Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Stage Marketing & Recruitment

Internship Amsterdam, NL
Posted 4 May 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Marketing

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 2 years

Salary

€300 - €400 per month

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Ben jij op zoek naar de perfecte praktijkervaring waarin je veel leert in verschillende sectoren van het bedrijfsleven? Dan zoeken wij jou! 

Wat zoeken wij?

Vanaf juni 2021 zoeken wij een marketing/recruitment stagiair die tevens, als een spin in het web, verschillende taken hands-on oppakt, zelfstandig kan werken en veel wil leren  tijdens een fulltime stage bij Young Digital Leaders.

Wat ga je doen?

Je gaat intern helpen bij het uitbouwen van het bedrijf, met als voornaamste verantwoordelijkheden het beheer over alle social media kanalen en het beheer over de recruitment kanalen. Je schakelt nauw met zowel  je collega's die intern werken, als je collega's die extern werken. We groeien hard, dus er zijn altijd extra projecten die je kunt oppakken. Dit kan zowel intern, uitbouwen van het bedrijf, als extern, ondersteunen van een Young Digital Leader, zijn. Je andere taken zijn heel divers waardoor je kennis maakt met verschillende sectoren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan HR, Personeelszaken, Marketing, Brand Management/Advertising.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende stage zoeken wij een gedreven, zelf-startende student, die de volgende kwaliteiten meebrengt:

  • Bezig/net klaar met een WO- of HBO-opleiding. We zijn geïnteresseerd in alle studierichtingen die te maken hebben met het bedrijfsleven. 
  • Gemotiveerd om meer te leren over de toekomst van digitale toepassingen van marketing, sales en recruitment. 
  • Social media enthousiasteling.
  • Goede kennis van Microsoft Office is een vereiste.
  • Bereid om voor een periode van +- 6 maanden fulltime in Amsterdam te werken. Kortere periode in overleg, maar nooit minder dan 4 maanden.

Wat wij jou bieden:

  • Persoonlijke begeleiding met veel oog voor jouw leerproces, maar ook laten zien wat jij op eigen houtje kan doen.
  • Een hoge leercurve, waarin je veel zult leren over nieuwe vormen van marketing, social media beheer, recruitment, consultancy en zelfs een stukje IT!
  • Het meemaken van alle ontwikkelingen binnen een start-up 
  • Een eerlijke stagevergoeding.
  • En een ontzettend leuke groep collega’s, waar je een goede band mee creëert door (digitale) koffies, twee wekelijkse meetings en de aller gezelligste borrels! 

Wie ben jij:

  • Jij leeft een 'no nonsense' leven en kan je vinden in de motto's: "Do something every day that scares you” en "Sometimes you win, sometimes you learn".
  • Jij bent een sprankelend, enthousiast, leergierig en proactief persoon met een inventief en strategisch denkvermogen. 
  • Niets is jou te gek, je wilt experimenteren om te leren en je bent niet bang voor het hebben van een grote verantwoordelijkheid om dit bedrijf naar een hoger niveau te tillen.


Share:
Logo Young Digital Leaders
About Young Digital Leaders
to company page

Bij Young Digital Leaders willen wij young professionals in hun kracht zetten om het verschil te maken op het gebied van innovatie bij klassieke bedrijven.

Management consulting
Amsterdam
Active in 1 country
10 employees
40% men - 60% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Alexander Lancée

Global Digital Marketing Manager @ SHV Energy

Alexander Lancée

"Young Digital Leaders heeft mij geholpen met het managen van mijn stakeholders en geleerd hoe om te gaan met regionale verschillen tussen deze stakeholders, namelijk door op een klant centrische manier te denken. Dit heeft nu geresulteerd in 8 landen die gebruik maken van onze online tool!"

Jacqueline Kapeloni

Business Analyst ICT @ Bugaboo

Jacqueline Kapeloni

"Young Digital Leaders geeft mij de kracht om te blijven streven naar een nieuwe mind-set en nieuwe manier van werken. Young Digital Leaders zorgt ervoor dat je kort cyclisch blijft experimenteren en echt impact kan maken!"