Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Brand Marketing Manager

Job Bodegraven, NL
Posted 26 Apr 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Marketing

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

6 to 8 years

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Bij Boska zijn we op zoek naar een Brand Marketing Manager. Kun jij jezelf volledig verplaatsen in een merk en is aan een merk bouwen helemaal jouw ding? Lees dan verder.


Je bent in staat om commercieel en creatief te denken en onze kernwaarden: gastvrijheid, leren en winnen zitten in jouw DNA.

Over de rol

Als Brand Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het "reclamebureau" van Boska. Je stuurt de marketing & communicatie afdeling en de studio van Boska aan. Je laat het team groeien en ontwikkelen. Je rapporteert zelf aan de CCO en blijft ook jezelf ontwikkelen. Als Brand Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van de jaarlijkse en driejarige merk plannen, in afstemming met de belangrijkste stakeholders. De strategische merkplanning vereist analytische vaardigheden en data gedreven denken, een uitstekend begrip van de marketingmix en creativiteit om out of the box te denken. Je kunt de positionering, visie en doelstellingen van ons merk vertalen naar bruikbare en relevante marketingactiviteiten. Je plant de marketingactiviteiten in een "marketing communication calender" (MCC) en bewaakt de uitvoering van de activiteiten. Je laat de B2C database groeien en ondersteunt de CEO in zijn rol als "influencer". Je bent verantwoordelijk voor de look & feel van de Boska showroom op ons hoofdkantoor in Bodegraven en bewaakt onze respectvol rebelse huisstijl.Over jou

Je hebt een sterk merk- en consumentenbegrip en je bent in staat merkpositionering te ontwerpen, consumenteninzichten vast te leggen en deze te vertalen in concrete, uitvoerbare marketingplannen. Je hebt kennis van PR, Influencers-strategieën en bent een digital-savvy professional. 

  • Je hebt een HBO of Master diploma bij voorkeur richting Marketing;
  • je hebt 6-8 jaar werkervaring of meer op het gebied van Brand Marketing & Communicatie;
  • Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week; 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het aansturen, coachen en laten groeien van een team;
  • Je bent klantgericht;
  • Je beschikt over empathisch vermogen;
  • Je bent creatief; 
  • Je bent ondernemend;
  • Je kunt goed plannen en organiseren;
  • Je kunt conceptueel denken;

Wat bieden wij jou?

Ook al zijn de werkzaamheden in ons Marketing team nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan werken bij Boska? Allereerst is alleen onze werkplek al geweldig inspirerend, wij werken met ons team zo'n beetje naast de showroom van Boska! Wij veranderen met alle collega's iedere dag de wereld van iedere foodtools liefhebber.

Je komt te werken in een informele, internationaal georiënteerde organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dik in orde en wij bieden een volledig door Boska betaalde pensioenregeling. Als kers op de taart krijg je personeelskorting op het volledige Boska assortiment!


Share:
Logo Boska
About Boska
to company page

Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska...


Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska staan drie kernwaarden centraal: sociaal, professioneel & leren en passie. Deze waarden voel je door het hele bedrijf.

Sociaal
Bij Boska willen we mensen bij elkaar brengen. Van eten genieten doe je het beste in goed gezelschap. Het is net als werken: dat lukt ook een stuk beter als je het naar je zin hebt. Daarom doen we er alles aan om een gezellig, sociaal en energiek bedrijf te zijn, waar je elke dag vol energie naar toe kunt gaan. Zo doe je de ene keer burpees tijdens een bootcamp en drink je de andere keer een biertje op de vrijdagmiddagborrel. Ons kerstfeest is inmiddels legendarisch en de grachten van Amsterdam kennen wij als geen ander door de feestjes op de Boskasloep.

Professioneel & leren
Doordat Boska al meer dan 120 jaar bestaat, hebben wij ondertussen veel professionele kennis in huis. Een leven lang leren is het motto bij Boska. Daarom willen we binnen Boska altijd blijven groeien en ontwikkelen. Dat kunnen we alleen met de juiste mensen bereiken. En die hebben we! Onze werknemers zijn stuk voor stuk gemotiveerde toppers, met een thirst for learning, die niet bang zijn om met eigen ideeën te komen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij daarbij erg belangrijk.

Passie
Als Boskania’s zijn we gepassioneerd, positief en vinden we het niet erg om een tandje bij te zetten. ‘Work hard, play hard’: het is soms even keihard werken, maar je krijgt er altijd iets voor terug. Staat het magazijn op z’n kop door de kerstdrukte? Dan helpt iedereen even mee om orde in de chaos te creëren. En ja, zelfs de directeur. We zijn zéker niet bang voor een feestje, dus na hard gewerkt te hebben, vinden we altijd wel een reden om de zaak helemaal op z’n kop te zetten of lekker te eten.

Onze manier van communiceren
Het leven is te kort om alles te serieus te nemen. Daarom is onze communicatie onderling, maar ook naar buiten, ‘respectful rebellious’. We zoeken de grens op, maar zijn zeker niet arrogant. Welke functie je ook hebt: binnen Boska zijn we allemaal gelijk. Geen ge-“u”, maar gewoon normale mensen onder elkaar. Zo versla je je manager bijvoorbeeld in een potje FIFA, lunch je met al je collega’s aan één grote tafel of sluit je een succesvol kwartaal af met een fanatiek karttoernooi.

De ideale Boska medewerker
Op ieder potje past een deksel, ook wel organizational fit genoemd. De medewerker die het best bij Boska past, is een foodie, extravert, autodidact, gestructureerd, kan omgaan met veranderingen, flexibel, open om te leren en beschikt over de nodige zelfreflectie. Pas jij in dit persoonlijkheidsprofiel? In dat geval is Boska het ideale bedrijf om voor te werken.

Retail
Bodegraven
50 employees