeving. Leuk om zo verschillende kanten van het bedrijf mee te krijgen."

Jori Corbié

Technisch trainee

Jori Corbié

Jori studeerde technische bestuurskunde en richtte zijn aandacht op de energiesector. Met die ervaring is hij gestart als trainee: "Bij Alliander wil ik erachter komen wat ik echt wil. Ga ik straks aan de slag als consultant of wil ik aan fysieke projecten werken? Hier kan ik dat uitzoeken".