Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Traineeship ENGIE – Business Development & Innovatie, Bunnik

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2021
Deadline
14 May 2021 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Traineeship ENGIE – Business Development & Innovatie

Heb jij net een WO Master diploma op zak en wil jij onderdeel uitmaken van ENGIE Ventures & Integrated Solutions (EVIS), dé plek waar onze innovaties worden ontwikkeld? Stuur ons dan snel jouw CV en motivatiebrief en geef aan waarom jij graag als Trainee Business Development & Innovatie bij ENGIE aan de slag wilt!

Trainee: Business Development & Innovatie

Standplaats: Bunnik

Start: september 2021

Over het ENGIE traineeship

ENGIE is één van de meest innovatieve energie- en technologiebedrijven ter wereld. In Nederland zijn wij marktleider in de technische dienstverlening. Zo werken er dagelijks 5.700 collega's aan technische, innovatieve én digitale oplossingen. Van integrale duurzame gebiedsontwikkeling tot energiezuinige, slimme gebouwen. Het ENGIE traineeship biedt jou de kans om in korte tijd veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Je start in een groep met 20 trainees, waarmee je 1,5 jaar samen het programma doorloopt.

Wat doe je als Trainee Business Development & Innovatie

Als Trainee Business Development & Innovatie ga je aan de slag met uiteenlopende opdrachten. Je uitvalsbasis wordt het hoofdkantoor van ENGIE Services in Bunnik, bij het team ENGIE Ventures & Integrated Solutions (EVIS). EVIS ontwerpt, realiseert en exploiteert onder andere duurzame warmte oplossingen. Vanuit de New Business Factory ontwikkelt EVIS duurzame klant oplossingen en vernieuwende marktproposities en verdienmodellen voor de gehele ENGIE organisatie in Nederland.

In deze periode willen wij jou zoveel mogelijk van onze innovatieve organisatie laten zien en leg je een goede basis voor de rest van jouw carrière. Natuurlijk word je hier in begeleid én ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling.

Opdrachten

Je voert 3-4 opdrachten uit in een periode van 1,5 jaar. De inhoud van de opdrachten stem je samen met ENGIE af en sluiten aan bij jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte.

Bij opdrachten kun je bijvoorbeeld denken aan:

  • Verkennen en uitwerken van business modellen voor innovatieve, duurzame nieuwe klant oplossingen in het veranderende energielandschap, met duurzame opwekking, energie besparing of energie distributie en -opslag.
  • Verkennen en uitwerken van business modellen voor innovatieve klant oplossingen gericht op datagedreven beheer en onderhoud, waaronder IoT of voorspellend onderhoud mbv algoritmen.
  • Verkennen en uitwerken van businessmodellen voor innovatieve klant oplossingen in slimme gebouwen, gericht op duurzamer, veilig en effectiever kunnen werken.
  • De haalbaarheid van nieuwe businessmogelijkheden toetsen op commerciële, financiële, technische en regelgevende succesfactoren.
  • Projectontwikkeling en -management voor energieprojecten, Warmte Koude Opslag, Warmtenetten & Geothermie en Flex oplossingen voor de balancering van vraag en aanbod van elektriciteit.

Bovenstaand zijn slechts een aantal voorbeelden. Welke opdracht je uit gaat voeren, hangt samen met jouw achtergrond en interesses. Wel zoeken we iemand die zowel uit de voeten kan op strategisch vlak als met de praktische uitvoering.

Wil je een beter beeld krijgen van de opdrachten of heb je andere vragen over de invulling van het traineeship Business Development & Innovatie? Neem dan contact op met onze recruiter Janneke, die jou graag meer vertelt over de mogelijkheden binnen ENGIE Ventures & Integrated Solutions. Zij is bereikbaar op 06-83093679 of janneke.van.nunen@engie.com.

Ontwikkeling en begeleiding

Tijdens het traineeship word je gekoppeld aan een persoonlijke begeleider, die jou ondersteunt en coacht bij de uitvoering van de opdrachten. Samen met je begeleider stel je een persoonlijk ontwikkelplan op waarbij jij aangeeft waar je tijdens het traineeship op persoonlijk vlak aan wilt werken.

Daarnaast neem je in het traineeship deel aan workshops en opleidingen over verschillende onderwerpen. Deze sessies dragen bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling en groei, vergroten je netwerk en verdiepen je kennis op organisatorisch vlak.

Na afloop

Wanneer je het traineeship succesvol hebt afgerond, kun je bij ENGIE Ventures & Integrated Solutions aan de slag op een uitdagende functie die past bij jouw carrière pad. Deze uitstroomrichting bepaal je samen met je begeleider tijdens het traineeship. Na afloop kun je bijvoorbeeld uitstromen in functies als Innovation Officer, Projectontwikkelaar of Business Developer.

Wat breng jij mee

  • Je hebt een afgeronde WO Master. Bijvoorbeeld in de richting: Economics and Business Economics, Sustainable Energy Technology, Innovation Management, Technische Bedrijfskunde.
  • Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met techniek, innovatie en duurzaamheid.
  • Je bent enthousiast en gaat er altijd voor de volle 100% voor.
  • Je bent innovatief ingesteld en durft met creatieve oplossingen voor problemen te komen.
  • Je bent assertief en durft initiatief te nemen.
  • Je bent een echte teamspeler en communiceert gemakkelijk met verschillende soorten collega’s, van uitvoering tot directie.
  • Je bent flexibel en vindt het geen probleem te reizen voor je opdrachten.
  • Je bent bewust bezig met jouw persoonlijke ontwikkeling en beschikt over reflectievermogen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij je

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we jou een contract voor 1,5 jaar, een goed vast salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je ook een telefoon en laptop van de zaak. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.

Wij zijn ENGIE

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.

ENGIE Ventures & Integrated Solutions (EVIS) is een innovatieve entiteit binnen ENGIE Nederland met als doel geïntegreerde en gedurfde oplossingen te initiëren, te versterken en te versnellen met en voor ENGIE, de klant en de maatschappij. EVIS ontwerpt, realiseert en exploiteert onder andere duurzame warmte oplossingen zoals Warmte Koude Opslag, Warmtenetten & Geothermie en Flex oplossingen voor de balancering van vraag en aanbod van elektriciteit. Daarnaast ontwikkelt en introduceert de New Business Factory van EVIS vernieuwende marktproposities en verdienmodellen voor de gehele ENGIE organisatie in Nederland.

Zo kun je solliciteren

Ben jij enthousiast geworden en zie jij het helemaal zitten als Trainee Business Development & Innovatie bij ENGIE? Reageer dan voor 14 mei via de button 'solliciteren'. In de laatste weken van mei vinden sollicitatiegesprekken plaats. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief.

Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via janneke.van.nunen@engie.com of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.

EQUANS is internationaal marktleider in technische dienstverlening. Met 74.000 medewerkers in 17 landen.
In Nederland zetten 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

IT
Bunnik
Active in 17 countries
5,500 employees
80% men - 20% women
Average age is 45 years

What employees are saying

Pieter

Management Trainee (2019), Rotterdam

Pieter

Na vele Inhousedagen en meerdere aanbiedingen heb ik voor EQUANS gekozen omdat dit een partij is die echt de technische kennis toepast om de energietransitie met de leukste collega’s te bewerkstelligen. Als jij iets wilt doen in de organisatie dan kan dat. Je maakt je eigen baan.