Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Afstudeerstage HR

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€635 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
17 May 2021 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeerstage HR

Leeuwarden

Full-time

Functie­omschrijving

Samen met verschillende HR disciplines werken aan HR-gerelateerde werkzaamheden, vraagstukken en doelstellingen. Voor jou als HR stagiair klinkt dit als muziek in je oren! Ben jij op zoek naar een leuke en dynamische organisatie voor je HR afstudeerstage? En zoek jij een stage waarin je jezelf kan ontwikkelen op verschillende HR vlakken? Dan kan dit wel eens dé stage zijn voor jou.

Wat ga je doen?

Binnen deze stage ga jij je focussen op een, in overleg gekozen, HR onderzoekopdracht. Doordat het CJIB een dynamische organisatie is waar op HR gebied veel gebeurt en speelt, zijn er voor jou als stagiair voldoende mogelijkheden om je onderzoek zelf vorm te geven. Heb interesse in verzuim en zet jij tanden graag in dit onderwerp om tot een in de praktijk toepasbaar advies te komen? Of is bijvoorbeeld HR-Analytics een onderwerp waar je al kennis mee hebt gemaakt, maar wat je in de praktijk verder wilt onderzoeken en uitwerken? Binnen deze stage kan het! .

In je motivatie zien we graag terug waar je interesses en skills liggen en vinden we zeker positief als je zelf met een aantal onderzoekideeën komt! Wij vinden het belangrijk dat een onderzoek waarde kan toevoegen aan ons team en organisatie. Op het moment dat je bij ons stage gaat lopen zal je dan ook met een onderzoek bezig gaan welke voor ons belangrijk is en waar wij daadwerkelijk gebruik van gaan maken. Ondanks dat jij een leuke onderzoekopdracht zoekt en hier ook de meeste tijd aan zal besteden, bieden wij jou ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te laten ontdekken waar jouw interesses liggen op het gebied van HR.

Jouw werkveld & team

De stage maakt deel uit van het team HR. Dit team bestaat uit ruim 35 HR professionals. Samen zijn ze verantwoordelijk proactieve advisering en ondersteuning van het management en medewerkers van het CJIB op gebied van alle HR vraagstukken. Jij komt te werken in het cluster HR Businesspartners. Dit cluster bestaat momenteel uit 5 HR Businesspartners, welke werken vanuit een portefeuilleverdeling.

Concreet betekent dit dat jij begeleid wordt door één van onze HR Businesspartners. Zij zal jou ondersteunen in het ontdekken van de HR wereld van het CJIB en je wegwijs maken in de organisatie. De eerste weken zal je met haar meelopen- en werken en samen stemmen jullie af binnen welke discipline(s) je graag nog meer mee zou willen lopen/ werken. Eigen initiatief en zelf kansen zien vinden we hierin erg belangrijk!

Stagebegeleider Margerita (HR- Businesspartner) vertelt ”Als stagebegeleider vind ik het belangrijk dat je een leuke stage hebt waarin je werkt aan jouw beroepshouding, leert waar je kracht ligt en zo zelfvertrouwen krijgt om na jouw studie in de praktijk aan de slag te kunnen. Deze stage past goed bij jou wanneer je nieuwsgierig bent en initiatief neemt”.

Functie-eisen

Wat vraagt deze stage van jou?

Voor deze stage zoeken we een enthousiast en leergierig persoon. Vanuit deze houding ben je niet bang om vragen te stellen. Dit maakt dat jij gemakkelijk de juiste mensen binnen de organisatie weet te vinden die je kunnen helpen in je onderzoek. Met mensen in gesprek gaan, begrijpen wat ze zeggen en dit door vertalen naar concrete aanbevelingen is waar jouw kracht ligt. Hierin vergeet je de onderbouwing vanuit de theorie niet. De combinatie van deskresearch en een praktijkgerichte toepassing past goed bij je en hier krijg je energie van.

Om succesvol te zijn in deze stage, zien wij daarnaast graag het volgende terug in je profiel:

  • Je volgt momenteel een hbo studie, die goed aansluit bij het HR -werkveld. Bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.
  • Je bent op zoek naar een leuke afstudeerstage voor een periode van minimaal 5 maanden, met als startdatum 1 september 2021;
  • Je bent zowel mondeling- als schriftelijk sterk. Het vertalen van informatie naar een adviesrapport is voor jou geen probleem.
  • Je hebt een positief-kritische houding, bent in staat om zelfstandig te werken en neemt eigen initiatief.
  • Je neemt de nieuwste HR gerelateerde kennis mee en wil dit omzetten naar een concreet advies of product waar het CJIB mee uit de voeten kan.

Wat bieden wij jou?

  • Werkervaring binnen een innovatieve overheidsorganisatie, in een dynamische omgeving, waar je veel van kunt leren;
  • Veel ruimte voor eigen invulling van je onderzoeksopdracht;
  • Werken in een gezellig en professioneel team;
  • Een goede stagevergoeding.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…