Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Stagiair(e) Social Media Strategy / Employer Branding

Internship Rijswijk, NL
Posted 1 Jun 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Marketing

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 2 years

Salary

€500 per month

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Functieomschrijving

Voor een nieuw team dat overkoepelend over alle Eurofins divisies werkt zoeken wij een stagiair(e). Dit team ondersteund de divivsies op het gebied van (Campus) Recruitment, Talentontwikkeling (traineeprogramma) en Management Development. Daarnaast ondersteunen we op een aantal andere zaken, zoals Employer Branding en andere HR/recruitment taken vanuit het Nationaal Service Centrum (NSC) in Nederland richting de andere divisies.

Jouw stage kan betrekking hebben op 1 of meerdere van onderstaande onderdelen, dit stemmen we af in overleg met jou:

  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Employer Branding
  • Social Media Strategy

En eventueel ook:

  • Talent Development (trainees) en/of Management Development
  • Organiseren van evenementen (jobbeurs, inhouse event, trainingen)
  • Campus Recruitment

Het team bestaat verder uit Michiel Prins (Talent Acquisition Manager) en Anne ter Huerne (Campus Recruiter & Trainee Manager). Onze trainee-doelgroep bestaat over het algemeen uit technische masterstudenten in de laatste fase van hun afstuderen tot maximaal 1 jaar werkervaring.

Functie-eisen

  • Je zoekt een bachelor of masterstage van minimaal 5 maanden en 32 uur, bijvoorbeeld voor HRM, bedrijfskunde, marketing & communicatie, social media;  
  • We faciliteren ook graag een afstudeerproject, mits je minimaal 2 dagen per week meewerkt;
  • Je hebt interesse in recruitment en/of learning & development;
  • Je hebt een pro-actieve en assertieve werkhouding;
  • Je bent zelfstandig, maakt af waar je aan begonnen bent en hebt een kritische werkmentaliteit;
  • Je bent resultaatgericht en houdt niet van verliezen;
  • Je beschikt over uitstekende gespreks- en organisatorische vaardigheden;
  • Je hebt ruime kennis van social media, copy writing, SEO/SEA.

Aanvullende informatie

Als je eens wil sparren over de mogelijkheden, neem dan contact op met Anne ter Huerne via +31647075222 of anneterhuerne@eurofins.com. Wat kunnen wij jou bieden:

  • Een stage in een ondernemende en dynamische organisatie, én een internationale context (we leggen je graag uit hoe dat kan!);
  • Mogelijkheid om zelf jouw stageopdracht mede vorm te geven binnen bovenstaande kaders;
  • Een ambitieus werkklimaat met gedreven collega’s, waar ook ruime is voor een grapje;
  • Een uniek inkijkje binnen het reilen en zeilen van een gedecentraliseerde organisatie waar het programma voor Talent & Management Development momenteel wordt ontwikkeld en geïmplementeerd;
  • Persoonlijke ontwikkeling van bijvoorbeeld gespreksvaardigheden en stakeholdermanagement, daar waar wij veel contact hebben met directie, management, HR en natuurlijk de trainee doelgroep.
  • Een stagevergoeding en een fysieke werkplek bij ons op kantoor voor 3 dagen in de week met een laptop voor thuiswerken.

Overige informatie

Heb je belangstelling voor deze vacature, dan nodigt Eurofins je graag uit om te reageren. Wij willen je verzoeken je je CV inclusief motivatiebrief achter te laten op onze sollicitatiepagina. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Share:
Logo Eurofins Scientific - Nederland
About Eurofins Scientific - Nederland
to company page

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat klanten voorziet van laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is marktleider in bio-analytische testen voor food & feed, water, milieu, farmacie en agro en maakt daarbij gebruik van 200.000+ unieke analysemethoden. Eurofins bestaat wereldwijd uit 800 hypermoderne labs met een pro-forma omzet van 5.4€ in 2020. Naast sterke autonome groei met eigen start-ups heeft Eurofins in 2020 ruim 25 acquisities gedaan.

Other
Amsterdam
Active in 50 countries
50,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

David Buitelaar

Business Unit Manager

David Buitelaar

At 28 years old, I manage 50 FTE for Eurofins. My main responsibilities focus on operations and sales. Empowerment is the key word that comes to my mind to describe Eurofins' culture. I have a lot of autonomy and freedom to decide at my level how, where and when I want to work.

Charlotte van Lent

Business Unit Manager

Charlotte van Lent

Ik word enthousiast van business development en people management. Eurofins groeit sterk en dat bleek een match qua kansen om zelf mee te groeien. Voorbeeld: de start-up Asbestos Testing BE die ik aanstuur, in 2019 begonnen met 3 FTE, 01/2021 10 FTE en lopen er projecten om de markt te veroveren.