Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Teamleider Continuous Improvement

Posted 25 Mar 2024
Work experience
4 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Teamleider Continious Improvement (C.I.) stuur je op een stimulerende en inspirerende manier een team van 6 medewerkers aan verdeeld over diverse disciplines (Project management, transactioneel en Quality engineering). Een van je verantwoordelijkheden is de begeleiding en coaching van je collega’s en team op het gebied van kennis, houding en gedrag.

Je hebt natuurlijke interesse in nieuwe technologie en helpt organisatie om die in korte termijn eigen te maken. Je bewaakt processen en leidt actief de verdere uitrol van o.a. Lean / Design for Six Sigma werkmethoden en projecten, waarbij je een First Time Right filosofie uitdraagt. Vanuit je Continious improvement verantwoordelijkheid kan je met overtuigingskracht en managementvaardigheden mensen mee te nemen in het veranderingsproces en hen weten te motiveren om (complexe) veranderingen door te voeren voor de Business Unit Slangen. Naast verbeter initiatieven en projecten ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagement op de afdeling en geef je leiding aan de Quality & Improvent Engineer en QM coördinator. Dit team houdt zich ook bezig met het verbeteren van de inrichting van orders en communicatie naar interne klanten bij afwijkende levertijden. Het verbeteren van leverbetrouwbaarheid middels het elimineren van grondoorzaken in de supply chain is hierbij het belangrijkste element.

Je maakt onderdeel uit van verschillende overlegvormen en levert bijdrage aan beleidsplannen en het operationeel plan, waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor de invulling en uitvoering van deze plannen.

In de rol van Teamleider rapporteer je aan de Sales Manager. Nieuwe ontwikkelingen zorgen ervoor dat je binnen ERIKS terechtkomt in een dynamische werkomgeving. We verwachten van jou dat je je team hierin weet mee te nemen, en dat je tegelijkertijd de processen bewaakt en waar mogelijk verbetert. Voor jou is daarmee een essentiële rol weggelegd in een omgeving gekenmerkt door high-end technologie, sales, operationele aansturing, coaching en (organisatie) ontwikkeling. Er zijn dan ook volop mogelijkheden om jezelf en het team verder te ontplooien.

Elke dag samen beter worden, dáár sta je voor op

Mensen laten uitblinken, zowel de individuele teamleden als het team en jezelf. Dat is waar jij elke dag met liefde 10 minuten eerder voor op wilt staan. Dat is waarom natuurlijk leiderschap in jou zit. Waarom je oprecht geïnteresseerd bent in mensen. In wat ze bezighoudt. Wat ze willen. En wat ze kunnen. Jij doet er alles aan om met performance management van je team tot grotere hoogtes te brengen.

Logisch dat je dit in huis hebt:

  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal HBO niveau
  • Bewezen trackrecord in het aansturen en begeleiden van een multi disciplinair teams in een sterk veranderende organisatie/groei dynamiek
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als engineer waarbij je intensief hebt samengewerkt in teams
  • Combinatie van technische kennis, commerciële drive en operationele impact
  • Inspirerend leider die voor het team staat. In staat om mensen te inspireren en te ontwikkelen
  • Zelfstarter
  • Bruggenbouwer die samenwerking stimuleert, legt verbinding en creëert draagvlak
  • Flexibel en veranderingsgezind
  • Analytisch, fact-based en structurerend
  • Communicatief sta je stevig in je schoenen
  • Resultaatgerichtheid; pragmatisch en doelgericht

Een Teamleider bij ERIKS, die maakt het verschil

Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers echt centraal. Dat kunnen we waarmaken, omdat we als bedrijf hard groeien. Als Teamleider heb je je mensen dan ook veel te bieden. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en de kansen liggen hier voor het oprapen. Voor je teamleden, maar ook voor jezelf. Je snapt dat het in zo’n cultuur als self starter lekker werken is.

Logisch dat we dit goed voor je regelen:

  • Concurrerende primaire en secundaire salarisvoorwaarden
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Wij snappen dat er meer is dan werken alleen

ERIKS levert wereldwijd slimme oplossingen aan alle industriële sectoren. Van maritiem tot chemie. 6.500 deskundige professionals uit diverse landen, maar als 1 ERIKS met 1 doel: Samen maken we de industrie future proof. Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers centraal.

Manufacturing
Alkmaar
Active in 15 countries
1,200 employees
70% men - 30% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Michel Princen

Manager ERIKS SC Organisatie

Michel Princen

Ik werk sinds 2013 bij ERIKS, inmiddels als Manager van de ERIKS Service Center organisatie. Na vele jaren in het buitenland te hebben gewerkt voel je dat je in een internationaal team terecht komt waar een ieder gemotiveerd en loyaal is. Samen met de collega’s binnen…

Teun Blik

Management trainee

Teun Blik

"Nadat ik de combinatie van een bachelor werktuigbouw en een master technische bedrijfskunde had afgerond ben ik als management trainee begonnen bij ERIKS. Het management traineeship biedt mij een afwisselende baan waarbij ik de bedrijfsprocessen leer kennen door elke 6 maanden op een andere afdeling te werken.…