Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Data Engineer Young Talent Program

Internship Rotterdam, NL
Posted 23 Apr 2021

Degree level

Bachelor

Job function

Engineering

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 2 years

Salary

€3,600 per month

Deadline

21 May 2021 00:00

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Jouw rol als...

Het Young Talent Program duurt in totaal drie jaar, waarin je zowel technisch als persoonlijk de diepte in gaat. In jaar één vervul je twee Data opdrachten van elk zes maanden, en vanaf jaar twee vervul je een functie tot aan het einde van het programma.


Waarom Data Engineer worden bij KPN?

  • Je bent breed bezig met data management, zowel qua verzamelen, databronnen koppelen als bruikbaar vertalen voor Data Scientists. Jij bouwt en onderhoudt de infrastructuur van de toekomst.
  • Als marktleider in de telecom industrie beheren we enorme hoeveelheden aan data. Door jouw inspanningen verbeteren we onze dienstverlening voor heel Nederland.
  • Je komt terecht in een team met hoogopgeleide data professionals die samen aan een toekomstbestendig tech-bedrijf bouwen.
  • Je krijgt veel vrijheid om te ontdekken en te pionieren, en om op eigen initiatief nieuwe data projecten en verbeteringen op te pakken.


Wat ga je niet doen:

 - Als Data Engineer ga je niet als Analist of als Scientist aan de slag met statistiek of met AI. Tevens bouw en/of train je geen modellen.

Wat breng jij ons?

Voor deze vacature van Data Engineer bij KPN ben je breed geïnteresseerd in data management, datawarehousing en ETL flows. Ook leer je graag nieuwe technologieën en ben je autonoom en intrinsiek gemotiveerd. Ook kunnen wij rekenen op jouw:

  • (Bijna) afgeronde technische wo-bachelor of master in de richting Informatica, Data Engineer, Business Information Technology etc.
  • Maximaal 2 jaar werkervaring opgedaan na afronding van je studie;
  • Pré: Opgedane relevante data-ervaring in de vorm van een stage en/of bijbaan en/of eigen onderneming;
  • Pré: enige ervaring met tools/technieken op het gebied van data warehousing, ETL, Kafka en/of Scala;
  • Tot slot: een duidelijke motivatie waarom je kiest voor KPN en het Young Talent Program

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een brutomaandsalaris van €3.600,- op basis van een 40-urige werkweek
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van €1.500,-
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Een mobiele telefoon en laptop
  • Een toeslag van 10,5% van je brutomaandsalaris (cao-budget)
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten


Share:

We maken het leven vrijer, leuker en makkelijker door te verbinden. Met passie werken we aan onze veilige, betrouwbare en toekomstbestendige netwerken en diensten, zodat alles en iedereen altijd en overal verbonden is en om tegelijkertijd een welvarendere en schonere wereld te creëren. Elke dag weer, al ruim 135 jaar. Hieronder laten we zien hoe onze medewerkers daar invulling aan geven.

IT
Rotterdam
18,000 employees

What employees are saying

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed...

Irene Bakker

Marketing Manager

Irene Bakker

''Dat maakt het werk echt uitdagend!''
Tijdens mijn Master American Studies kwam ik er achter dat ik toch graag het bedrijfsleven in wilde gaan, en ben daarom de studie Bedrijfskunde nog gaan doen. Op een carrièrebeurs werd ik benaderd om me in te schrijven voor de Business Course...